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情報掲載期間:2020年11月26日～2021年1月6日

情報提供元:エン転職

株式会社オールウィン

正社員

Webディレクター　★残業少なめ＆完全週休2日制（土・日）＆年間休日123日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアントは、ECサイトやコーポレートサイトの立ち上げ・改修を考えている多種多様な業界の企業や個人事業主。たとえば、メーカー、商社などのBtoB向けサイト、飲食店、フィットネスジムといったBtoC向けサイトなど多岐にわたります。Webサイトの構築はもちろん、運用においての様々な施策により、集客や売上アップなどお客様の課題を解決していきます。どんなデザイン、構成にすれば効果の出るサイトになるか、お客様やチームメンバーと直接やり取りして考えていきましょう。

【仕事の流れ】
新規案件では営業メンバーが受注してきた案件を引き継ぎ、運用案件ではクライアントから直接あなたに連絡が入ります。※提案の段階で営業と一緒に草案を考え、提案書を持参することも。
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サイトの内容について打ち合わせ。予算や納期はもちろん、仕様、何を実現したいかなどのイメージ・目標までゼロから話し合い、具体的な案を考えます。
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ある程度企画が固まると、社内のデザイナーやプログラマたちと話し合い。スケジュールを組んで、制作に取り掛かります。1サイトあたり5～10ページの小規模サイトから40ページ前後の中規模サイトと様々です。
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完成したらお客様とチェック。OKをいただいて完了！

★サイトが完成した後も運用に携わり、サイトを分析してデザインを提案するなど色々な施策を実施することで、自身の手掛けたサイトを育てていくことが可能です。

※月7～8件ほどの複数の案件を掛け持ちします。お客様とのお付き合いが長く納期もある程度コントロールできる分、タスクに追われることはありません。

※ECサイトやコーポレートサイトだけでなく、パンフレットやチラシ、つり革広告、駅看板広告といった紙媒体やグラフィックを手掛けることもあり、幅広い経験を積むことができます。

この求人のポイント

IT業界やWeb業界は、職種が細分化されています。たとえば、Webデザイナーはデザインだけを担い、プログラマはコーディングだけを担うなど。専門性を磨けるのはいいこと。でも、全体を俯瞰してデザインにもコーディングにもアイデアを出せたら、もっと素敵だと思いませんか。

それができるのが、当社のWebディレクター。クライアントから「コーポレートサイトをリニューアルしようと思っているんです」と直接依頼を受け、企画からデザイン、コーディング、運用までディレクションを行ないます。実際にデザインやコーディングをするわけではありませんが、ときにはデザイナーやプログラマとじっくり意見を交わし、一緒に作り上げていくのです。

業務範囲が広いだけに職種経験は不問。入社後3ヶ月ほどは業界経験豊富な先輩にサポートしてもらいながら仕事の流れやコツを覚えていくことができます。また、ヒアリングシートや仕様書を用意しており、チームメンバーと共通認識を持ちやすいです。

さぁ、裁量の大きな環境で、培ってきた知識を存分に活かしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜職種未経験歓迎！第二新卒OK！学歴不問！＞
■IT業界もしくはWeb業界での就業経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。ECサイトやコーポレートサイトの立ち上げ・改修における見積もり相場が分かる方を想定しています。

☆以下のスキルをお持ちの方は優遇いたします。
・Web広告運用経験
・Webマーケティング経験
・Webディレクション経験
・Webデザイン経験
・Web開発経験
・Web・IT企業での営業経験
給与 月給20万円以上+残業手当100%支給
※能力や経験を考慮し、決定します。

【月収例】
・26万円（入社1年目）
・28万円（入社2年目）
※それぞれ残業10h相当含む
勤務地詳細 本社／大阪市北区天満橋3-3-5 天満インキュベーションラボ2F、3F
※転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業ほとんどなし。【平均すると月10時間】、多いときでも月20時間程度です。
休日 ＜年間休日123日！ 連休もしっかりあります！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日（※会社カレンダーに準ずる）
■GW（2020年は10連休でした！）
■夏季休暇（5～7日／2020年は9連休でした！）
■年末年始休暇（5～9日／今年は11連休を予定）
■有給休暇（ほぼ100％取得しています）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり！）
福利厚生 ＜正社員・契約社員共通＞
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■社員旅行（年1回）
■社外セミナー受講支援制度（受講費用を会社が負担します）
■書籍購入支援制度
■時短勤務OK
■副業OK

＜正社員のみ＞
■決算賞与：年1回（3月）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 現在Web事業部には、全員で13名のメンバーが所属しています。構成は、事業部長が1名、マネージャー1名、ディレクター3名、デザイナー3名、コーダー・プログラマ4名、SNS運用・ライティング担当が1名。30～40代のメンバーが中心となり、活躍しています。残業が少ないこともあり、一緒に社外セミナーを受講するなど実務以外のところでもコミュニケーションは盛ん。みんな仲が良く、積極的に交流しています。
入社後の流れ 入社初日は、会社の説明といった導入研修を実施します。そのあと、入社後3ヶ月ほどは業界経験豊富な先輩にサポートしてもらいながら、仕事を進めていただく予定です。この期間にサイト制作の工程を理解し、社内外とのやり取りの仕方を掴みましょう。OJTが終わったら運用案件を1～2案件、慣れてきたら新規案件をお任せしていきます。会社が違えば、仕事の進め方やルールは違うもの。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

会社について

株式会社オールウィン

事業内容 1．シェアードサービス事業　※労働者派遣事業許可証：許可番号（派27-304162）
2．Web制作事業
3．アプリ・映像制作事業
4．営業に関するコンサルティング、販売促進活動の代行等の営業支援
5．企業の提携、合併、営業権の譲渡等の仲介及び斡旋
6．FC開発代行
7．その他商業全般
設立 2006年12月12日
代表者 代表取締役　阿山 清貴
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
85名
3億3000万円（2019年3月期実績）
3億円（2018年3月期実績）
2億1000万円（2017年3月期実績）
1億8400万円（2016年3月期実績）
1億1100万円（2015年3月期実績）
問い合わせ

株式会社オールウィン

https://allwin-inc.com

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