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情報掲載期間:2021年1月4日~2021年1月31日

情報提供元:エン転職

医療法人湘美会

正社員

InstagramやYouTubeなどの企画運用|クリニックプロモーションプランナー|原則定時退社

未経験/第二新卒歓迎

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茨城県(ディレクター)の新着転職・求人情報

仕事内容

配属先は各クリニックです。あなたにお任せするのは、SNSでの情報配信や分析がメイン。目的は、クリニックへの集客とクリニックやドクターのブランディングです。

<具体的な仕事内容>
SNSで配信する情報の企画立案をはじめ、画像や動画の撮影・編集・効果検証をお任せします。

■SNS(Instagram・Facebook・LINE・YouTube)での情報配信と分析
■クリニックHPのフォトギャラリーの更新
■症例写真の撮影・管理
■施術動画の撮影・編集(Filmora、Premiere Pro)
■ポスター・POPなど院内掲示物の制作
■メルマガ作成
■ブログ更新
■公式HPの更新(Backlog)
■事務業務(入力作業や電話対応など)

<仕事のポイント>
★自分で企画する裁量がある!
ブランドイメージと本社マーケティング部のプロモーション計画を守っていれば、情報配信の企画は基本的にはお任せ。イチオシの新しい施術や商品、ドクターの得意分野、症例写真、CMと連動させたキャンペーン告知など、集客に繋がりそうな情報を企画し、SNSの画像や動画を制作・編集・配信できます。クリニックの客層に合わせた情報配信が大切です。

★SNSマーケティングの知識が身につく!
配信した情報の反響や集客がどうだったのかを自分で確認し、分析・改善できるため、経験を積めば積むほど、SNSマーケティングの知識が身につきます。

★チームワークが抜群!
正しい情報や最新情報を配信するには、ドクター・看護師・受付カウンセラーなど一緒に働くスタッフからの情報収集が大切。ドクターや受付カウンセラーと一緒に、売り出したい施術やアイテムについてミーティングを重ね、SNSで打ち出す内容を決めていきます。コミュニケーションを取りながら仕事を進めていく楽しさがあります。

この求人のポイント

今やSNSは大事な集客ツールのひとつです。現場目線のリアルな声を、あなたの目線でお客様に伝えてみませんか。

所属するクリニックのSNS投稿を任されているのが、クリニックプロモーションプランナーです。イチオシの施術や商品、ドクターのアピールポイントを、InstagramやYouTubeなどのSNSで発信するのです。

自分の判断で情報を企画し、画像をデザインし、動画も編集できる裁量があります。しかも、自分の仕事が多くの人の目に触れ、個人での発信では考えられない数の反響を得られる喜びがあります。

なぜなら、美容はいつの時代も人々の関心が高い成長分野であり、1年間で230万人が来院する湘南美容クリニックからの発信となるからです。

「反響が大きかったデザイン」「フォロワーが増えたテーマ」など、反響を分析して改善を重ねれば、SNSマーケティングの知識や効果アップのノウハウは自分のもの。

深夜残業や休日出勤がないのに、これだけのやりがいを得られる環境は、そうないと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!高卒以上>
■デザインの実務経験がある方(Photoshop必須)
■1年以上の社会人経験(正社員)がある方

<こんな方は、ぜひご応募ください!>
★美容業界やSNSに興味・関心がある方
★仕事とプライベートを両立できる環境で働きたい方
★人から感謝されたり、喜ばれたりすることにやりがいを感じる方

<先輩たちの前職について>
広告制作・WEBデザイナー・グラフィックデザイナー・CGデザイナー・DTPデザイナー・アシスタントデザイナー・WEBディレクター・フォトグラファー・AD・営業事務・マーケターなど、色々な職種の経験者が活躍中。中途入社の先輩が多いので、すぐに馴染んでいただけると思います!
給与 月給25万円 + 賞与年2回 + 短期業績手当年4回
※月給額は、一律支給の手当を含みます。
※研修終了1年後より、短期業績手当年4回を支給します。
※残業代は100%支給します。
勤務地詳細 全国(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、岐阜、愛知、長野、石川、京都、大阪、兵庫、愛媛、福岡)にある各クリニック

★本社勤務ではありません。
★配属先は希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★クリニックプロモーションプランナーは、9割以上が女性で20代後半が中心です。

配属例)
【関東の場合】
新宿本院/新宿区西新宿
渋谷院/渋谷区宇田川町
池袋西口院/豊島区池袋
自由が丘院/目黒区自由が丘
八王子院/八王子市
水戸院/水戸市
柏院/柏市
千葉センシティ院/千葉市中央区
横浜院/横浜市
川越院/川越市
大宮東口院/さいたま市大宮区

【関西の場合】
梅田院/大阪市北区
心斎橋院/大阪市中央区
京都院/京都市下京区
西宮北口院/西宮市

【その他エリア】
金沢院/金沢市
岐阜院/岐阜市
名古屋栄院/名古屋市中区
名古屋院/名古屋市中村区
金山院/名古屋市中区
松山院/松山市
小倉院/北九州市
福岡院/福岡市(中央区)
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※一部のクリニックでは9:00~18:00(実働8時間)。
※残業月5時間程度。原則定時退社。残業手当は1分単位で100%支給。

★自社のプロモーションなので自分でスケジュールを組めます。会社のマーケティング戦略も決まっており、突発的な業務が発生する頻度は少ないです。
休日 ■週休2日制(シフト制/月9~10日)
■有給休暇(入社半年後10日間付与、消化率81%!)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業(取得・復帰実績多数!)
※最大10連休OK!
※年間休日110日

<育児休業取得率98%、女性管理職登用実績あり>
2019年度は、対象スタッフ167名のうち164名が育児休業を取得しました。現在も、約300名が取得中です。その他、時短勤務制度や保育料支援制度など、結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても「仕事」と「家庭」が両立しやすい各種制度を整えています。女性管理職登用実績もあります。
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給査定 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■短期業績手当 年4回(2月・5月・8月・11月/研修終了1年後より適用)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■資格手当
■役職手当
■皆勤手当
■家賃補助制度(社内規定あり/研修修了1年後より適用)
■保育料支援制度(保育料基本金額の50%・上限2万円)
■チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用)
■部活動(テニス・ウェイクボードなど)
■飲みニケーション制度(2ヶ月に1度、食事代を会社が負担)
■健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診)
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の研修について ▼クリニックに配属
オンライン動画で、湘南美容クリニックの理念や美容医療などについての基礎知識を学びます(入社月によって研修形態が異なります)。

▼座学研修
制作物やガイドラインについて座学研修を行ないます(オンラインまたは通い研修を予定)。

<研修内容>
・医療広告ガイドライン/著作権法/商標
・制作ルール(撮影/加工)
・モニター症例写真/フォトギャラリーについて
・クリニックHPの説明
・SNS投稿方法(LINE/メルマガ/インスタ等)
・ブランディング/マーケティングについて
・Youtube/動画について
・施術知識の理解
・キャッチコピーについて など
職場環境とキャリアについて ■クリニックの雰囲気
9割以上が女性で平均年齢は28歳と若いスタッフが多いため、年功序列もなく自分の意見が言いやすい環境です♪ ドクターや受付カウンセラーと意見交換をしながら、情報発信をお任せします。

■マニュアルもご用意しています
PCスキル(Photoshop・Illustrator)向上のためのマニュアルをご用意。プロの講師からSNSマーケティングを学べる「SNS勉強会」も開催。全国のスタッフが集まるため情報共有ができると大好評です(現在はオンライン開催)。オンラインの学習システムも利用できます。

■キャリアパス
複数のクリニックを担当したり、本社の企画運営部門に異動した実績があります。

会社について

医療法人湘美会

事業内容 <美容外科・眼科・歯科・血管外科・婦人科など、クリニックの運営>
湘南美容クリニック(SBC)/美容外科・美容皮膚科
新宿近視クリニック/近視眼科
湘南美容歯科/審美歯科
六本木レディースクリニック/婦人科、不妊治療、アンチエイジング
西新宿整形外科クリニック/整形外科、低身長治療、再生医療
AGAクリニック/毛髪再生医療(植毛、薄毛治療)
湘南メディカル記念病院/内科、外科、健康診断、禁煙外来、人工透析
セルフエステスタジオ「BODY ARCHI」
湘南内科皮フ科クリニック/内科、皮フ科、泌尿器科、医療ダイエット
湘南内科クリニック/内科、予防医療、医療ダイエット
設立 2004年4月
代表者 中村 大輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

医療法人のため資本金はありません。/
1700名

問い合わせ

医療法人湘美会

http://www.s-b-c.net/

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