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情報掲載期間:2023年3月30日～2023年5月10日

情報提供元:エン転職

ポート株式会社

正社員

Webライター◆未経験、既卒第二新卒活躍中！／土日祝休み／年間休日120日／リモート可

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（ディレクター）の新着転職・求人情報

仕事内容

Webメディアのライターとして、記事を発信していただきます。幅広いキャリア設計にも繋がります。

【メディアの特徴】
就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーなどのジャンルで事業を展開。就職領域だけでも5つのサイトを運営するなど様々なメディアがあります。

◎例えば…
■就職情報サイト「キャリアパーク！」「就活会議」
■お金の専門家による金融情報サイト「マネット」など

【主な業務内容】
まずは記事の作成から業務をスタートしていただきます！

■記事の作成
アンケートデータやヒアリング内容を収集し、ライティング。記事内容のチェックや校正を経て記事を入稿します。1記事の執筆にかかるのは2～3日ほど。メディアによって異なりますが1ヵ月に8本の記事を作成することも。記事を公開するために必要な、外注デザイナーへ画像の作成依頼や、記事のアップロード作業も行ないます。

■メディア運営
分析ツールを使い、閲覧数や記事を通して会員になった人数などを確認。より良いサイトになるように改善していくお仕事になります。

【ポイント】
★ライティング業務以外にも、ディレクター・マーケター・編集など、目標や得意に合わせて業務の幅を広げられます。
★メディアごとに異なるビジョンを設定しているため、上長とのすり合わせを行ないご自身の目標や得意に合わせて担当メディアを決定していきます。そのため、特性を活かした働き方が可能です！

【入社後の受け入れ体制】
基礎研修として各メディアの概要や職場の雰囲気を学び、担当ジャンルに関連する記事作成の練習からスタート。その後、テーマに合わせた執筆を行ないます。上長からのフィードバックを受け約1ヵ月で自身の記事を公開できるよう、少しずつ仕事に慣れていきましょう。

この求人のポイント

もっと自分の得意な仕事を作りたい、このままだと将来の選択肢が少なくて不安――そんな方に、当社の仕事はいかがでしょうか？

「メディア×リアル」を重視したサービスで、社会課題の解決を目指している当社。ユーザーに「リアルな声」を届けるため、正確なライティングスキルを習得できるのが当社の特徴です。また、編集、ディレクション、メディア運用をはじめ、場合によってはYouTubeのプロジェクトや採用領域まで、希望する幅広い業務のスキルを身につけられます。

未経験で入社した社員が数ヶ月で外部のライターにフィードバックを行なえるようになるほど、教育体制はバッチリ。チームを組んでメディア運営を行なうため、質問も気軽にできます。また、「就職」「リフォーム」「ファイナンス」など特色の異なるメディアを運営しているので選択肢が多く、あなたの目指す姿や得意不得意に合ったキャリアを築けるのです。

社員一人ひとりの目標に向かう取り組みを応援する当社で「この仕事ならあなた」と頼られる存在を目指してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

【必須】以下2点を満たす方
■大卒以上
■パソコンの基本操作やタイピングができる方

◎ライティング業務が未経験の方でも問題ありません！
◎ブログやYouTube、広告に興味がある方も歓迎！
給与 固定給制　月給23万円～50万円
※上記金額には33時間分・44500円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
勤務地詳細 ■本社／東京都新宿区北新宿2丁目21－1 新宿フロントタワー5F
◎2022年12月末にオフィス移転しました！
◎転勤はありません。
◎日常的にリモートワークを導入しています。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※感染予防対策で勤務時間を変更しており従来の9：30～18：30に戻る可能性もあります。
※残業は月平均20時間程度です。

【一日の仕事】
▼出社：メールやチャットを確認
▼午前：現状の振り返りや今後の方針を共有
▼午後：執筆、すり合わせ
▼夕方：MTG
▼退社：日報、業務報告
休日 ＜年間休日120日＞

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年2回
■交通費（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■社員持株会制度
■服装自由（私服可）
■在宅・リモートOK

【キャリアステップも充実！】
将来のキャリアはライターに限りません。メディア運用やマーケティング、編集、ジョブポスティング制度（社内で人材を募集したい部署が求人を公開し、社員の意思で応募できる制度）を活用した別職種への挑戦など、何を目指すかはあなた次第。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 会社全体で20代の中途入社者が多く、ライティングチームは男女が3：7ほどです。各メディアはチームごとに分かれ、就職領域のメディアを例にすると、14名の社員が在籍。お互い自由に意見できる風通しの良さが特徴です。元々フリーのフォトグラファーだった方や大手企業、警察官などから転職した方もいて、その背景はさまざまです。

社員の成果をお互いに称える文化が根付いており、メンバーの活躍がチームの目標達成にも直結。評価制度や表彰を通じて達成感を得られるだけでなく、誰かが社内表彰をされたら「おめでとう！」と言い合う明るい雰囲気です。オンラインでもチャットやビデオ会議を活用して、困った事があればすぐに相談できます。
中途で入社した先輩の声 ■やりたい仕事に自ら手を挙げ、幅広く活躍。／大手旅行会社から転職
実は、元々活字よりもマンガが好きなタイプ。不安はありましたが、入社半年で外注記事に対してフィードバックをするレベルに成長できました。新たにYouTube作成の案件を希望したところ、担当させてもらえることになり、撮影の台本作りや外注との制作を行なっています。

■編集者を目指し、入社2ヶ月でディレクターに。／携帯販売代理店から転職
前職ではノルマに追われる日々。元々好きだったライティングを身につけたいと考え、未経験でも採用していた当社へ。1年後には編集業務もしたいと考えていましたが、入社2ヶ月でディレクションに関われるようになりました。

会社について

ポート株式会社

事業内容 ■インターネットメディア事業
設立 2011年
代表者 代表取締役CEO　春日 博文
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9億4400万円（2022年12月末時点）／
358名（2022年12月末時点）
69億9400万円（2022年3月期実績）
46億8900万円（2021年3月期実績）
41億300万円（2020年3月期実績）
問い合わせ

ポート株式会社

https://www.theport.jp/

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