制御基板回路設計/フレックスタイム制/YAMAHAで働く/年収800万円可/グローバルに活躍/スキルアップ支援充実

仕事内容

【仕事内容】
人協働ロボット、産業用ロボットに関する市場調査、商品構想、仕様策定、設計（筐体・回路・基板等）、試作、評価等をお任せします。

【案件例】
◇人協働ロボット・産業用ロボットに関する電気設計
・ロボットコントローラの開発、産業用ロボットの電気系の開発、制御基板の回路開発
◇表面実装関連装置の制御基板の開発
・サーボモーター、カメラ、画像処理に関わる制御基板の回路設計及びFPGA/SoCの論理回路設計
◇産業用ロボットの制御基板の開発
・ロボティクス事業の次世代向け制御基板の回路設計及びFPGA/SoCの論理回路設計

＼携わった製品が世界中に届くやりがい◎／
あなたのスキルが、当社の製品を介して世界各地の先進的な製造業を強化することになります。また、製品の構想段階～量産開発まで一気通貫して携わることが可能です。

＼アイデアを発信しやすい職場／
当社はコミュニケーションが活発に行われるフラットな組織です。「こうしたらもっと良くなるのでは」「新しいことを学びたい」など、あなたの“やってみたい”を活かして働けます。

◇ゆくゆくは開発の取りまとめ役もお任せします！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【多彩な技術・スキルを得て技術者として市場価値の高い人材に！】
ロボティクス事業では、デジタル機器、自動車、その部品などを製造する工場に不可欠な高性能産業用ロボット、協働する人間とロボット、自律行動するロボットを開発し、新たな価値を生み出し事業の拡大を図っています。特に、モーター、カメラ、通信技術を駆使した独自の制御基板の設計を行い、高品質かつユニークなロボットの製造を可能にしています。そんな多様なプロジェクトに触れることで、異なる技術領域の知識を得ることができます。さらに、【資格習得支援制度】や【自己啓発支援】など当社の制度を活用することで、技術力と知識を同時に高めることも可能です。

【大手企業ならではの嬉しい制度・福利厚生◎】
仕事とプライベートのバランスを整えることが良いモノづくりにつながると考えている当社。遊び心を持ちつつも、効率的に業務を進められる環境を提供しています。その一環として、【フレックスタイム制】を導入。業務や体調によって、スケジュールを調整しやすく柔軟に働くことが可能です。【年間休日120日以上】【年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇】といった長期休暇など、しっかりお休みを取ることができるため、無理なく安心して働けます。
その他にも、【家族手当】【ヤマハ発動機グループの厚生年金基金】【女性の産育休取得率100％】など、従業員が心身ともに健康で、生活と仕事の両立ができるようサポートしています。