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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月4日

情報提供元:エン転職

株式会社エークラウド

正社員

Webライター/残業平均月20h/定着率92%/企画から参加◎アイデアを活かせます!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が受託運営する店舗情報サイトの企画ページやナイトワークのライティングなど一般業種からナイトレジャーまで幅広くお任せいたします。コラムやニュース記事といった企画のライティングと提案、求人ページのライティングが中心です。ディレクターと企画会議に参加できるため、アイデアを発信しながら制作できます。

<入社後の流れ>
まずはサイトに関して学び、企画に合わせた記事作成からスタート。1ヶ月程度で業務の流れは掴めますが、いつでも相談可能!わからないことがあれば積極的に質問してくださいね。

<具体的な業務>
▼打ち合わせ&リサーチ
企画会議で決められた内容をもとに、ライティングを担当。記事の内容をふくらませるために、Webなどでリサーチすることが大切です。徐々に、記事の内容を決定する企画会議にも参加してください。話題のモノやトレンド情報などをキャッチしたうえで、アイデアを持ち寄りフランクに話し合います。

▼ライティング
サイト内の記事は1原稿500文字程度。特集の場合は、1000~2000文字ほどです。最初は1日に1本・2本あげるイメージなので、文章量は多くありません。スキルに応じて、徐々に作成量を増やしていきましょう。受託運営と言えど、原稿のアップ時期は融通が利きます。余裕を持って制作できるので、安心してください。

▼原稿チェック&リリース
記事が完成したらディレクターへ共有。その後、チェックを受け、修正し、問題がなければリリースといった流れです。

▼効果振り返り
リリースした記事のPV数などをチェック。想定したターゲットに見られているのかなどを確認しながら、次回以降の記事作成に活かします。

★入社してすぐでも気軽に自分のアイデアを話せる社風です。会議以外でも積極的にアイデアを出してもらえたら嬉しいです。

この求人のポイント

クリエイターには”引き出し”が必要。でも、業務量が多く、なかなか自分の時間を取れないのも現実。当社ならプライベートも満喫して頂けます。

あなたには、店舗情報を発信するポータルサイトのライティングをお任せします。
効率的に仕事を進めているため、月残業は20hほど。ノルマもないので仕事を持ち帰ることもありません。
だから、仕事終わりは買い物に行ったり趣味の時間に充てることもできちゃいます。

年間休日が125日以上あり、休日出勤はもちろんなし。だからこそ常に情報をインプットでき、休日を使って旅行を楽しむ社員も多いです。
社員のスキルアップのため、書籍購入手当も導入しました。他にも、誕生日・結婚・出産ではお祝い金を支給!プライベートも充実できる環境です。

記事内容の企画立案や仕事の進め方など、今までのご経験やアイデアを思う存分発信してください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎! ※学歴不問。

《ライティングのスキル・経験をお持ちの方》
・趣味でCDレビューなどのブログ書いている
・副業でアフィリエイト記事を書いている
・ランサーズなどで単発のライティングをしている
などでもOKです!

《以下の経験がある方は大歓迎!!》
・自社メディアのコンテンツ企画/ライティング
・SEOを意識したライティング
・Webマーケティング
・Google Analyticsを使用したKPIの設定
給与 月給23万円~27万円+賞与+各種手当
※経験や能力、前職給を考慮します。
※月給には30時間分のみなし残業手当(5万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。

~試用期間中の給与~
月給21万円以上
※月給には30時間分のみなし残業手当(4万4500円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業は月平均20時間以下です。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日以上)
■年末年始休暇(5日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休 ※復職者が勤務中
■永年勤続休暇
■レディース休暇(生理休暇)
■プロポーズ応援休暇
■結婚記念日休暇
■入学卒業祝休暇(義務教育期間)
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限2万5000円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行(参加希望制:グアム、セブ島、ハワイ等)
■社内イベント(参加希望制:花見、BBQ、クルージング等)
■引越手当
■結婚祝金
■出産祝金
■誕生日祝金
■配偶者花束手当
■書籍購入補助
■休憩スペースあり
■有名テーマパーク割引
■ノー残業デー(月1回)
■17時早上がり制度(月1回)
■家族の誕生日早上がり制度
■服装自由
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

コロナ対策 当社では下記対応を行なっています。
・マスク着用
・毎日のアルコール清拭
・日に2回の検温
・定期的な抗体検査

◆来社面接を希望される方へ
面接時はマスク着用でお願い致します。
来社時に体温計測(検温)を実施しております。
37.5℃以上の方は入室できませんので、日程を再調整させて頂きます。
上記、ご理解とご協力をお願い致します。

会社について

株式会社エークラウド

事業内容 総合広告代理店業
設立 2012年3月
代表者 代表取締役 大島 康人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
86名(男性:48名、女性:38名)※2020年3月現在
19億3900万円(2020年3月期実績)
15億円   (2019年3月期実績)
10億円   (2018年3月期実績)
5億5200万円(2017年3月期実績)
2億8800万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社エークラウド

https://www.a-cloud.co.jp

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