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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月15日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

正社員

コピーライター ◎市場価値の高い「課題解決スキル」を磨けます。

フレックス 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

□■考え抜いた広告戦略で、企業の採用を手助けします。
専任のキャリアアドバイザーが、転職希望者(ユーザー)と、人を採用したい企業の仲介役を担って双方のマッチングを図る人材紹介サービスを手がけている当社。あなたは、エン転職に掲載される人材紹介用の求人広告を制作します。成功報酬型のビジネスなので、企業に人材の内定が決まった段階で当社に報酬が入る仕組み。コピーライターもまずは、“内定承諾”を目指して広告を制作します。

▼広告掲載前
キャリアアドバイザーと打ち合わせし、企業が求める人材像や、募集背景、仕事の概要などを把握。それを元に、求職者の“転職動機”と、企業や仕事の“魅力”について考えを巡らせ、最適なターゲット×訴求ポイントを決めます。キャッチコピー、募集背景、仕事内容、やりがい・大変さ…などの項目があります。

▼広告掲載後
キャリアアドバイザーが応募数や閲覧数などを随時チェックするので、効果改善が必要であれば作戦会議を行ないます。「キャッチコピーをもっと目を引く表現にしようか?」「身だしなみを理由に面接を通過しない人が多いから、“面接で好まれる服装”を動画配信しない?」など、裁量を持って提案することが期待されています。

<スキルを磨きやすいです!>
キャリアアドバイザーが1案件ごとにユーザーのリアルな情報(転職のキッカケや応募の決め手など)を共有。また、週1回、メンバー同士が原稿の効果や成功事例を共有しあう場もあり、日々知識を深めやすいです。また、月1~2回、取材に足を運ぶ機会もあるなど、活躍の幅も広げられます。

※1案件あたり、打ち合わせから原稿完成までは4~5時間ほど。月平均35本、1日2案件のペースで制作します。また、1クールで3名の“内定承諾”が目標に設定されています。

この求人のポイント

SNSやブログに親しむ人が増えた今の時代、“文章が上手な人”の存在はもはや珍しくありません。この先も淘汰されないコピーライターになるなら、当社で市場価値の高い課題解決力を磨きませんか?

お迎えするのは、キャリアアドバイザーが転職者と企業の間に立って人材紹介を行なう『エン エージェント』のコピーライター。求職者を集客するため『エン転職』に掲載する求人広告を手がけます。サイトには常に多くの掲載があり、応募を集めるのは決して容易くない。だからこそ、日々知恵を絞る中で、課題解決力が磨かれます。

広告掲載後は効果改善に向けた提案にも裁量を持てますし、転職者のリアルな情報(広告で惹かれた点や志望動機など)は常に共有されるので、課題解決の精度も日々高まります。また、月1~2回は自ら取材。“書く”に留まらない活躍で、市場で重宝される存在を目指せます。

アドバイザーとは二人三脚で結果を追うので、内定承諾の報告で一緒に喜びあえるのも当社ならでは。スキルの貴重さでも、得られる喜びでも、他と差をつけられる環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験・第二新卒の方、歓迎>
■「コピーライターの仕事が初めて」の方、ぜひご応募ください!
└仕事で必要な知識は、先輩のもとでイチから学んでいきましょう。実際に「元・営業職」だった先輩も活躍しているなど、未経験からスキルを磨いていけますので、安心してご応募ください。

~以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください~
□ 日頃から文章を書くのが好きで、コピーライターとして腕を磨きたい。
□ 文章を書く以上のスキルを身につけて、活躍の幅を広げていきたい。
□ 企業が抱える悩みをクリエイティブの力で解決できる仕事に、やりがいを感じる。

※職種経験・業界経験や、前職の雇用形態などは問いません。
給与 ■月給23万2000円以上+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には45時間分(6万0000円以上)の固定残業代が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

◎コピーライターとしてスキルを積んだ後は、チームリーダーとしてのキャリアを歩むチャンスも。昇格後は、月給に加えてリーダー手当も支給します。
勤務地詳細 ■東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー38F
※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
休日 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2018年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(年1回/業績による)
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に対して付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■服装自由

<キャリア形成に役立つ各種制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼コピーライター未経験の方もご安心ください。
入社後は広告制作のノウハウや、広告規定の専門知識、仕事の進め方などを一つひとつ学びます。先輩の打ち合わせに同席し、仕事の流れを把握。「給与・休日休暇・福利厚生」などのデータ入力からスタートしながら、少しずつ実務の幅を広げていきましょう。

あなたが初めて広告制作を主導するタイミングでは、必ず先輩がサポートに入るのでご安心ください。原稿を作成⇒リーダーからチェックを受ける⇒それを元に修正して仕上げる…という流れで学びを増やしながら、入社半年で36本書けるようになるのが目標。だいたい7ヶ月目からは一人で仕事を回せるようになります。
配属部署 ▼人材紹介事業部のクリエイティブチームへ配属。
4名のコピーライターが在籍しています。リーダーの沢田(31歳・男性)は、前職は証券会社の営業。大学時代にはフリーペーパーの編集長としてサークル活動に取り組んでいました。彼の下に3名のメンバー(32歳男性/28歳女性/26歳女性)がおり、日々チームワークを発揮して仕事しています。前職が不動産営業だった社員が活躍しているなど、異業種から転職してきた中途入社者も多いです!

※社内の様子はWebマガジン「ensoku!」でも紹介しています。下記URLから、「コピーライター」でキーワード検索してみてください。
http://www.en-soku.com/

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2019年3月末時点)/
【連結】3351名
【単体】1506名
(2019年3月末時点)
【連結】
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
【連結】
97億3600万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

http://corp.en-japan.com

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