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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年7月19日

情報提供元:エン転職

グレイスホテル株式会社

正社員

衣裳サロンスタッフ（未経験歓迎）◆残業月10h以下／月8～9日休み／賞与年2回／育休取得実績多数

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

レンタル衣装のサロンにて、お客さまの「晴れの日」にピッタリの衣装をご提案するお仕事。衣装の知識や着付けもイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。

＜どんな衣装を扱っているの？＞
七五三・お宮参りの晴れ着から、卒業式・成人式の振り袖、ブライダルの和装やドレスまで。ご希望に合わせて、バッグや髪飾りなどの小物も一緒にコーディネートしていきます。

＜具体的なお仕事内容＞
◎衣装のご提案
お客さまのご希望や体型などに合わせて、様々な色や柄、デザインの中から似合いそうな数着をピックアップ。試着のお手伝いをしながら、お客さまと一緒に衣装を決めていきます。
└土日祝日を中心に、1日2～3組を対応。30分～1時間半ほどかけて丁寧に接客します。

◎衣装のお手入れ
ボタンが取れていないか、ほつれはないかを随時チェック。必要に応じて修繕（ボタン付けや裾上げ）やアイロンがけを行ない、衣装をキレイに保ちます。
└裁縫に苦手意識のある方も、2ヶ月ほどでできるようになります。

※慣れてきたら、予約の管理や事務作業、衣装の梱包なども少しずつお任せしていきます。

＜1日の流れ＞※一例
▼ 9：30　 出社
▼ 9：35～ 予約の確認・割り振り（その日の予約数に合わせて担当を割り振ります）
▼ 9：40～ 接客準備
▼10：00～ 接客
▼12：30～ お昼休憩　
▼13：30～ 接客
▼16：00～ 写真撮影のお客さまのセット準備
▼18：00　 閉店

＜入社後の流れ＞
入社後は、衣装の基礎知識からご提案の仕方まで先輩社員がしっかりサポートします。詳細については『研修について』もご確認ください。

この求人のポイント

小さな着物姿が可愛らしい、七五三のお祝い。
華やかな振り袖姿で、友人との再会を楽しむ成人式。
美しいドレスを身にまとい、最高の祝福を受ける結婚式でも――
笑顔いっぱいの主役を、衣装を通して支えているのが、衣裳サロンスタッフです。

お客さまにとっては、一生に一度の衣装選び。お好みの色やデザインを丁寧に伺いながら、ピッタリの一着を見つけ出していきます。時には、「どれも良い～！」と迷うお客さまの背中をそっと押してさしあげることも。“一緒に”考えるからこそ、「これにします！」と納得して選んでいただけた時の喜びも大きいんです。

幅広く衣装を取りそろえているため、節目ごとに来店いただくお客さまもたくさん。七五三をした方が卒業式に、成人式をした方が、今度はお子さまの七五三に…。成長とともに、晴れの日をお祝いできる。そんなやりがいも味わえますよ。

もちろん、ご自身のライフイベントも大切に、長く働ける環境も整えています。衣装で、お客さまと信頼を紡ぐ仕事、私たちと一緒に始めませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎経験はもちろん、転職回数やブランクも不問！必要な知識は先輩がイチから指導します。

＜一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
□ ファッションの仕事に興味がある
□ お客さまの喜ぶ顔を見たい
□ 長く働ける環境で接客の仕事を続けたい

※必須ではありませんが、和裁の専門学校で学んだ方や、和裁の資格をお持ちの方、接客など人とコミュニケーションをとる仕事の経験がある方は歓迎します。
給与 月給21万円以上＋賞与年2回
※経験やスキルを充分に考慮の上で決定いたします。
勤務地詳細 シャルム ドゥ グレイス蒲田店／東京都大田区西蒲田8-4-12 1F
※転勤はありません。
勤務時間 9：00～19：00の間でシフト制（実働7.5時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
9：30～18：00
10：00～18：30

◎残業は月10時間以下と、ほとんどありません。
◎卒業式や七五三のシーズンには勤務時間が早まる場合があります。
休日 ■週休2日制（月8～9日）
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※年間休日108日
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年2回　
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限10万円／月）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■企業型確定拠出年金
■研修制度（導入研修、OJT研修ほか）
■時短勤務制度（育児・介護）
■制服貸与
■社員割引（関連ホテル・レストランの割引）
■保養所あり

◎今年から働き方改革を強化中。可能な限り、休日や福利厚生を充実させていく予定です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

研修について 服飾の知識がなくても大丈夫！入社後は、衣装の基礎知識や接客マナー、提案の方法などを先輩がイチから指導していきます。

＜導入研修の流れ＞
▼ イベントごとの衣装の知識を習得（和装・ブライダル衣装など）
▼ 着付けの練習（マネキンを使ったり、スタッフ同士で行ないます）
▼ 先輩の接客に同席（提案の流れやコツを少しずつ学びます）
▼ 接客デビュー（もちろん、慣れるまでは先輩がフォローに入ります）

※独り立ちまでの期間は、着物は3ヶ月ほど、着物以外の衣装は2ヶ月ほどを想定。独り立ち後も、先輩から「提案はどうだったか」などフィードバックを受けられるため、接客の回数を重ねるごとに成長していけます。

会社について

グレイスホテル株式会社

事業内容 ■ホテル・飲食店の経営
■冠婚の請負業務
■グループ会社施設
■奥日光森のホテル
設立 1972年
代表者 代表取締役会長　伴　良二
代表取締役社長　伴　久之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9383万円／
368名（2023年5月時点）
問い合わせ

グレイスホテル株式会社

https://gracehotel.jp/

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