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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月3日

情報提供元:エン転職

株式会社トスエンタープライズ

正社員

イベント企画運営スタッフ《社会人デビュー歓迎》★昨年度賞与3ヶ月分│官公庁から依頼を受けることも!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

スポーツイベントやマラソン大会、商業施設など、地域活性化や集客、教育や普及活動につながるイベントの企画~運営まで手がけている当社。あなたには企画~運営まで段階的に経験してもらい、将来的には全てを担当いただきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼イベントの企画・立案
イベントの目的やターゲットなどを確認し、イベント内容を考えます。たとえば、スポーツイベントなら有名アスリートを呼んだり、商業施設ならファミリー層が楽しめるようイベントコンテンツを用意したりと、イベントごとに提案します。

▼会場の選定
参加人数やアクセスなどを踏まえ、イベントの実施場所を決定。イベントで使う備品や賞品など協力会社に依頼します。ファミリー層向けなら、子どもが使いやすそうな備品や配置も考えていきます。

▼マニュアル作成
当日の流れをマニュアル化して、各運営担当者と企画の目的やスケジュールなどをすり合わせて円滑にイベントが進むようにします。

▼イベント当日
スケジュールに沿って無事にイベントが進むよう、スタッフ間の調整などを行ないます。来場された方に良い思い出を作って帰っていただくまでがミッションです。

◎イベントは大体3~4ヶ月前には決まっており、ダイレクトメッセージなどをお客様に送ります。
◎商業施設の案件は毎週末や祝日に開催。ファミリー層などが楽しめるイベントなど…、毎回内容を考えて運営します。

【仕事のポイント】
■マラソン・駅伝大会の記録計測業務も多く手がけています。
国内トップレベルの選手が出場する駅伝大会から市民マラソンまで、大会運営に必要な記録(タイム)をRFIDを使って自社システムにてリアルタイムに算出する記録計測業務も行なっています。

この求人のポイント

民間企業や官公庁まで幅広いクライアントをもち、イベントの企画~運営まで行なう当社。マラソンや駅伝大会、スポーツイベントや体験会、国際交流イベント、商業施設…と、地域活性化や集客、教育や普及活動につながる数多くのイベント運営を手がけてきました。

その規模は、定期な小規模イベントから、何百~何千人もが参加するイベントまでさまざま。ファミリー層からスポーツ好きな人まで、イベントごとに多種多様な人が参加されます。

各イベントのターゲットにあわせ、「ゲストに誰を呼ぶか」「どんな催し物をするか」を企画するのもあなたの役割。たとえば、商業施設ならお客様を呼び込むためのイベントコンテンツを企画したり、スポーツイベントなら有名アスリートを呼んだり…と、クライアントに提案します。

他にも、協力会社への依頼やスケジュール調整、イベント告知をし迎えるイベント当日。多くの人が来場して楽しんでいる光景、アスリートを見て目を光らせている子どもなど、やりがいはひとしお。「楽しかったね」という笑顔が、何よりも嬉しいのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問│職種・業界未経験・第二新卒歓迎!】
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
※移動の手段として使います。
◎社会人デビュー、就業ブランク、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
◎人と接する機会が多いので、接客経験がある方は活かせます!

▼こんな方を歓迎します!
□色んなイベントを手がけたい方
□何かしらのスポーツ経験がある方
□自分が企画したイベントを実現したい方
□人に喜んでいただきたい、楽しんでいただきたいと思える方
□几帳面な方
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
※上記金額には、固定残業代(20時間分、3万円)と一律支給の手当を含みます。超過分は別途支給。
※経験・前職の給与を考慮し、実績能力に応じて金額を決定します。
勤務地詳細 本社/東京都立川市泉町935番地236
※転勤はありません。
◎週末など、イベントが開催されている日は関東近郊の会場での勤務となります。その際は直行直帰可能です。
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※イベント開催時には出勤時間が前後したり、残業が発生したりすることもあります。月の残業時間は平均20時間程度です。
休日 ■シフト制(月7日)
※イベントがない土日祝日は、希望によって休みを取得できます!
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・傷害保険)
■インフルエンザ予防接種費用負担
■飲み会費用負担

<豊富な手当を用意しています>
■役職手当
■職能手当
■調整手当
■勤続手当
■技能手当
■通信費補助手当
■時間外手当(超過分)
■大入りあり(業績による)
⇒イベントに多くのお客様が来場されたらボーナスを支給します。

<快適な職場環境があります>
■オフィス禁煙
■服装自由(私服可)
■コーヒータイム
■大きめのデスクあり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後まずは、現場を知るところからスタート。先輩のアシスタントという形で、当日の運営に入っていただきます。小規模なイベントから大規模なイベントまで一通り体験して、仕事の流れを覚えていきましょう。マラソンの計測などは、機材の設定から担当することになりますが、先輩がきちんと教えていくのでご安心ください。将来的には、リーダーへとポジションアップ可能です。

<一緒に働くメンバー>
イベント企画運営スタッフは男性3名、女性2名。30代が中心となって活躍しています。イベント運営をサポートしながら、分からないことは積極的に聞いてくださいね。

会社について

株式会社トスエンタープライズ

事業内容 ■企業の広告・宣伝に伴う販売促進イベントの企画・運営
■スポーツイベントの企画・運営
■スポーツ選手・文化人・学識経験者等の講演会・講習会の企画・運営
■商業施設イベント企画運営業務
■マラソン・駅伝の記録計測(タイム競技全般)
■TSC(TOSS Sports Communication)の企画・運営
■ホノルルマラソン協会日本事務局運営協力
■Webサイト構築・運用・システム開発 ほか
設立 1988年10月
代表者 代表取締役 坂井 健二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円/
5名(2022年6月時点)

問い合わせ

株式会社トスエンタープライズ

https://tossenterprise.jp/

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