情報掲載期間:2024年10月3日~2024年12月25日
株式会社ヴェルジェ
仕事内容
自社の化粧品をコスメストアやドラッグストアに紹介し、販売を支援する仕事です。取引先と二人三脚で売上向上を目指しましょう。
<取り扱う製品>
オリジナルブランド「Cher-Couleur」。スキンケア製品を中心に、20~30種の商品を展開。店頭で自社の美容部員によるイベントなどを開催し、それぞれのライフスタイルや悩みに合わせた商品提供を大切にしています。
<仕事の流れ>
▼アポイント
既存顧客を中心に、月1回ほどのペースで商談を実施するため、日程をメールで調整。イベントの前後や季節によっては、週に1回ほどの頻度で訪問することもあります。
▼訪問・商談
先月の売上、今月の進捗などを確認し、今後の販売方針を検討。納品数やスケジュールのすり合わせのほか、店舗特性を考えながら、季節に合った売場の構成や集客イベント、セミナー企画を提案します。
▼商品手配・納品
自社の配送スタッフと連携しながら、担当店舗の納品スケジュールを管理。届いた商品の陳列作業を店舗スタッフと一緒に行なうこともあります。
※2~3年目で20~30件ほどの担当店舗をお任せ。既存顧客が8割ほどですが、ゆくゆくは新規開拓もお願いする方針です。
※イベント実施時には、美容部員のスケジュール調整や当日の運営フォローも行ないます。
\あなたの企画が売上向上に繋がります!/
お客様の悩みに寄り添った商品提供を大切にする当社。イベントも月1~2回ほどの頻度で開催しています。営業はその中心として、企画・運営を担当。過去には肌の状態を診断する機械を使った、「お肌診断イベント」を開催したことも。あなたの工夫が売上向上に直結します!
\商品企画にも挑戦可能!/
商品を実際に使用し、アンケートなどで会社へ意見発信ができます。「こんな商品どうですか?」などの提案も可能です!
この求人のポイント
日本人の体質、肌質を研究し、肌に合うスキンケア製品を生み出してきた化粧品ブランド「Cher-Couleur」。お客様に合った商品を届けるため、ネット販売が主流の今でも、月1~2回の店頭イベントを開催し、カウンセリングを通じた直接販売に力を注いでいます。
お任せするのは、取引のあるコスメストアやドラッグストアへ商品を紹介し、販売を支援する営業職です。売場の構成や店頭イベントを企画し、取引先へ提案。お客様が喜ぶアイデアを考え、二人三脚で新規会員数や店舗売上の向上を目指します。
イベント開催時には、社内の美容部員ともスケジュールや内容を調整。当日には運営スタッフとして、チラシ配りやお客様の誘導まで担当します。「商品を卸す」だけの仕事でないからこそ、化粧水を実際に肌に乗せ「いい感じ!」とわくわくするお客様や、「買いたいです!」と笑顔で話すお客様を目の当たりにできるのです。
あなたの工夫で、喜んでくれる人がいる。「Cher-Couleur」をさらに多くの人々に届けるため、その力を貸してください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(officeソフトの使用や、メールでのやりとりができるレベルを想定) ~こんな方にピッタリ~ ◎美容業界に興味がある方 ◎営業職に挑戦したい方 ◎自分で考えることが好きな方 |
給与 | 月給23万6000円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3~5ヶ月分) ※上記月給金額には月11.7時間分・2万1500円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | 本社・東京営業部/東京都中央区入船2‐7‐4 政光ビル 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄1-14-14 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※東京営業所の場合は東北・甲信越エリア、名古屋営業所の場合は北陸方面への宿泊出張が発生する可能性があります。(月1回程度) ※担当店舗はエリアで区分けされており、社用車や電車で移動。訪問先やスケジュールに応じて、直行直帰も可能です! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) \残業はほとんどありません!/ 資料作成をする内勤だけの日をつくるなど、スケジュールは個人で調整が可能。イベント時には撤収作業に伴う残業が発生しますが、それ以外は定時退社が基本です! |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) └店頭イベント開催時など、月約1回の休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・11月/昨年度実績:3~5ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月4000円) ■出産育児支援制度(産休、育休、小学校就学までの育児時短勤務可) ■社員割引 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社用車支給 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼まずは座学研修で、基礎をレクチャー!(2週間~最大1ヶ月程度) 東京本社にて、会社の実務内容と自社商品の知識を身につける座学研修を実施。並行して、本社営業に同行し、営業の流れや提案の進め方などを学んでいただきます。 ▼現場へ配属となり、OJTをスタート! 本社では6名、名古屋では2名の先輩社員が営業として活躍しています。そのため、現場配属後は先輩の商談に同行しながら、仕事のコツを掴んでいただく予定。入社2~3ヶ月で自分の担当店舗を受け持つイメージです。 \独り立ち後も、しっかりサポートします!/ 商品知識や肌のカウンセリングについては、社内で定期的に勉強会を開催。独り立ち後もしっかり知識を磨けます! |
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先輩社員の声をご紹介! | 瀧川さん(入社1年目・営業) ――入社理由を教えてください。 「前職では4年ほど、化粧品の販売スタッフをしていました。ただ、お客様に化粧品をおすすめするだけでなく、もっと新しい仕事に挑戦したいと思うように。そこで、営業職を中心に見ながら、転職活動をスタート。もともと当社の化粧品を使っていたこともあり、入社を決めました」 ――この仕事のやりがいを教えてください! 「やはり、自分の企画や工夫で、担当店舗の売上を伸ばしていける部分ですね。お客様や取引先の担当者、自社の美容部員など、様々な人から喜びの声を聞けます。店舗と二人三脚で売場づくりに取り組むからこそ、結果が出た時には、大きな達成感を得られますね!」 |
会社について
株式会社ヴェルジェ
事業内容 | ■自社ブランド化粧品「Cher-Couleur」の製造・販売 ■化粧品OEM製造 ■エステサロン「お肌の学校」の運営 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役 貫井 弘隆 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ヴェルジェ https://www.vnw.co.jp/index.html |
「化粧品の法人営業◆年間休日121日/昨年度賞与実績3~5ヶ月分/販促イベントの企画や提案、運営も担当」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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