正社員
専門コンサルタント*M&A事業部
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年9月10日～2025年8月11日
情報提供元:
山田コンサルティンググループ株式会社
仕事内容
組織強化と業績拡大に向けて新たな仲間を増員募集します。
━当社独自の【専門コンサルタント】とは？━
主にデータ分析やリサーチを担うスペシャリストです。
顧客折衝中心ではなく、コンサルタントのフォロー中心の業務をお任せします。
以前は【アシスタント職】でしたが、
その当時の社員達がアシスタント以上の活躍を見せたことと、
「出る杭は引っ張り上げる」という信条から
新しくつくられた当社独自のポジションです。
━アシスタントや総合コンサルタントの違い━
アシスタントではなく、スペシャリストとして
データ・リサーチ分野において
総合コンサルタントを先導する立ち位置です。
業務スタイルも多様で幅広いキャリアを形成いただけます。
━具体的には━
■お客様先訪問（同行）
■議事録作成
■リサーチ（市場調査・競合調査）
■データ収集・整理
■データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析など）
■各種新規案件の決算書作成
■事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータ作成・加工業務
■企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成
■その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング）など
━使用ツール━
■Excel
■PowerPoint
■Word
■Access
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
━社員インタビュー（2017年4月入社）━
前職はアパレル業界で販売や企画、ECサイト運営など様々な業務を経験。身近なアパレル企業が倒産・廃業となることも多々あり、「経営に困っている企業を救いたい」と思い、コンサル業界である当社へ入社しました。やりたいことにはすぐチャレンジさせてくれる社風なので、入社後2週間で希望であったお客様先への同行が叶った時は嬉しかったです。座学と実践のバランスが良い教育体制もあり、入社して3か月後には一通りの業務を任せてもらえるように。1人でやる仕事ではなく、それぞれの得意分野を発揮しながらチーム一丸となりお客様に向き合える。専門コンサルタントは社内外関わる人が多い分、多くの仲間とお客様の力になれることに日々やりがいを感じています。
━女性活躍推進！長期キャリアを形成できる━
■産育休復帰率100％
■育休復帰後の時短勤務率76.9％（時短勤務者：142名中16名）
■女性管理職数26名
※2022年12月時点でのデータ
結婚・出産・子育てといったライフイベントにあわせた勤務体制や各種制度を整えています。
この求人のポイント
プロフェッショナルが集う山田コンサルティンググループで
あなたの経験を昇華しませんか？
公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする当社。
「財務と事業の両輪」でのアプローチと
高い専門性と豊富な経験を強みに、
事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて
経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、
不動産、教育研修などの様々なサービスを提供し、
企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきました。
少子高齢化や景気低迷など、
中堅・中小企業における後継者不在は深刻となっている昨今。
私達はその課題解決に向けて
「経営者と伴に」将来を見据えた
机上の空論ではない「実行支援」を提供する
「総合コンサルティングファーム」を目指します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■簿記2級相当の会計知識 ■経理のご経験 【あると望ましい経験・能力】 ━経験・スキル━ ■Excelスキル（SUMIF、IF、VLOOKUP、INDEX、INDIRECT、MATCHなど） ■Powerpointでの資料作成のご経験 【ワーキングママ歓迎】 時短勤務制度やリモートワーク、ベビーシッター費用補助などの制度を活用しながら、子育てと仕事を両立している女性社員が複数在籍しています。 |
| 給与 | ■年俸制400万円～500万円(12分割して給与支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮の上、決定します ※月20時間の固定残業代含みます（44,563円～55,704円） ※固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます ※業績連動型の特別賞与の支給可能性あり ━試用期間について━ ■あり：3ヶ月(試用期間中の勤務条件: 変更有) ※試用期間後となるご入社3か月以降より有給休暇付与となります ※住宅手当、子育て応援手当、家族手当が対象外となります |
| 勤務地詳細 | 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※原則転勤なし 【詳細・交通】 【東京本社】 JR「東京駅」日本橋口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ※コアタイムなし ※標準労働時間：1日8時間 ※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分 【残業について】 月平均18時間 （※2022年4月～11月/専門コンサルタント職142名の平均） |
| 休日 | 【年間休日日数122日※2024年度】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■慶弔休暇 ■試験休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回※個人差あり ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度 ■従業員持株会 ■保養所利用可能（軽井沢） ■生活関連サービス導入（各種割引あり） ■部活動（補助制度あり） ■管理職研修 ■スキルアップ研修 ■外部講師研修 ■OJT ■定期健康診断 ■通勤手当：上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで ■住宅手当：支給条件あり ■家族手当：支給条件あり ■子育て応援手当：支給条件あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
山田コンサルティンググループ株式会社
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ■投資事業 ≪国内≫ 東京本社、盛岡出張所、東北(仙台)支店、郡山事業所、 浜松事業所、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、 岡山事業所、広島支店、九州支店、 熊本事業所 ≪海外≫ シンガポール、上海、タイ、ベトナム（ホーチミン・ハノイ）、 インドネシア、インド、アメリカ、アラブ首長国連邦（UAE）、韓国 |
|---|---|
| 設立 | 1989年7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,071名（臨時従業員含む。2024年4月1日現在） 【平均年齢】 37.3歳（2022年9月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
山田コンサルティンググループ株式会社 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |