BPRコンサルティング（業務改善）◆未経験・第二新卒歓迎／月給30万円以上／土日祝休み

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自社グループ内にある各士業法人の「業務効率化」「顧客満足度向上促進」を担うBPRコンサルティングとして、主に営業支援・業務改善の提案～実行を一気通貫でお任せします。

<具体的な業務内容>
■まずお任せする業務
弁護士法人、司法書士法人、行政書士法人といった各出向先にて、士業の先生の指示のもと、電話対応や書類作成などをお任せ。ご相談者様やご依頼者様からヒアリングを行ない、弁護士や司法書士などの専門家へ繋いでいただくことがメインです。

──依頼内容の例（弁護士の場合）──
「債務整理・借金の問題」「労働問題・離婚問題」など
※電話対応は士業資格保有者のもと行なうため、最初は専門的な知識がなくてもOK！
※書類作成にはテンプレがあるため、Word・Excelの入力ができれば問題ありません。

■ゆくゆくお任せする業務（メイン業務）
◎BPR推進
BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）とは、業務の目的に向けて、既存の体制や仕組みを根本的に見直し、プロセスの視点から仕組みやフロー、管理体制を改革すること。具体的には、多くの相談者や依頼者の悩みを解決するため、士業事業における「業務効率化」や「顧客満足度の向上」を推進していただきます。

──業務改善の例──
・日程調整ツールの導入により、業務が円滑に進行！
・受電人数の調整で受電率が向上し、顧客満足度が改善！
・顧客の相談ツールにLINEを導入し、相談のしやすさを向上！

■目指せるキャリア
◎新規事業、営業企画
たとえば、債務整理の相談を受けた依頼者が、不動産売買など別の悩みを抱えていることも。ユアエースは、そういった依頼者のあらゆる問題を解決するために、様々な新規事業を展開しています。現場で得た依頼者の悩みや課題を、新しい事業の立ち上げに活かしてください。

この求人のポイント

弁護士法人からスタートし、2024年9月に創立6周年を迎えたユア・エースグループ。その全体の業務効率化・顧客満足度向上を担う存在として、2022年に設立されたのが株式会社ユア・エースです。

今回募集するのは、自社グループの未来の幹部候補となるBPRコンサルティング。一定期間の現場経験を経て、BPR業務、ゆくゆくは新規事業や営業企画までお任せします。設立間もない会社なので、自らどんどんアイデアを出せますし、実現までのスピードも早いのが魅力。だからこそ、やりがいのポジションです。

ちなみに、「なんだか難しそう」と思う方もいると思いますが、実は、全くの未経験スタートの先輩も多数。入社のきっかけは「無限の可能性がある会社で自身の色んな可能性を試したい！」といった興味からでした。

当社は研修制度もしっかり整えているので、むしろ必要なのは「この業務やらせてください！」と言えるような、前向きに仕事に取り組んでいける姿勢。

それさえあれば、活躍のフィールドも無限に広がっていく会社だと思います。
(事業本部長より)

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ※意欲重視の採用です！入社時点での経験・スキルなどは問いません。＼こんな方が活躍できます！／・仕事を通して成長したい方・新しいことにチャレンジしたい方・専門性や知識を身に付けてスキルアップ、キャリアアップしていきたい方・主体性を持って動ける方・目標を達成することが好きな方　など＼必須ではありませんが、下記経験をお持ちの方は活かせます！／・コールセンター経験・営業経験　など ★能力や適性によって、チャレンジできる幅も広がります！例えば営業経験がある方なら、「もっとこういう言いまわしをしたら、受任に繋がるのでは？」など、アイデアを発揮して頂くことも可能。ぜひ、あなたの得意や経験を活かして、幅広いフィールドで活躍してください！
給与	月給30万円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※上記には、みなし残業代（月7万2000円・40時間分）含みます。超過分は別途支給します。 ※2年目以降は、業績による賞与年2回の支給があります。
勤務地詳細	＜出向元＞ ■株式会社ユア・エース東京都中央区日本橋堀留町2-3-14　堀留THビル2階＜出向先＞ ■弁護士法人ユア・エース ■司法書士法人ユア・エース ■行政書士法人ユア・エース ※出向元と同事業所内にある各法人への在籍出向となります。転勤はありません。 ※出向先は今後増えていく見込みです。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）＜1日のスケジュール例＞ ▼9:00 出社・朝礼 ▼9:20 1日の業務チェック ▼9:30 ご依頼者様対応・書類作成 ▼13:00 ランチ休憩 ▼14:00 ご依頼者様対応・書類作成 ▼16:00 チーム内の夕礼 ▼17:00 翌日のスケジュール確認 ▼18:00 退勤
休日	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社から半年経過後10日付与　※規程により） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■ハネムーン休暇（5日間） ※産前・産後休暇、育児休暇については、会社設立から間もないためまだ実績がありませんが、グループ法人ではすでに取得・復帰の実績があります。
福利厚生	■昇給年2回（6月・12月） ┗実力次第で随時昇給することもあります！ ■賞与年2回（入社2年目以降、業績により支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（5万円まで／月） ■時間外手当（超過分支給） ■インフルエンザ予防接種 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー ■マッサージ無料（月1回） ┗社員の働きやすさ、リフレッシュのために導入しています！ ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ・キャリアについて

＜入社後の流れ＞
まずは座学研修からスタート。法人に関する基礎知識の習得から電話対応のロープレまで、しっかりと基礎から学ぶことができます。また、座学研修後はOJTを実施。サポート体制が整っているため、安心してスキルを習得していける環境です。ひとり立ちまでの目安は3か月程度。もちろん、ひとり立ち後もいつでも相談できる環境ですのでご安心ください！

＜キャリア＞
先輩の中には、BPR業務からキャリアをスタートし、司法書士法人の立ち上げに携わった人も。立ち上げから新しい会社だからこそ、管理職やマネジメント・リーダーポジションも少なく、希望や適性に応じてキャリアアップを目指していくことができますよ！

配属部署・先輩社員について

今回入社する方の配属先である「コンサルティングサービス部」（新規事業やBPR業務を行う部署）には、現在4名が在籍。男女比は半々で、20代~30代のメンバーが活躍しています。

なお、未経験からスタートしたメンバーも多く、前職は人材派遣会社、旅行会社など。「コンサルティングに興味があった」「仕事内容が面白そうだと思った」「安定基盤のある会社で働きたかった」など、入社理由も様々です。

業務中はそれぞれが集中して取り組んでいますが、若手メンバーが多いこともあり、休憩時間などは和気あいあいとした雰囲気。お互いに相談しやすい風土のため、安心して成長していくことができるはずです！

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会社について

株式会社ユア・エース

事業内容	コンサルティング事業、不動産事業
設立	2022年
代表者	代表取締役　正木絢生
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】／ 11名（2024年10月現在）
問い合わせ	株式会社ユア・エース https://co.your-ace.or.jp/

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