正社員
業務改善コンサルタント（BPR）◆リモートOK／年収600～950万円も可能／未経験者歓迎／土日祝休
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月15日～2024年8月25日
情報提供元:
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Re Force株式会社
仕事内容
業務や経営などに課題を抱えるクライアントに対して、課題解決に向けた業務の可視化、社内体制＆フローの構築・改善、計画策定、提案資料の作成、プロジェクト推進などをお任せします。
＼仕事のポイント／
★希望のプロジェクトに参画OK！
★一人ひとりのスキルUPを全面的にサポート！
＜プロジェクト実績／CASE 1＞
■クライアント：某大手グループ会社
■コンサル内容：新規事業＆子会社立ち上げ支援
└既存業務を可視化した上で、自動化や効率化、システム化を提案。業務の一部は外部委託を利用しているため、委託に向けた業務フローの整備や子会社の立ち上げも支援しました。
（担当者：コンサル&PMO 7年目／31歳男性）
＜プロジェクト実績／CASE 2＞
■クライアント：中堅自動車整備会社
■コンサル内容：業務設計・経営方針策定・人事採用方針策定
└業務の可視化と設計、経営方針策定のためのアドバイス、そこに関連にする人事や採用方針を策定。経営全体を見通した上で、事業や社員教育の最適化を考えながら伴走しました。
（担当者：コンサル 8年目／32歳男性）
※上記はあくまで一例です。あなたのキャリア希望に沿って決定します。
＼2026年中に現在の7事業から10事業へ！／
現在、ITコンサルティング、ゴルフレッスン、ゴルフスタジオ、パーソナルトレーニング、システム開発、Webデザイン開発、飲食の7事業（グループ3社）を展開。今後はアミューズメント施設、教育研修、美容関連の事業も検討中です。立ち上げや事業運営にも携われます！
この求人のポイント
前職は営業職。当社ならば、もっと理想的なキャリア形成＆自己実現ができると思い、転職を決めました。その理由は…
★コンサルタント領域が幅広く、いろんな業界や案件に挑戦できる！
クライアントの企業課題に向き合い、採用・営業・経営コンサルなどを行なっていくことが、業務改善コンサルタントのミッション。業界歴15年超のベテラン営業が懇意にしている数百社と連携し、代表も案件獲得を担っているため、携わるプロジェクトの種類がとにかく豊富です。
★高いモチベーションで活躍し続けられる！
明確な評価制度のもと、年2回は給与UPのチャンスも。大半の社員が半年ごとに昇格＆昇給を果たしています。さらに、インセンには上限ナシ！仕事の成果がしっかり還元されるので、モチベーションアップにもつながっています。
――社員一人ひとりの「やりたい」「なりたい」を応援してくれる当社。将来的には経営視点を身につけ、経営者に頼られる人材を目指すこともできます。どんどん自分の市場価値を上げていきたいです！
（31歳／入社1年目）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■下記に該当する方を想定しています。 ◇ご自身の実績や強みをしっかりと理解し、プレゼンできる方 ◇Excel資料（表計算、関数等）、PowerPoint資料（提案資料等）の作成経験がある方 ◇当社の理念や社風に共感していただける方 ＜いずれかに当てはまる方はさらに歓迎です！＞ ◎社内外問わず、プロジェクトの企画・運営の経験のある方 ◎業務設計・改善、経営に関わったことがある方 ◎チームビルディングを意識したアクションができる方 ・PM／PMO、エンジニア、プログラマ etc（領域不問） ・営業の経験、営業フローを改善した経験がある方 ・事業立ち上げや会社経営、起業に携わりたい方 ・コンサルティングスキルを有している、取得したい方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 給与 | 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与（業績連動型） ※経験や能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業手当（月30時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★経験者優遇！ これまで入社した経験者は全員が給与アップを実現！なかには、前職より年収200万円以上UPを達成した社員もいます。 ★インセンティブあり！ 売上やチームマネジメントに応じて、支給額を決定します。 ※未経験者は、試用期間中は月給25万円以上（月30時間分の固定残業4万1737円以上含む／超過分支給）となります。 |
| 勤務地詳細 | リモートワーク、もしくは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先拠点 ☆ご希望を最大限考慮の上、配属先や働き方を決定します。 ☆U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 ＼テレワークOK！／ 現在、在宅勤務（週数日の出社含む）で働くメンバーがほとんど。フルリモート（完全在宅）もOKです！柔軟な働き方を実現できます！ 【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-29 エスポワール富士7階 ※基本的に、本社に出社する機会はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により変動する可能性があります。 ＜基本定時退社OK！＞ 残業は多くて月10～20時間以内を想定しています。 ＜働き方改革を促進中！＞ 社員の健康維持のため、営業が確認・フォローに入り、残業時間の削減に取り組んでいます。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ☆5日以上の連休取得OK！ ☆年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ■昇給・給与改定 年2回（6月・12月） ■賞与（業績連動型）年1回（1月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当（超過分） 資格取得報奨金制度有り（5000円～1万5000円 ※資格によって変動あり） ■教育・研修費用負担（外部研修・セミナー・教材費等） ■服装自由（私服可） ■業務用PC貸与 ■美容手当（月5000円） ■自社内サービス・施設無料 ※ゴルフスタジオ（千葉）、パーソナルトレーニング（埼玉） ■健康診断費用負担（年1回） ■社内交流・飲食費補助（1人：～1万円／月）※運営している飲食店でのドリンク代無料 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 社員の声をご紹介！ | ★転職理由は？ 「コンサル領域が幅広く、いろんな経験が積めることに魅力を感じた」 「自分の意向で働き方を選びながら、給与UPも目指せると思った」 「さまざまな事業の展開に携われることに惹かれた」 「前職は戦略コンサル。もっと自分の生活を大事にできる働き方がしたかった」など ★この仕事の魅力は？ 「クライアント先への常駐だけでなく、フルリモートなどの働き方も選べること」 「自分の意思を尊重してくれることがモチベーションUPにつながる」 「仕事内容はもちろん、給与も働き方も、すべて諦めなくて良いこと」など |
|---|---|
| 当社の魅力POINT！ | ★社員の「やりたい」をサポート！ 社員一人ひとりを信頼して役割や権限を与えているため、自分なりのスタイルで働くことが可能。もちろん、決して野放しにするわけではありません。「最後の一押しを会社がしている」といったイメージです。定期的にヒアリングを行ない、「やりたい＆なりたい」を応援します。 ★新規事業などに携わるチャンスも！ ITコンサルティングをはじめ、多角的な事業を展開しているため、「将来性を感じた」とコンサル経験者も入社してきています。希望すれば、新規事業に携わることも可能です！ |
会社について
Re Force株式会社
| 事業内容 | ■ITコンサルティング ■業務改善コンサルティング ■システムエンジニアリング ■ゴルフレッスン ■ゴルフスタジオ運営 ■クラブフィッティング ■イベント企画 ■プロジェクトマネジメント ■パーソルトレーニング ■飲食店経営 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表 伊東力也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 150万円／ |
| 問い合わせ |
Re Force株式会社 https://www.reforce.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |