地方創生事業のITコンサルタント◆新規事業を推進／未経験入社OK／月給30万円～

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

DX推進をはじめとする顧客のプロジェクトが円滑に進むよう、幅広い業務をお任せします。

《具体的には？》
＜ITコンサル業務＞
・プロジェクトの調査／分析／提案
・プロジェクトの進捗管理／課題解決
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・ユーザー役員へのアプローチ
＜新規事業業務＞
・地方創生第2、3候補地の調査／分析（第1は長野県）
・Uターンの制度確立～運用
・地方進出改善実践

《仕事のポイント》
★未経験から“重宝される”コンサルタントへ。
パーパスにもある「経営視点の高いマネジメントスキル」「高いコミュニケーション能力」「当事者意識」を大切にしている当社では、社員の成長も1番に考えています。入社後は営業や人事の知識、数字の管理など、実践を踏まえて起業できるぐらいのスキルを習得。その後、経営スキルも2～3年で身につけます。

★地方創生に貢献できます！
まずは都内のプロジェクトで業務に慣れたら、地方企業の課題解決へ着手。「DX推進したいがリソースやノウハウがない」といった顧客に対して、プロジェクト管理やスタートアップを支援し、事業成長を支えます。

★キャリアの選択肢も豊富です！
PMOで培った経験を活かし、いずれは経営コンサルタントや、起業といったキャリアの選択も可能。起業したい人に向けて、マーケティングや経営のコンサルタントを招き、税務知識・経営について学べる勉強会なども実施しています。

《PMOとは？》
PMOのプロフェッショナル集団であるB・S・L。PMOとは、プロジェクトマネジメントオフィスの略。DX推進や新規事業の立ち上げなど、企業の事業成長のための案件について、進行管理や資料作成など多岐にわたる顧客のサポートを行なう存在です。

この求人のポイント

日本の大きな課題の一つである、地方創生。人口・産業の東京一極集中が進み、2050年までに消滅する可能性のある都市は700を超えると言います。

「マネジメントと人間力で、世界中の人びとをハッピーに」というパーパスを掲げる当社では、【地方創生】をテーマに新規事業を開始しました。

新規事業の目的は地方企業に対してDX化を始めとする事業推進を行ない、地域を活性化すること。人手不足の企業のIT化を推進したり、業務を効率化することで、活力を与えていくのです。ITにとどまらず、人事企画や経営コンサルティングに携わり、地域に根差す企業を深く支えていくことも可能です。

なお、新規事業の第一弾として、10月に長野支店を展開します。あなたもスキル習得後は、馴染みのある地域に支店を出したり、DX化を推進して産業を発展させたりと、地域全体を盛り上げる存在として活躍できます。

愛する地域を発展させる──そのために必要とされるITコンサルタントへ。あなたのチャレンジをお待ちしています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■社会人経験1年以上、マネジメント経験1年以上（職種や業界、マネジメントした人数は不問です）＼こんな方を歓迎します！／ □地方創生に熱意のある方 □住みなれた地域に貢献したい方 □最先端のIT業界で、知識やスキルを身につけたい方 □マネジメント経験を活かして、コンサルタントを目指したい方 □将来、自然の中で子育てをしたい方
給与	月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※みなし残業手当（30時間・5万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	東京23区内を中心とするプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモート勤務も可能です。＜本社＞東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階＼ゆくゆくは「馴染みの地域」をサポート／入社後はまず23区内のプロジェクトを担当して知識を身につけます。2～3年の経験を重ねた後は、「馴染みのある地域を支援してみたい」などの希望をもとに、全国各地に支店をオープンすることも可能です。今年初めて長野県で支店をオープン。ぜひあなたも先輩に続いてください。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※クライアント先によって変動します。 ※残業は月平均16時間
休日	＜年間休日106日＞ ■週休2日制（土・日）※月2回、土曜日に勉強会を開催 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇　※半日から取得OK！（有休取得率80％） ■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ★5日以上の連続休暇OK！
福利厚生	■独立・起業支援制度（社内／社外） ┗起業勉強会、起業資金積立金、相談会など ■外部研修助成金 ■資格取得支援制度（受験費用を会社で負担） ■交通費支給（上限月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■B・S・L旅行会 ■社内イベント ■社員表彰制度（定期開催） ■旅休暇
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

「スキルアップ」を支援する、サポート制度

成長プロセスに合わせたサポート体制をご用意。基礎知識を学べる勉強会や実践に役立つ外部講師を招いた研修など、豊富なサポートであなたのスキルアップを支援します！

【入社後研修】
◆社内勉強会（月2回）：先輩社員による管理PMO研修、業界知識、資格サポート
◆外部研修（年1回）：商工会プログラムから選択可能
◆役職研修（役職別）
◆外部コンサルタント勉強会（不定期）：
＜2023・2024年度実施テーマ＞
マネジメント、モチベーション、タイムマネジメント、論理的思考、チームビルディング、プレゼンテーション、上級PMO研修、起業家育成

未経験の先輩が、7割を占めます！

《一緒に働くメンバー》
現在ITコンサルタントとして活躍するメンバーの7割は、未経験。もと営業だった先輩をはじめ、医療業界やアパレル、保育関係など全くの畑違いから転職してきた人がたくさんいます。所属先となる事業部は、前向きにアイデアを出して、事業をより面白くしようとするメンバーが多く、エネルギッシュな雰囲気です。

《先輩たちの入社理由をご紹介》
・未経験から成長できる教育プログラムがあって安心！
・町おこしに関われる仕事だと思ったから！
・ITコンサルタントや経営コンサルタントに興味があった
・自分の慣れ親しんだ土地をもっと盛り上げたい
・新規事業に関わる仕事がしてみたい　…など

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会社について

株式会社B・S・L

事業内容	■SIサポート事業、PJマネジメント事業・プロジェクトマネジメント（PMO）・プロジェクトマネージャ（PM）サポート・AIサポート ■経営コンサル事業・企業コンサルティング（働き方改革、業務改善）・起業コンサルティング・ITコンサルティング・地方創生 ■人材育成事業・法人企業向け研修の開催／プロデュース・労働者派遣事業（派13-310980）
設立	2006年
代表者	代表取締役　井上国春
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 32名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社B・S・L https://bsl.inc/

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株式会社B・S・L

地方創生事業のITコンサルタント◆新規事業を推進／未経験入社OK／月給30万円～

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給30万円以上※経験・スキルを考慮のうえ、決…

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