施工管理関連(建築・設備・土木・工事系/施工管理関連)

仕事内容

同社の手がける再生可能エネルギー発電設備（太陽光やバイオマス発電など）の施工管理をお任せいたします。

ご入社後は施工管理業務に従事いただきますが、個々の適性に応じて徐々に業務範囲を広げていく予定です。
頑張り次第でキャリアアップも可能です。

実際の業務では、プロジェクトごとにチームを編成し、案件ごとに営業部門と力を合わせて業務にあたります。
見積書作成や申請対応・人員等の各種手配・製図等、業務は多岐に渡ります。
厳しさもありますが、自分の努力がカタチとなって後世に残る大変やりがいのある仕事です。

なお、休日出勤が発生しても、振替休日は必ず取得いただいております。
また、有給休暇とは別に年5日の特別休暇（有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など）
も設けており、日常生活と仕事の両立を計れるような取り組みを行っております。

【応募資格】
・施工管理の実務経験者（資格・年数は問わない）
・普通自動車運転免許（AT可）

＜優遇条件＞
<推奨資格>
1級・2級施工管理技士(管、電気)　 　
会社が必要とする安全衛生関連や技能講習等は全額支援します。

<推奨経験>
・ビル・工場・商業施設の空調や熱源設備・電気設備の新設・改修工事に係る設計・施工管理
　（冷凍設備・チラー・ボイラー・受変電・計装制 　御設備など）
・石油プラントや発電所プラント新設・改修工事に係る設計・施工管理
・温水ボイラー・蒸気ボイラー機械設備導入工事に係る設計・施工管理
・工場・プラントの機械設備に係る運転・保守（オペレーション&メンテナンス）

※機械・電気設備の設計、施工管理実務経験をお持ちの方、
　特にプラント設計、工事の実務経験が豊富な方は歓迎いたします。

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇(7日間 ※2022年度実績)
有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで）
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
※年間休日121日（2023年度予定）