正社員
施工管理/上場企業のため、働く環境整備に注力/残業月20～30時間/年休127日と多め/年収700万～1000万円可能
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年2月9日～2024年5月2日
情報提供元:
東建コーポレーション株式会社 建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】
仕事内容
【仕事内容】
■■■施工管理■■■
自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における
安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。
前職ならびに入社後の実績次第では、
上位役職をお任せする可能性も十分にございます。
【扱う予算】おおよそ4千万～2億円です。
★「賃貸住宅」の経験がない方でも問題ありません。
事実、“公共建築物を担当していた”“ハウスメーカーで、
戸建て注文住宅を担当していた”という
異分野からの転職も多いです。
工事全体の流れや協力業者との連携に関しては、
他の分野と同様。前職経験は十分に活かせます。
★協力業者の職人さんたちは、
既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。
事細かいところまで指示をしなくても、
状況を理解し行動して頂けます。
そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。
【転職者が感じた、東建で働く魅力 ～業務内容編～】
★規格商品をベースにした建物なので、
協力業者さんも施工方法をよく知っていて、
打ち合わせがしやすい！
（47歳／前職：ハウスメーカーにおける戸建て注文住宅の施工管理）
★前職は現場を多く持たせされて管理するのは大工さんまかせ。
当社に転職してからは、現場管理をしているという実感があります。
（44歳／前職：注文住宅[木造在来工法]の現場監督）
★面接時から伝えていた「様々な用途の建築物に携りたい」
という要望を汲んでいただき、木造や重軽量鉄骨造など
様々な建物に携わることができた。
（39歳／前職：木造・鉄骨造施工管理）
【仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。】
名実ともに業界トップクラスの当社。
企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。
社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、
■年間休日127日（業界トップクラス）
■深夜勤務の撤廃
■残業月20～30時間 などを実践しています。
【手がける商品・サービス】
耐震性やバリアフリーをはじめとした、
誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、
賃貸マンション・アパート・貸店舗等の
建設工事を手掛けています。
★取り扱う構造、間取りはさまざまです。
当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、
鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造...etc。
間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。
この求人のポイント
〈大手上場企業×年休127日×賞与約5ヶ月分支給〉
収入も働き方も、安定を手に入れたい方へ。
◆充実した休日制度をご用意
｜〈年間休日127日〉年間3分の1はお休み
GW、夏季、年末年始と年に3回長期連休があります。
｜完全週休2日制の〈土日祝休み〉
基本は土日休み。仮に休日出勤があったとしても
代休を取得できるのでご安心ください。
｜残業時間は月平均20～30時間ほど
上場企業として就業環境の整備に注力。
過度な残業が発生しないよう、
業務管理を徹底しています。
家庭を持ちながら働く社員からは
「夕食を家族と食べられるようになって
子どもも喜んでいます」という声も。
私生活を大切にできる環境をご用意しています。
◆大手ならではの安定収入を約束
大手企業×安定業績を続けているからこそ
賞与も〈平均月5ヶ月分〉としっかり支給。
豊富な資格手当もあり、多くの社員が
前職より年収アップを実現しています！
【年収例】800万円／41歳・子ども2人
（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円）
経験者はもちろんのこと、今回は未経験者も採用中。
ぜひお気軽にご応募ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜20代～50代まで幅広い年代層の転職実績あり＞ ■以下いずれかに当てはまる方 （1）施工管理業務の経験者 （2）建築施工管理技士、もしくは建築士の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■（要）普通自動車免許 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の採用では未経験者も同時募集！ 20代の若手が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜建築業界で活躍したい方歓迎＞ ・一級建築士、二級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ※1次試験通過者やこれから建築施工管理、建築士資格を取得予定の方も歓迎します。 ※資格に応じて、入社支度金を最大30万円支給します。 【歓迎する経験・スキル】 ～以下、活かせるスキル～ ■界壁の知識 ■RC造・中高層建築経験者（優遇条件でお招きいたします） 【過去の採用例】 過去の採用例は以下の通りです。 【前職の業態】工務店、ハウスメーカー、ゼネコンなど 【前職で経験のあった建築種別】店舗、工場、福祉施設、社寺、ガソリンスタンド、注文住宅など ※その他、木造建築の経験しかなかったという転職者も多いです。 |
| 給与 | 【想定給与】 ★賞与約5ヶ月分支給 ★残業代全額支給 ★年収700万～1000万円可 【初年度想定年収 ※昇給率に自信があります】 経験者：年収400万円～610万円 未経験者：年収350万円～450万円 月給23万1,400円～＋資格手当・家族手当ほか＋賞与年2回（平均支給額：5.0ヶ月分） ※上記月給額は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します（規定による） 資格を取得し、早期の昇給も可能です！ ※試用期間：3ヶ月（入社から6ヶ月経過すると、月給は5,000円UPします） ※賞与支給額は入社月によりますが、その他試用期間と本採用時の差異はありません ■入社支度金最大30万円！ ━━━━━━━━……… 一級建築士、1級建築施工管理技士…30万円（5万円×6ヶ月） 二級建築士、2級建築施工管理技士…18万円（3万円×6ヶ月） ※複数をお持ちの方は上記のうち高額の方を支給 ■上記＋αで、毎月の資格手当も！ ━━━━━━━━……… 1級建築施工管理技士：月2万5,000～3万5,000円2級建築施工管理技士：月2,000円 一級建築士：月3万～5万円 二級建築士：月4,000円 ※複数をお持ちの方は上記のうち最も高額手当を1つ支給 【実際の給与例】 ■年収800万円（給与620万円＋賞与[奨励金含む]180万円）／41歳・子ども2人 ■年収910万円（給与817万＋賞与[奨励金含む]93万円）／51歳・子ども2人 |
| 勤務地詳細 | 全国各地に多数拠点あり（希望や現在のお住まいを考慮し決定します。面接時に希望の勤務地をお聞かせください） ※現場への直行、自宅への直帰可能です ※Uターン・Iターンも歓迎します ――――以下の都道府県で勤務可能―――― ※1つの都道府県内に複数拠点あり。例えば愛知県内は10拠点以上。 詳しくはお問い合わせください。 ＜東北＞ 岩手県、宮城県、山形県、福島県 ＜関東＞ 茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ＜中部＞ 新潟県、長野県、静岡県、愛知県、富山県、石川県、福井県、岐阜県 ＜近畿＞ 滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、三重県 ＜中国＞ 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ＜四国＞ 愛媛県、高知県、香川県 ＜九州＞ 福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 岩手県 宮城県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（基本イメージ9:00～18:00／所定労働時間8時間） ★案件状況にあわせて出退勤の時間は多少調整可能！ ※コアタイム13:00～14:00 ※休憩1時間 ＜残業を抑えられているワケ＞ ■自社の規格商品だから ある程度規格が決まっている「規格商品」に携わっていくため、 イチからつくりあげて…という過度な作業が発生しません。 ■独自の管理システムを活用しているから 写真・資料の管理や、報告書や工程表の作成までを 一元化できる当社独自のアプリがあり、 効率的な働き方の手助けになっています。 【残業について】 元々は40～50時間の残業が発生していた当社ですが、 昨今、労働環境の整備に力を入れていることもあり、 月の残業時間は『20～30時間』まで削減できています。 ※担当していただく現場の規模などによる 今後も労働環境の整備に力を入れ続けていくため、 さらに働きやすい環境が整っていく見込みです！ |
| 休日 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（7日間） ■慶弔休暇 ■優秀社員研修旅行に伴う休暇 ■永年勤続休暇 ■療養休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■子の育児支援休暇 ■災害休暇 ※法令遵守を前提とし、厳しい審査を通った企業のみ実現できる「東証プライム上場」。女性の子育て両立支援のほか、休日休暇もしっかりと整備されています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績／基本給×約5ヵ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2キロ以上に限る） ■社有車貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで勤続可能） ■資格手当 ■家族手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■福利厚生施設 ■リゾートマンション（国内・海外） ■宿泊施設（東建ゲストハウス） ■各種ゴルフ会員権 等 ■受動喫煙防止策について：全事業所、事務所内全面禁煙 ～上場企業ならではのメリット～ 社会的信用度が高く、住宅ローンを組むときの審査や、クレジットカードの与信などに有利です。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | ＜全国で採用枠20名以上！＞ 東証プライム・名証プレミアの双方に上場するなど安定基盤を誇る当社。2021年以降の中長期的な事業拡大を考え、採用活動をスタートしました。「余暇の時間をふやしたい」「今よりいい待遇を求めて」など、志望動機は問いません。複数名の採用を予定しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 設立以来45年間、堅調に成長し続ける東建コーポレーション株式会社。しかし、同社はただ組織の箱（規模）を大きくすることだけを考えているわけではない。組織の中にいる社員たちの働く環境にもしっかりと目を向け、「上場企業」としての立ち位置にふさわしい労働環境・待遇を常に整備しつづけている。そんな真摯な姿勢こそが、業界トップクラスの経営基盤を確立した所以と言えるだろう。 そして今回お話をお伺いした限り、同社には「環境の変化を好み新しいスキルを習得したい」という方よりかは、「今持っているスキルを活かしたまま、職場環境を改善したい」という方からの転職が多い印象だった。ぜひ同様のお気持ちをいだいている方は、面接に足を運んでみてはいかだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★建物構造・分野は不問 鉄骨やRC造の建造物未経験の方でも、 希望と働きぶり次第で案件を担当することができます。 ★役職アップ、収入アップを目指せる ・各現場のマネージャー ・各支店の責任者 ・複数支店を統括する管轄責任者 など、役職のステップアップも可能！ 役職手当が付き「年収1000万円以上」も可能です◎ |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
東建コーポレーション株式会社 建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】
| 事業内容 | 事業内容 ～テレビCM放映中の安定企業【東建コーポレーション】が大型採用中～ ◆土日祝休み＆長期休暇あり ◆東証プライム上場企業の充実した待遇・福利厚生 ◆残業時間の少なさは業界トップクラス水準 ◆フレックスタイム制の導入 ◆在宅勤務推奨（設計職の場合） ----------------------- ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス) ■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) ■住まいのリフォーム事業 ■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム) ■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業 ■市街地再開発型容積率活用事業(ユース) ■ネット広告事業 事業所（144ヵ所）、施工センター（50ヵ所）、設計オフィス（2ヵ所） 資本金：48億円 |
|---|---|
| 設立 | 1976年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長兼会長 左右田 稔 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 4,758名（単体）、5,293名（連結）※2023年4月期 人 |
| 問い合わせ |
東建コーポレーション株式会社 建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】 https://www.token.co.jp/【住所】 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建丸の内ビル（本社） 【採用担当部署・担当者名】 人事採用課 【電話番号】 052-232-8013 |
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