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情報掲載期間:2024年3月4日~2024年3月31日

情報提供元:エン転職

株式会社セントラル

正社員

施工管理(未経験歓迎)◆賞与実績3.5ヶ月分/月給25万円以上/年間休日120日/充実のフォロー体制

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

建築やプラントエンジニアリング、土木関連においてコンサルティングを手がける当社。あなたには、「建設コンサルタント部門」で施工管理をお任せします。未経験の方はアシスタントから始めることも可能です。

――施工管理ってどんな仕事?
工事のスケジュール、安全などを管理する仕事です。工事の進捗をみながら職人さんに指示を出したり、安全に工事が進んでいるかチェックしたりします。

<下記、いずれかの現場をお任せする予定です>
■水処理設備
食品や飲料、医薬品、日用品の製造に不可欠な純水を作るためのプラントを立ち上げます。20~30人のチームで、そのうち先輩は5人。工期は数年単位になります。入社後は半年~1年かけて、現場の管理や指示出しなどを学んでいきましょう。どんな機械があるのか、どんな施設があるのかもイチからお教えします。

■原子力発電所
茨城県東海村の原子力発電所にて、メンテナンスや保全に近い立ち位置をお任せ。原子力発電所の中にある、空調設備の配管などの改修をします。基本10人弱のチームで、先輩は2人です。安全管理を徹底し、危険なエリアに入ることはありません。

■建築
東京近郊の高層ビル、商業施設、ホテル、マンションなどの新設や改修を行ないます。再開発や町のシンボルになる建築物に関わることも。副所長がトップになり、10人弱ほどのチームで動くことが多いです。専任の教育担当の先輩がつくので、ご安心ください。

■土木
首都圏や全国各地で、道路や橋架の工事を行ないます。自宅から通える範囲を選択することも可能です。拠点当たり20~30人のチームで動きます。また、全国の高速道路の床版の取り換え工事も定期的に実施。1ヶ所半年~1年弱ほどで、10~20人のチームで動きます。

この求人のポイント

私の現在の仕事は施工管理。スーパーゼネコンや東証プライム上場企業などの大手企業から依頼を受けて、技術者派遣を行なう会社に転職しました。取引先が大手ということで、収入面が充実していることに魅力を感じたんです。

プロジェクト先はさまざまですが、私の担当する水処理設備の場合は、月給25万円以上。それとは別に、毎月約25万円の経費も支給されます。経費だけで家賃などの生活費を工面できちゃうから、驚きましたよ。

もちろん賞与も支給され、昨年度は3.5ヶ月分でした。まさか、自分が1年で360万円も貯金できるなんて思いませんでしたね。

こんな話を聞くと、「残業が多くて、勤務地に融通が利かないからでしょ?」なんて感じるかもしれませんが、そんなことはないんです。大手企業のもとで、残業時間が極端に増えないよう管理してもらえます。勤務地も希望を考慮してもらえますよ。

安心・安定なこの会社なら、施工管理はおすすめです。一緒に手堅く稼ぎませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<こんな方に向いています!>
・未経験から手に職をつけたい方
・スキルアップできる環境で働きたい方
・長くキャリアを積んでいきたい方

~先輩も未経験から始めた人ばかり~
前職は営業、アパレル、コールセンター、介護などさまざま。入社後にイチから学べますので、「知識がない…」という方でも安心です。
給与 月給25万円~+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細 東京都内及び全国各地
※配属先は希望を考慮して決定します。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均40時間です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
※月1~2回程度、現場によって休日出勤をする場合があります。その場合は代休を支給します。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★5日以上連続休暇取得可能!

★しっかり休めます!
休日に英語や中国語のスクールに通ったり、アニメやジム、スポーツを楽しんだり、動物やペットとの時間を満喫したり、しっかり休める環境のため、私生活も楽しめます。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績3.5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代(全額支給)
■出張手当
■職能手当
■住宅手当・家賃補助
■宿泊代(※水処理設備の場合、7000円/日)
■日当(※水処理設備の場合、2000円/日)
■帰省費(月に1回、帰省にかかる費用を負担)
■資格取得支援制度(ただし同じ試験で3回まで)
┗受験料は会社が全額負担!
■資格取得合格祝い金(会社規程による)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 <あなたにあわせて、研修を実施します!>
▼入社後1~2週間は座学研修。
・ビジネスマナー研修
・CAD研修(最低3日)…CADの図面の読み方や基本操作をお伝えします。
・基礎研修(1~2日)…水処理設備や土木など、担当領域ごとに研修を実施します。
・Word・Excel研修(1~2日)…スキルや希望に合わせ実施可能です。

▼2~3週間目からは、現場で学びましょう。
・OJT制度…先輩社員が、現場で必要な業務をお教えします。

▼半年~1年ほどで、ひとり立ちの想定です。
・定期面談…月1回程度で実施。MTGや食事会などの機会を設けています。
・フォロー制度…営業担当と総務担当がそれぞれ1人以上ついてサポートします。
キャリアパス ■施工管理だけじゃない。幅広いキャリアが選べ、『自分らしい』働き方ができます!
キャリアやスキルにあわせ、他部署や他職種への異動が可能。当社は選択肢も多く、柔軟な働き方ができます。「やってみたけど、向いてなかった」「もっとスキルアップしたい」など、施工管理から設計に異動したり、IT系部署へ異動したり、地方勤務後に東京都内へ戻ったり。転職をしなくても、希望を実現していける環境です。

会社について

株式会社セントラル

事業内容 ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング
領域:建築・建設設備、プラント・エンジニアリング、土木、電気・電子、機械、自動車関連、情報システム(ソフトウェア、ネットワーク、Web)

【許可・登録番号】
■一般労働者派遣事業許可証/厚生労働大臣許可番号 派13-301697
■有料職業紹介事業許可証/厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444
■プライバシーマーク登録証/登録番号第10860942(09)号
■一般建設業許可/東京都知事許可(般-3)第115892号
■一級建築士事務所/東京都知事登録第45941号
設立 1982年
代表者 代表取締役 清水 俊男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6000万円/
240名(2023年5月時点)
15億円(2022年5月期実績)

問い合わせ

株式会社セントラル

https://www.e-cec.jp

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