施工管理（高速道路・鉄道・空港など）◆年俸制600万円～／年休120日／土日祝休み／引越し手当あり

週休2日年休120日

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仕事内容

官公庁などの発注者の立場として、工事監督または積算の支援業務をお任せ。社会インフラを支える、社会貢献度の大きい仕事です。

＜プロジェクト例＞
■高速道路
■鉄道、空港、港湾
■ダム建設
■護岸工事など

◎NEXCOグループ・国土交通省の案件が中心です。
◎プロジェクトは基本1年単位。１年間でトンネルや橋、高速道路など多数の分野の工事に携わります。NEXCO案件に慣れていない方は、徐々に慣れていけるように案件の難易度も調整します。詳細は入社後の流れをご覧ください。

＜仕事内容＞
■工事監督
・工事を請け負うゼネコンの現場監督とのコミュニケーション
・品質、原価、工程、安全、環境などの管理
・発注側の関係者への調整（工事の遅れなどが発生した場合）
・報告書作成など

■積算の支援業務（建設プロジェクトを入札に出すにあたり、予算・工期を検討する業務）
・設計事務所への見積りや図面作成の依頼
・見積りや図面の確認
・必要な費用や工期の算出
・CADで施工図の作成など

◎積算の経験がない場合、本社にてCADの基本操作から教えます。その後は希望も考慮しながら、教える余裕がある現場に配属。半年～1年ほどかけて、徐々にできるようになってほしいと考えています。

＜仕事のポイント＞
◎ゆとりを持って働けます。
基本的に休日出勤もなく、土日祝はしっかり休めるので、自分の時間も大切にできます。

◎希望に合う案件に配属します。
NEXCOグループや国土交通省からの信頼も厚く、常に20～30件ほど案件がある状態。社員それぞれの希望に応えられる案件数があります。希望や適性にあわせて配属を決定することができます。

【こんな希望もぜひお伝えください】
・家から通いやすい現場がいい
・ビッグプロジェクトに関わりたい
・体力的な負担を考えて、内勤の積算に携わりたい

この求人のポイント

「施工管理を続けたいけど、全然休みが取れない」
「給与が上がらないし、会社の将来も不安」
――今あなたが抱えるその不安、設立60年以上の当社ならなくなるかもしれません。

★安定基盤だからこそ収入で還元。
当社はNEXCOグループや国土交通省から多数依頼を受けており、過去には新東名高速道路の建設に携わったことも。お客様からの信頼も厚く、毎月、定期的に依頼が寄せられています。そうした基盤があるからこそ、入社時から年俸制600万円以上。社員にしっかり還元しています。

★希望に合った働き方も実現可能。
豊富な案件数があるから、社員の希望に応えられるのも当社の特徴。「積算が中心の内勤で、体力的な負担を少なくしたい」「希望の勤務地での案件に携わりたい」など、希望があればぜひお伝えください。

★施工管理でも土日祝休み。
官公庁の方々と一緒に、建設会社に依頼する発注者として業務にあたるため、年休120日で土日祝休み。基本的に休日出勤もありません。休みも十分取れる環境なので、将来も安心して働き続けることができます。

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK 以下、2つの条件を満たす方 ■土木施工管理技士の資格（2級以上）をお持ちの方 ■土木施工管理の経験をお持ちの方 ※担当する現場により、「普通自動車運転免許（AT限定可）」が必須となる場合があります。 ◎学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ◎NEXCO案件経験者は大歓迎です！ ◎第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します。
給与	年俸制600万円以上（年俸の1/12である50万円以上を月々支給） ◎経験・スキル・知識を考慮して決定します。
勤務地詳細	北海道から沖縄まで全国47都道府県のプロジェクト先 ◎国土交通省・都道府県・市町村の工事課や、高速道路・鉄道・空港・港湾に関する独立行政法人・一般財団法人などの発注者を各地で支援します。 ◎希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です。 ◎転居を伴う転勤はありません。＜プロジェクト先＞ ■北海道・東北北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国徳島、香川、愛媛、高知 ■九州福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社／東京都豊島区南大塚3-10-10　いちご南大塚ビル5・6Ｆ
勤務時間	9：00～17：30（実働7時間30分） ◎残業は月20～30時間ほどです。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ┗万が一、休日出勤となった場合は、代休を取得できます。 ■祝日 ■GW（暦通り）※場合により有休取得も可能です。 ■年末年始休暇（5日） ■有休休暇
福利厚生	■給与改定年1回（4月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し手当 ■社宅あり（通勤不可能な現場での業務でもいい方には寮を用意します） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤可・駐車場完備（建設現場の場合に限る）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

40代～70代と幅広い年齢層の社員が在籍しており、50代・60代のメンバーが多数活躍しています。ほとんどのメンバーが中途入社から活躍しているため、新しく入社される方も安心してスタートしていただけるはずです。

＜先輩社員の入社理由＞
・官公庁の方と働く仕事で、残業も少なめだから、無理なく働くことができそう。
・以前から発注者としての立場で仕事に取り組みたいと思っていた。
・土日祝休みで年間休日120日なので、体をゆっくり休められる環境だと感じた。

入社後の教育＆キャリアアップ

＜安心して始められる環境です＞
プロジェクト先でのルール、コミュニケーションの取り方、仕事の進め方など、基本的なことを学べるように、まずはすでに先輩が活躍しているプロジェクトで経験を積めるように調整します。不安や疑問があれば、遠慮なく先輩に聞いてください。ある程度把握できてから、希望のプロジェクトにアサインするので、安心してスタートを切ることができるでしょう。

＜スキルアップも目指せます＞
発注者として業務にあたるため、企画・調査・設計・施工管理まで一括して担うことができます。携わる案件の工期も長く、一つの案件でトンネルや橋などの異なる分野の施工を担当することも。じっくり経験を積める環境です。

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会社について

三和建設コンサルタンツ株式会社

事業内容	■土木設計（道路、橋梁、その他構造物） ■点検・調査・試験 ■施工管理 ■測量 ■地質調査【登録番号】建設コンサルタント登録建01 第96号道路部門土質及び基礎部門鋼構造及びコンリート部門測量業者登録第（15）－809号労働者派遣業事業派13－302942 有料職業紹介事業 13－ユ－305200
設立	1962年
代表者	代表取締役社長　渡辺剛
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8000万円／ 167名（2023年3月時点） 33億1639万円（2022年6月期実績） 33億5755万円（2021年6月期実績） 31億652万円（2020年6月期実績）
問い合わせ	三和建設コンサルタンツ株式会社 http://www.sanwa-kc.co.jp

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三和建設コンサルタンツ株式会社

施工管理（高速道路・鉄道・空港など）◆年俸制600万円～／年休120日／土日祝休み／引越し手当あり

契約・嘱託社員週休2日年休120日

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
年俸制600万円以上（年俸の1/12である50…

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