情報掲載期間:2024年3月21日~2024年5月15日
株式会社小川工務店
仕事内容
官公庁や特別法人「東京都住宅供給公社(JKK)」との直接取引を行なう当社。その公共工事のスケジュール管理や現場チェック、書類作成などをお任せします。イチからじっくり教えるので未経験でもご安心ください!
■Q:携わる建物は?
■A:東京都民の暮らしを支える建物です!
東京都の都営住宅や公共住宅、その他小規模案件から参加していきます。工期は数日~2ヶ月程です。ゆくゆくは、1~2年かけて取り組む数億円単位の大規模案件(学校や区民施設など)にもチャレンジできます!
※経験・資格に応じて、大規模案件から携わることも可能です。
■Q:働くエリアは?
■A:現場は東京都内のみで、小規模案件に関しては会社から10km未満の移動範囲。遠方の現場はないため、転勤や出張、長時間の移動とは無縁です!
■Q:どんな仕事?
■A:工事がスムーズに進むよう管理するお仕事です!
具体的には…
・工事のスケジュール、コストの管理
・工事の進み具合、品質と安全のチェック
・記録写真の撮影、書類作成
・各種調査の立ち合い、居住者などの対応
・協力会社(職人)との打ち合わせ など
◎先輩と一緒なので安心!
小規模案件なら施工管理は1~2名、大規模案件なら施工管理5名ほどで対応します。基本的に先輩と一緒なので、成長を感じるまで育成します!
【1日の流れ(例)】
▼08:30~ 体操からスタート!本日の予定を確認し、みんなで共有します。
▼08:45~ 各現場を訪問。工事の進み具合をチェック。
▼12:00~ お昼休み
▼13:00~ 現場を巡回。改善点があれば職人に指示を出します。
▼16:00~ 帰社後、書類を作成。
▼17:30~ 机を整理したら退社です!
この求人のポイント
◆安定感バツグンの小川工務店です◆
私たちは創業72年の工務店。官公庁のほか、東京都が100%出資している特別法人「東京都住宅供給公社(JKK)」との直接取引が9割以上を占めています。
実はこのJKKと取引するには、東京都が毎年行なう審査に通ることが必須。その中で当社のように50年以上合格し続けている企業はとても希少なんです。こうした都からの強固な信頼により、毎年依頼が絶えず、“超”安定経営を長らく継続中です!
◆充実の給与&休みで、安心の毎日◆
官公庁との長期取引で安定基盤を築いている分、社員にもしっかり還元しています。未経験でも初任給25万円以上で、最大年3回の賞与を支給!そのため29歳で年収例590万円です。
また施工管理としては珍しく、残業は月20時間内で、年間休日はタップリ125日!男性の育休取得実績もあり、プライベートも大切にできます。その結果、勤続30年近い先輩も在籍。これから20年30年と働ける環境です!
あなたも都から信頼される超安定企業で、未来まで続く安心ライフを始めませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <意欲&人柄重視の採用です!> ★必要なのは、普通自動車運転免許(AT限定可)だけ! ※経験・知識は一切問いません。 <こんな方は特にピッタリです!> ◎安定企業で安心して働きたい ◎ワークライフバランスも大事にしたい ◎未経験から手に職をつけたい ◎マジメに仕事に取り組める ※施工管理の実務経験・施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当、みなし残業手当(15時間分・4万5000円以上。超過時間分は別途支給)を含む。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都江東区東陽3丁目16番12号 田中ビル4F ※転勤はありません。 ★現場は、東京都内のみ!出張や遠方の案件はありません。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は、月20時間以下と少なめです。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休(取得・復職実績あり) ■育休(取得・復職実績あり) ★5日以上の連休を取ることもできます! ★休日出勤をする場合があります。出勤された場合は、代休の取得、または休日出勤手当の支給があります。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2~5ヶ月) ■決算賞与(9月 ※5年連続支給中!) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(超過分を別途支給) ■役職手当 ■職能手当 ■休日勤務手当 ■家族手当(子1人あたり:月5000円) ■住宅手当(月5000円~2万円) ■資格手当(月額) └1級建築施工管理技士:3万円、1級建築施工管理技士補:1万円、2級建築施工管理技士:7000円 他 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■優秀社員表彰制度 ■出生時育児休業制度(産後パパ育休 ※取得実績あり) └完全休業する「育休」の他、育休を取りつつ本人が希望する範囲で勤務もできる「産後パパ育休」もご用意しています。(男女ともに取得可能です。) ■オフィス内禁煙 ■作業着貸与 ■保養所あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | <教育研修について> ★長い目でじっくり育成します! まずは先輩スタッフと一緒に行動してOJTで学んでいきます。現場に同行したり、書類作成の方法を学んだりと、カンタンなことから始め、着実に仕事を学んでいきましょう。ひとり立ちまでは、あなたの理解度にあわせて柔軟に調整しますのでご安心を! <キャリアパスについて> ★能力実績次第で、昇給昇格できます! エリアごとに、ポジションを用意しており、成長に応じて役職に就くことも可能です。ポジションがアップすれば、連動して給与もアップできます! |
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配属部署 | ★未経験メンバーが活躍しています! 施工管理スタッフは10名。 20~50代まで幅広く活躍しています。小規模案件を担当する施工管理は、5割以上が未経験スタート。当社で社会人デビューしたメンバーもいれば、スポーツインストラクターや飲食店スタッフを前職に持つメンバーもいるなど、職歴に関係なく活躍中です。 ★のびのび働けるから定着率バツグン! 官公庁との安定取引により、景気や時代が変化しても揺らがない安定感があります。将来への不安がないので社内も穏やかな雰囲気。優しい先輩が多く、気軽に相談できるなど、風通しの良い職場です。 |
会社について
株式会社小川工務店
事業内容 | ◆建築工事一式、土木工事一式、建築設計全般 ◆官公庁の建築物(都営住宅、学校等)の新築、改修、内装工事 ◆各種メンテナンス工事 └東京都住宅供給公社指定工事店 ・都営住宅、公社住宅の維持管理 ・特別区人事、厚生事務組合 ・国土交通省 ・民間工事 ・江東区役所 雪害対策作業委託 水防対策作業委託 ※建築(特24)第17521号 ※土木(般24)第17521号 |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役 加藤 亜紀 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社小川工務店 http://www.ogawakoumuten-syoma.jp/ |
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