施工管理（社内業務が中心）◆年間休日123日／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与昨年度3ヶ月分

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

さまざまな用途に合わせたトランクルームの企画から管理を手がけている当社で、社内メンバーとの調整や発注、図面チェック、施工管理などをお任せ。アイデアを活かせる環境です。

……具体的な業務内容……
■プランニング
オーナー様へ提案するためのプラン図を作成します。

■積算・発注～施工図面・工程表のチェック
見積り、工事の発注書を作成し、下請けの会社に発注します。外注先から上がってきた図面の内容に誤りや修正点がないか確認することが中心です。図面は1案件につき50枚程度、工程表は1枚です。

■社内調整・打合せ
社内の営業部や企画部などと「施工スケジュールはどうするか」「集客のためにここに看板を立てよう」「このエリアならデザインはこの方向性が良い」といったことを1案件につき1～3回相談。施工管理は打合せで出た意見をまとめて調整します。

■施工管理
現場作業者への安全、工事指示、図面通りに仕上っているかの検査を行ないます。基本はチームで現場対応を行なっています。

※各業務は細分化しているため、役割分担を行なっていることが特徴です。
※年間2～4棟ほどを担当します。契約から着工までは4ヶ月ほどで、着工から完成までに5ヶ月と、1案件には約9ヶ月ほど携わります。
★トランクルームのリニューアルを行なう案件に携わることもありますが業務の流れは変わりません。

……仕事のポイント……
◎新商品の開発もできます！
月2回のミーティングでは、「環境や社会貢献に繋がる建物の開発」や「より業務を楽しく効率化をするための取り組み」などを提案できます。

この求人のポイント

私はハウスメーカー業界から、トランクルームを手がける当社に転職して4年目になります。転職して仕事の面白さを一番感じているのは「自分の意見をどんどん発信できて、それがカタチになっていくこと」です。

前職では「会社のルールが絶対」でした。ですが、当社はスタッフがいろんな角度からアイデアを出すことができ、さらにそれを実現することが可能です。例えばトランクルームを作る時も「内側には優しい風合いの壁紙を、外観にはこのアクセントを施したい」などという細かな提案から、フィットネスやバイクガレージなど大きな企画まで。

それだけではなく、業務効率化を図るために紙ベースの業務をデジタル化したことで、承認の待ち時間やスタッフの残業時間を削減することに成功した例もあります。

こうした意見は月2回行なわれるミーティングで自由に交わすことができて、PowerPointを使ってプレゼンしたってOK。当社は外資系の一員になってから固定観念にとらわれない風土へと変わりつつあります。ぜひ一緒に発想を活かしませんか。【先輩より】

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■以下のいずれかに該当する方・建築系の学校を卒業している方・建築現場や設計事務所などでの実務経験をお持ちの方 ★建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します！ ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は業務に活かせます。 ◎接客・販売経験をお持ちの方はコミュニケーションスキルを活かせます。＼下記のような方、歓迎です！／ □建築業界での知識の習得、建築士・施工管理技士資格を取得したい方 □建築業界でアイデアを活かしたい方 □主体的に動くことができる方
給与	月給25万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記は固定残業代（5万5000円～／30時間分）を含む。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	【本社】東京都千代田区神田司町2-2-11 新倉ビル2階 ◎転勤はありません。 ※基本的にはオフィスに出社していただきます。 ※直行・直帰も可。
勤務時間	9：15～18：00（実働8時間） ◎残業は多くても1日1時間程度、月20時間以内です。＼業務効率化を図っています！／業務効率化に積極的に取り組んでいる当社は、紙ベースの業務をデジタル化したことで、残業時間の削減に成功。「全員定時退社」を目標にしているため、メリハリをつけて働けます。
休日	【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■時間単位休 ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ◎5日以上の連休を取得可能！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■出産・育児支援制度（社内規定あり） ■一級建築士・二級建築士・施工管理技士取得のための学費・受験費補助（3名の実績あり） ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル ■トランクルーム利用社割
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

時間をかけて一人前を目指します！

入社後はまず座学研修をメインに実施。建築業界に関する基本の知識や業務フローなどをイチからレクチャーします。また、先輩社員の担当案件にて、設計の打合せなどに同席。積算と発注、図面のチェック、現場同行などをまず一緒に取り組んでいきます。

少しずつ慣れてきたら、プランニングと現場管理もお任せ。1年間は先輩社員の現場補佐としてサポート業務をメインに行ない、1年半ほどすればメイン担当として案件を持ち、先輩社員に補佐としてサポートしてもらいます。完全に1人で案件を担当するのは3年目からの予定です。また、施工管理技士の資格をお持ちでない方は、業務と並行しながら資格取得にも挑戦していただきます。

業界未経験の人も活躍しています！

配属部署には男性4名と女性1名の計5名が在籍。平均年齢は30代で、全員が中途入社者です。業界経験者から自衛隊、電気部品メーカー、ADなどを経験していた人まで、経験業界や職種は多種多様。配属部署での経験年数は3～9年目の人までさまざまです。

ハウスメーカーに20年勤務していた入社4年目の先輩社員からは、「自由に自分の意見を出せて、実際にアイデアがカタチになることが魅力に感じる」という声も。当社は外資系の一員になってから固定観念にとらわれない風土へと変わりつつあるので、あなたも積極的に意見を発信してくださいね。

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会社について

ルートストアハブ株式会社

事業内容	■トランクルーム、レンタル収納スペースの施設開発、運営管理 ■不動産の売買及び管理 ■建築工事の設計、施工及び請負 ■前各号に付帯する一切の事業【資格・許認可】 ■一級建築士事務所：ルートストアハブ株式会社 ■一級建築士事務所東京都知事登録第63595号 ■特定建築業：許可番号東京都知事(特-30)第147019号 ■宅地建物取引業：免許番号東京都知事(4)第84852号
設立	1996年
代表者	川端広和
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 43名（2024年2月時点） 40億円（2022年12月期実績）
問い合わせ	ルートストアハブ株式会社 https://www.root-storhub.com/

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ルートストアハブ株式会社

施工管理（社内業務が中心）◆年間休日123日／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与昨年度3ヶ月分

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績…

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