正社員
施工管理（未経験OK）◆創業70年の安定企業／土日祝休／年間休日125日／転勤なし／残業月15h以下
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月14日～2024年5月8日
情報提供元:
岩崎電気工事株式会社
仕事内容
電気・通信設備や消防防災設備、LAN関係の設計・工事を行なう当社にて、施工管理の業務をお任せします。学校や事務所ビルをはじめとして、公共施設、住宅などの施工に携わるポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■設計図・施工図の作成
工事を行なう際に必要となる設計図・施工図の作成や、建物のニーズに合った最適な設備を提案していただきます。
■積算・見積作成
作成した設計図から、電線や照明、コンセントといった設備の数量の拾い出し、各メーカーや電気材料業者から見積もり取得を行い、積算ソフトを用いて見積を作成します。
■施工管理
工事をスムーズに進められるように、業務工程や品質、安全面など、現場における管理を担当します。
■保守・メンテナンス
設備は、長年使い続けることにより故障・劣化することも。点検やメンテナンスを定期的に実施しながら、快適に使い続けられるよう整備します。
＜仕事のポイント＞
◎連携体制はバッチリ！
月に1度の工事部会議で、各現場の進み具合を報告しています。懸念事項があれば、技術者同士でその対応策を相談・解決できる環境です。会議以外でも、上司や仲間と密に相談できる職場ですのでご安心を。
＜もっと詳しく！＞
★どんな案件があるの？
電灯交換などの小規模のものから、清掃工場の新築工事のような規模の大きいものまで様々です。大学の新築・改修工事を手がけた実績もあります。数としては、1～３億円前後の新築工事が多めです。
★案件にかかる期間は？
約1年の案件がほとんどですが、1日の短期案件～3年程の長期案件まで幅広くあります。新築工事や改修工事など、案件により期間にはバラつきがあります。
★担当する案件数は？
基本は1件です。小規模案件を2件同時に担当したり、大規模案件を3名ほどのチームで担当したりする場合もあります。
この求人のポイント
一般住宅や小規模な店舗でも、電気設備の工事をするには、電気工事士に合格しなければならないことを知っていましたか？そんな手に職がつく資格の取得を、当社が全面的にサポートします。
★知識・経験ゼロから国家資格保有者に
取得を目指せる資格は、電気工事士・電気工事施工管理技士などさまざまです。しかも、費用の補助だけでなく、業務中に勉強時間を取れる仕組みまでご用意。合格後は資格手当も支給されるので、スキル＆収入アップが叶います！
★景気に左右されない安定基盤
電気設備は、現代の暮らしに欠かせないもの。メンテナンスにも対応しているため、不況下でもニーズがなくなることはありません。実際に、当社には、創業時から途切れることなく依頼が寄せられています。
★のびのび働けるストレスフリーな環境
著名な大学をはじめとする施主や長年一緒に仕事をしている職人の方々とは、お互いに信頼し合える関係性。新人には、職人さん自ら仕事を教えてくれるので、現場でも安心です。
創業70年以上の安定性を誇る当社で、輝く未来を手に入れてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼応募にあたって必要なスキルや経験は一切ありません！／ ◎施工管理の経験をお持ちの方は優遇いたします！ ◎もちろん、やる気さえあれば未経験の方も歓迎です。 ◎第二新卒の方や、フリーターから正社員デビューしたい！という方からのご応募もお待ちしています。ブランクがある方も積極的にご応募ください。 |
| 給与 | 月給23万5000円～33万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地詳細 | ■本社 └東京都千代田区神田小川町1-6-1 ■千葉支店 └千葉県船橋市薬円台4-25-14 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月15時間以内です。 ＼ワークライフバランスも充実！／ 就業時間の17：30を超えるとそれぞれが帰宅の準備を始め、19時にはほとんど全員が帰宅します。フランクな雰囲気の職場なので、自分の仕事が終わったら、上司より先に帰っても全く問題ありません！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後・育児休暇 └取得・復職実績あり！男性も育休を取得しています。 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得もOK！ |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回：4月） ■賞与（年2回：7月・12月）※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（通勤定期代は月3万円を上限） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■精勤手当（月2000円） ■住宅手当（月1万4500円～） ■家族手当（配偶者：月5000円、子一人：月5000円） ■資格手当 └電気工事士（第一種：月5000円、第二種：月3000円） └電気施工管理技士（1級：月5000円、2級：月3000円） └消防設備士（甲or乙：月3000円） └建設業経理士（1級：月5000円、2級：月3000円） └防火責任者（月2000円）など ■資格支援制度 └資格手当の対象資格の取得を全面的に支援します。 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■社員旅行 ■保養所あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | ★一生モノの資格取得を目指せます 電気工事士は、電気工事を行う際に必ず必要な資格です。第一種と第二種の種別があり、携わることができる工事の範囲が異なります。第二種は、8割の方が半年～1年以内に取得。試験は毎年10月に実施されます。 ★充実の資格取得支援制度があります 資格取得に向けた自主学習や外部研修への参加は、業務時間内に行なうことができます。実技面に関しても、先輩がOJT形式で教えますので、実際の現場を見ながら学んでいきましょう。研修や試験の費用は会社が全額補助しますので、ご安心ください。 ★積算も学べます 担当部署での研修で、積算の基礎も学んでいただけます。幅広い知識を身につけられる環境です。 |
|---|---|
| 配属部署＆キャリアパス | ★配属部署 会社全体の従業員数は33名。そのうち、17～18名ほどが施工管理担当です。20代は新卒が3名、30代は4名、40代は5名、60代以上は6名の社員が在籍しており、年代差を感じないほど、各々が活躍をしています。中には30年以上、施工管理を続けているベテランもいるので、何でも質問してください。 ★キャリアパス 業務に慣れるまでの目安は、約半年～1年。施工管理の仕事自体は、5～6年の期間をかけて学ぶことで、初めてプロとして活躍できるようになります。もちろん、独り立ちまでは先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。ちなみに、これからポストを増やしていくので、キャリアアップの機会も豊富です！ |
会社について
岩崎電気工事株式会社
| 事業内容 | 各種電気工事の新設および改修における設計ならびに施工 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩崎俊治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9200万円／ |
| 問い合わせ |
岩崎電気工事株式会社 https://www.t-iec.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |