正社員
施工管理◆月給40万円～80万円も可／入社祝い金最大10万円／土日祝休み／大手ゼネコンと直接取引
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月18日～2024年4月28日
情報提供元:
株式会社インフィライズ
仕事内容
大手ゼネコンとのプロジェクトなど様々な案件をご用意！あなたの希望に合った働き方を実現できます。
＜大手ゼネコンならではのビッグプロジェクト多数！＞
■高速道路
■鉄道関連
■橋梁
■空港関連
■大型再開発事業（東京駅周辺や六本木、新宿、渋谷などの再開発プロジェクト）
【社員ファーストすぎる？！当社のこだわりポイント】
◎「1人1現場」スタイル。同時に複数案件の担当はなし
◎大手ゼネコンとの直接取引がメイン！再開発プロジェクトや空港関連など大型案件多数！
◎プロジェクト先は「家の近く」「残業は少なめ」など希望考慮！
◎「国家資格を取りたい」「今さら基本を聞くのは恥ずかしい」という方も全面サポート。配属前も後も研修や本部のサポートあり！
＜現場への配属後は…＞
様々な案件からご希望や経験に沿うものをご提案。また、配属後も営業が定期的にヒアリングを行ない、理想の働き方が実現できるようにサポートします。中には入社1年目から大手ゼネコンの案件に携わる人も。
＜資格取得支援があります！＞
国家資格である『建築士・施工管理技士』の取得に必要な費用を会社がサポート。また、資格スクールと提携したWeb講座の他、試験前の集中講座や勉強のための休暇取得、申し込みに関する必要書類の準備の手伝いなど、会社独自のフォロー体制もバッチリ。さらに、試験は勤務時間内で受験可能です。
この求人のポイント
【当社なら、年齢は“転職の壁”ではありません】
10年、20年、30年と経験を重ねたベテランが、多数転職してきている当社。なぜなら、私たちは「年齢＝経験の豊富さ」と考え、評価しているからに他なりません。また、昇給に関しても年齢に壁はなし。一人ひとりを公平に評価するため、入社半年の50代が、4万円ほど月給のベースアップを叶えた例もあります。
【当社なら、ブランクも“壁”になりません】
たとえば、10年間全く別の業界で勤務された後、当社に転職された方も。経験に不安があれば、復習できるプロジェクトから少しずつ再スタートをすることも可能です。
【当社には、働き方選びの“壁”はない】
実際に「体力的にしんどくなってきた方」には、残業が少なく事務作業が多めの案件を。「4月から残業規制が入るけど、収入は下げたくない方」には、収入をキープしつつ残業は減らせる案件を提示。希望の働き方や収入を随時見直しながら、無理なく施工管理を続けられます。必ず「納得」できるまですり合わせていきますので、ご安心ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■建設・土木業界で働いた経験がある方 ☆現場での工事の流れを理解している方を想定しています。 ☆施工管理経験のある方は、歓迎・優遇します！ ＼転職回数や就業ブランクも不問です／ ◎「建設とは違う業界で工事に関わっていた」「職人として働いていた」という方も歓迎！前職を考慮した上で、初任給を決定します。 ◎「国家資格など専門的なスキルを身につけたい方」や「長く働ける環境をお探しの方」、ぜひご応募ください。お待ちしています！ |
| 給与 | ★現場管理（施工管理）の経験の有無により、給与が異なります。 【経験者】月給40万円～80万円 【未経験者】月給27万円以上 ※能力、経験、前給を考慮し決定。 ※一律支給の外勤手当含む。 ※残業代は別途全額支給。 |
| 勤務地詳細 | 全国の各現場 ※東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡および全国47都道府県のプロジェクト先 ■希望勤務地への配属 ■転居を伴う転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■「1人1現場」同時に複数案件を兼務することはありません。 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6階 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※残業の有無は各プロジェクトにより異なります。 「なるべく定時には帰りたい」「残業で稼ぎたい」などのご希望もお気軽にご相談ください。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※プロジェクト先によって変動あり ※振替休日も取得可能 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■看護・介護休暇 ■子どもの看護休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給（随時） ■企業型確定拠出年金制度 ■入社祝い金（5万円～10万円）※年齢・経験年数を考慮の上、決定 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■技術社員紹介制度（紹介・入社謝礼金あり）※当社規定あり └毎年2～3名は社員の紹介で入社しています！ ■結婚祝い金 ■出産一時金 ■ベビーシッター補助 ■家具付き独身寮 ■資格取得支援制度 ■ベネフィットステーション ■社内表彰制度 ■交通費全額支給 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 社員インタビュー | 前職では、責任ある業務を任せてもらえる充実感がある一方で、昇給や休日の部分で不満がありました。仕事の難易度は上がるのになかなか昇給しないし、休日出勤が多くて。 インフィライズに転職した後は、大型プロジェクトにも携われているだけでなく、スキルアップ・給与アップも実現しました。さらにしっかり休めるので、家族との時間も増やすことが出来て、とても満足しています。（40代男性） |
|---|---|
| インフィライズが大切にする考え | 当社が大事にしたいことは、「いつでも社員ファースト」であること。会社都合で案件を押し付けたりはしません。社員が安心して本音で話せる・相談できる環境を大切にし、誇りを持って仕事に取り組める会社が当社の掲げる理想の姿です。その実現に本気で取り組んでいます。 残業規制の影響で収入が減ってしまうのでは…。など不安や悩みをお持ちなら、ぜひ弊社にお任せください！当社だからできる‘社員ファースト‘の環境と好待遇をご提案します。 他社とじっくり比較して決めたい、というのも大丈夫。不安に思うことはなんでも伝えてください。 |
会社について
株式会社インフィライズ
| 事業内容 | ■建設業界の施工管理職を中心とした人材サービス（http://www.infiraiz.com） ■IT業界のエンジニアを中心とした人材サービス（http://www.infiraiz-it.com） ※一般労働者派遣事業／派 13-307800 ※有料職業紹介事業／13-ユ-304952 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 杉本 幸雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社インフィライズ https://www.infiraiz.com/ |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |