道路保全業務の施工管理スタッフ（未経験歓迎）◆東京都・川崎市の公共案件多数／残業月10～20時間以下

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

道路の清掃・保全メンテナンス工事をスムーズに遂行するために、スケジュールなどの調整や、進行管理業務を担当。社会貢献性の高い仕事です。ベテランの先輩たちがイチからあなたを育てます！

＜手掛けるのは公共案件のみ＞
国土交通省などの官公庁や、川崎市・東京都といった自治体などと長年取引。安定した経営基盤が強みです。

＜関わる施工について＞
国道・県道・市道など、多くの方が利用する道路の維持メンテナンス工事を手がけます。砂、釘、木片、空き缶やビンなど、車が踏むと大きな事故に繋がりかねないモノを片付けたり、ヒビや段差などを補修したり、時には災害などで発生した倒木の処理を行なったり。安全性と景観性を守るための工事です。

＜業務の流れについて＞
▼関係性の構築
営業というほどではありませんが、取引する自治体や官公庁などに対し定期的にご挨拶。業界内の事業者が集まる会議などにも参加し、関係性を構築していきます。

▼施工に向けた準備
受注後は、発注者に提出する書類を作成し、施工に必要な資材を手配。専門スタッフが所属する協力会社と打ち合わせを行ないます。

▼工期中の管理
定期的に現場に足を運んだり、関係会社からのメールなどを確認したりして、施工の進捗を管理。写真撮影や日報記入なども行ない現場の進捗状況を記録します。

工期に遅れが出ている場合には、関係会社などに働きかけて期日までに完了するように調整。顔馴染みの協力会社ばかりなので、コミュニケーションもとりやすい環境です。

▼完了後の報告
施工の経過写真などをまとめた資料を提出します。

※エリアは川崎市・東京都内がほとんどです。
※施工は1ヶ月～1年ほど。1年ほどかかる大型案件が3分の2を占めています。
※現場へは毎日足を運ぶわけではなく、1日中デスクワークをする日も珍しくありません。

この求人のポイント

もちろん、30年選手のベテランもザラにいますし、定年まで勤めあげる先輩も珍しくありません。その理由は…

――業界大手グループの仲間だから。
道路清掃業界のパイオニアである「日本ハイウエイ・サービス」グループに属する当社。道路の清掃・メンテナンスなどを手がけています。景観を守るだけでなく、インフラの安全性を守るためにも欠かせない存在として、安定経営を実現しています。

――米軍や官公庁から頼られているから。
しかも、扱うのは川崎市や東京都といった自治体、国土交通省などの官公庁、在日米軍などから依頼される公共案件。景気による浮き沈みも起こりにくいんです。

――安心して働ける環境だから。
未経験でも、この道30年以上の先輩が独り立ちまでサポートするので安心。一緒に仕事をするのは馴染みの協力会社ですから、人間関係の負担も感じません。成長度合いに合わせて仕事をお任せするので、残業も基本なし。多くても月20時間以下です。

人々の足元を安全にする当社で。
ぜひ、長い人生の道のりも固めてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■要普通自動車運転免許（AT限定でOK） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcelへの文字入力ができればOK） ⇒上記2つの資格を満たす方をお迎えします。 ※業務に必要な知識は入社後にすべてお教えします。安心してご入社ください！
給与	年俸制400万円～ ※月給イメージ33万円～（諸手当含む） ※これまでの経験・能力を考慮します。 ※残業代は全額支給します。
勤務地詳細	【本社】神奈川県川崎市川崎区藤崎3-5-1 ※手がける現場は川崎エリアが中心。転勤はありません。 ※打ち合わせの時間などにより、直帰も可能です。
勤務時間	変形労働時間制　平均実働8時間 ※8：00～17：00での勤務がほとんどです。ごくまれに夜間の現場に立ち会うことがあります。 ※残業は基本なし。繁忙期でも月20時間を超えることはありません。 ※案件により、夜間の立ち合いも月1～2回発生しますが、その場合は翌日以降の出勤時間を調整できます。
休日	■完全週休2日制（土・日・祝日）※祝日がある週は土曜出勤となります。 ■年末年始（6日） ■夏季休暇（4日） ■有給休暇 ◎取得しやすい環境です！ ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■職能手当 ■資格取得支援制度 └職長・安全衛生責任者教育、産業洗浄技能士、酸素欠乏危険作業主任者、1・2級土木施工管理技士などの受験費用を会社負担。取得することで昇給にもつながります！ ■マイカー通勤相談可 ■制服貸与 ■退職金
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

先輩と一緒に業務に取り組みながら、OJT形式で仕事を教えていきます。最低でも1年は、先輩と一緒に行動。「現場の種類・時期による進め方の違い」「それぞれの関係会社の方との関わり方」などを少しずつ学んでいきましょう。自信がついてきたら、比較的小規模な案件にチャレンジ。先輩のフォローを受けながら、自分主体で施工のための準備をしたり、進捗を管理したりします。

※少しずつ案件を増やすことで、最終的に先輩と同じくらいの案件数をこなせるように育てます。個人のペースに合わせて教育するので、安心してご入社ください！

一緒に働く人

「工務部」に配属となります。40～60代の社員3名が活躍する大人な組織。「前職よりも働きやすい」「公共案件だけを扱っていて安定している」などの理由で入社してくれた社員が多いですよ。

フレッシュなメンバーが入社してくれることを、先輩一同楽しみにしています！久しぶりの後輩なので、あれこれ世話を焼いてしまうかもしれませんが、大目に見ていただけると嬉しいです（笑）

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会社について

株式会社神奈川クリーン

事業内容	道路及び道路に付帯する施設の保全管理、清掃、除雪、氷結対策、塗装補修、その他工事の企画及び実施の請負下水道の維持管理土木建築の設計監理、施工の請負造園・緑化工事の設計、施工、維持管理土地建物の設計監理、施工の請負警備保安業務の請負関連機材の製造、修理、販売、賃貸産業廃棄物・一般廃棄物の処理に関する業務測量全般に関する業務テレビカメラ調査建物清掃
設立	1982年
代表者	代表取締役　森俊泰
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 15名（2020年3月時点） 5億4000万円（2020年3月期実績）

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株式会社神奈川クリーン

道路保全業務の施工管理スタッフ（未経験歓迎）◆東京都・川崎市の公共案件多数／残業月10～20時間以下

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
年俸制400万円～※月給イメージ33万円～（諸…

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