マンション管理（フロント）◆未経験歓迎／月給29万円／残業月15h／年間休日123日／国家資格取得可

仕事内容

住民の方々が快適な生活を送れるよう、マンション管理業務全般のサポートを担当します。通称「フロント」と呼ばれる仕事です。

――主な業務――
◆理事会（1～2ヶ月に1回）や総会（年1回）の運営支援
└住民の方々で構成される「管理組合」を主体として行われる、理事会や総会の運営支援です。開催日時の調整や関係者への連絡、当日の議事進行支援、議事録の作成などを担います。

◆管理組合の経理事務支援
└マンション住民が納めた管理費や積立金の収支報告などを行います。金額の計上や資料作成などは、社内の専任スタッフが担当します。

◆マンションの維持・修繕に関する企画・助言
└マンションを定期巡回するなかで、建物や設備の劣化状況を診断・調査。修繕計画の立案につなげます。別途巡回するチームからの報告により提案しやすい環境です。

◆管理員・清掃員のマネジメント
└管理員や清掃員が適切で質の高い業務を遂行できるよう、サポート・指導します。

※1人あたり約13ヶ所のマンションを担当。各物件における上記業務を並行して行います。

――仕事のポイント――
★マンション住民の支えとなる存在
理事会・総会の主体はあくまで管理組合にあり、その支援を担うポジションです。マンション管理者のサポートによりマンション管理が適切に行われ、住民の方々の快適な暮らしにつながるのです。

★学びの機会も豊富
管理組合には、弁護士や税理士など各分野のプロフェッショナルも少なくありません。それぞれの知見を総合して管理を行えるだけでなく、自身の知識習得にもつながります。

★分担による業務効率化
マンション内の掲示物や経理事務支援で必要になる書類などは、社内の専任スタッフが作成。業務を分担し、各マンションの管理業務を効率的に行うことが可能です。