消音の技術スタッフ（未経験歓迎）◆年休120日以上／5連休可能／業績賞与10年連続支給中！

Uターン年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

空調設備や換気設備など、ビルに使われる大型室外機の防音性を図るために利用される消音装置。あなたには、環境に合わせて最大限の効果が出るような「消音装置」設計や設置場所に関する技術的なアドバイスをお任せします。

【仕事の流れ】
▼設計事務所や施主から依頼が到着

▼設計業務と見積もりの作成
環境基準を守れているか、防音対策の指示をするための騒音計算とAutoCADを用いたCAD図面を作成します。騒音計算では独自の計算ソフトを使用し、どれくらい音を消すのかを反映。消音装置を設計します。

▼設計事務所、ゼネコンなどクライアントとの打ち合わせ
どのくらい騒音を防ぎたいかなど、ニーズを伺いながら、消音装置の仕様や設置する位置を決めていきます。

▼工場への発注
打ち合わせ内容をまとめ、協力会社に製作を依頼します。製作期間は、2.5ヶ月～半年ほどです。

▼検査
完成した消音装置を工場に検査しに行きます。

▼施工（協力会社）、納品
協力会社が施工を担当する場合と、納品のみの場合があります。割合は半々くらいです。

▼測定
きちんと消音装置が設置されているか、機能しているかを確認し、騒音を測定します。

※ひとり立ち後、一連の作業は一人で進めることが多いです。
※大型案件の場合は現場に赴くことも。内勤と外勤の割合は半々くらいです。

【Q】案件数は？
週に4～5件の新規案件を担当。1案件は半年～1年間続くので、常に8～10案件が並行している状態です。年間の見積もり件数は1200～1400件、設計対応件数は500～600件ほど。1ヶ月あたり50件を10名で対応します。

【Q】仕事の特徴は？
人々の暮らしから騒音を取り除く、社会的意義のある仕事です。消音装置があることで、工場が生産を続けられ、都市部の方々が夜ぐっすり眠れるともいえます。

この求人のポイント

たとえば、商業施設の大型室外機から発される音。もしくは、大規模な工場の空調設備の音。これらを気にしたことがありますか？存在を意識していなかった方も多くいるのではないでしょうか？それは、“音”が消されているからなのです。

私たちは、騒音を最小限に留める「消音装置」の設計を手がけています。どのレベルまで音を抑えるのか、どう抑えるのかといった観点から騒音計算と製品設計に取り組み、あらゆる環境に合わせた「消音装置」を設計してきました。

工場や大規模施設、空調設備には大きな音がつきもの。その音をコントロールすることで、近隣住民や施設を訪れる方が快適に過ごせる空間を守っています。ヒアリング～納品まですべての工程に関われるため、納品後の達成感はひとしお。

現在、長年経験を積んできたスタッフたちの技術力が評価され、大型案件の依頼が増加中。ニーズは絶えることなく、日本全国からお引き合いをいただいています。

“音”が牙をむくその前に、共に人々の快適な暮らしを守りましょう。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPC操作ができる方（Excelでのデータ入力程度）　└ご入社に際して、特別な経験やスキルは必要ありません！＼下記に該当する方は早期活躍が可能です！／ ◎建築関連の学校を卒業された方 ◎「音」に関して学ばれていた方 ◎ゼネコン・サブコンでの勤務経験をお持ちの方＼下記の資格が活かせます！／ □1級・2級建築士 □各種施工管理技士
給与	月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細	■本社東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル5F ◎転勤なし ◎オフィス付近にはコンビニやお弁当屋さん、ご飯屋さんもあります！ ◎在宅勤務・リモートワークOK └業務状況により在宅のほうがスムーズであったり、体調不良、天候不良、在宅の用事がある場合など。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） └残業は月平均20時間です。
休日	【年間休日120日以上】 ■週休2日制（月8日／土・日） └業務進捗状況、現場対応のため休日出勤する場合もあります。代休や振り替えも可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇（半休OK） ■年末年始休暇（5～9日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（5～10日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！＼有休を取得しやすい環境です／長期休暇と繋げて、5日以上の連休も取得可能！バイクのツーリングや釣りをしに遠出をしたり、2週間の休暇をとって海外旅行（ドイツ）に行った社員もいます。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！
福利厚生	■給与改定年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■業績賞与（3月／10年連続支給中！） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族（子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当（月1万円） ■資格支援制度（資格合格者には費用支給および資格手当を支給） ■U・Iターン支援あり（Iターン実績あり） ■退職金制度（中退共・福利厚生保険） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK（お客様先へ訪問する際は、スーツや作業服へ着替えます） ■制服貸与 ■在宅勤務、リモートワークOK ＼社員の声から生まれた福利厚生／住宅手当は元々ありませんでしたが、社員と社員を支える家族を想い、支給を始めました。オフィスの近隣に住んでいる社員にも、交通費の代わりに近隣手当を支給。社員の声に耳を傾け、随時制度改革を行なっています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼入社直後～2年目
社内業務のサポートをお任せ。見積書の作成など簡単な作業から覚えていきましょう。並行して技術の基礎となる騒音計算の方法や、騒音の測定方法などを実践的に身につけていきます。

▼2年目以降
設計事務所、ゼネコンなどクライアントとの打ち合わせに同席し、どのくらい騒音を防ぎたいかなどニーズを伺いながら、消音装置の仕様や設置する位置を決めていきます。設計後は工場に発注し、納品するまでが一連の業務です。

▼5年目以降
完全に一人で業務を進められるようになるのは5年目以降。理論や計算だけではなく、長年の経験で培われた“感覚”が消音効果を左右します。

転職者インタビュー

【Q】転職理由は何ですか？
音楽が好きでCDショップで働いていたんですが、安定した職種で手に職をつけたくて転職を決意しました。また、当社はリピート受注の案件が多いことや充実した福利厚生もあり、安定して長く勤めることができると考えたからです。

【Q】予想以上に大変なことはありましたか？
想像していたよりもずっと勉強が必要です。特にCADの勉強は、この仕事を続ける限り続ける必要がありますね。

【Q】嬉しい瞬間はありますか？
計算通りの消音効果が見られた時は、思っていた以上に達成感が得られて嬉しいですね。

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会社について

株式会社日本サウンドテクノ

事業内容	各種サイレンサー・マフラー消音装置の設計・製作・販売吸音・遮音対策の設計・施工騒音対策コンサルタント業務 ※ISO9001を取得し業務の効率化をはかっています。
設立	1983年
代表者	代表取締役　川原義直
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 16名（2024年3月時点） 32億7623万円（2023年5月期実績） 17億4558万円（2022年5月期実績） 14億7495万円（2021年5月期実績） 13億3621万円（2020年5月期実績）
問い合わせ	株式会社日本サウンドテクノ http://nihon-soundtechno.com

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株式会社日本サウンドテクノ

消音の技術スタッフ（未経験歓迎）◆年休120日以上／5連休可能／業績賞与10年連続支給中！

正社員 Uターン年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度…

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