設備ディレクター（未経験歓迎）◆病院や学校などを担当／月給27.5万円～／基本土日祝休／年休125日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

空調設備や衛生設備などの設備工事を手がける当社。あなたには、施工図の作成や予算・品質・安全などの管理をお任せします。完全未経験の方も大歓迎！まずはサポート業務から担当するのでご安心ください。

＜手がける案件は…＞
神奈川県内・東京都内にある、病院・学校などの公共施設、福祉施設、ビルなどを手がけます。1案件あたりの工期は平均で4～10ヶ月ほど、小工事や修繕工事の細かい案件は掛け持ちますが、基本的には1案件に集中できます。

＜現場は…＞
一つの現場を参加する社員は、1～2名程、1日の現場全体の人員は平均で10人～20人の規模感です。

＜未経験者は…＞
まずは現場での写真撮影や簡単な書類の作成からお任せ。先輩に直接教えてもらったり、過去に先輩が作成したものを参考にしたりしながら、徐々にできる仕事の幅を広げていきましょう。

ゆくゆくは、施工図や工程計画書の作成、予算・品質・安全管理、プロジェクトの進行管理などもお任せします。早ければ1年足らずで独り立ちでき、稼げるスキルを身に着けることが可能。

＜経験者は…＞
経験・スキルに合わせて、お任せする業務を決めていきます。内業：外業＝6：4の割合になるイメージです。

＜仕事のポイント＞
◎残業は少なめで長期連休も取得可能！
効率化を重視しているため直行直帰が可能。また、社員の負荷が少ない案件や小規模でも利益が出る案件、直受け案件をメインに受注しているので、納期の調整や融通が利きやすくなっています。プロジェクトの合間には長期連休も取得可能です。

◎代表との距離が近い環境！
社員数9名という少数精鋭の組織だからこそ、代表との距離も近いのがポイント。経験・実績豊富な代表から、直接学ぶことができます。風通しも良く、社員の意見を積極的に経営に取り入れているような職場です。

この求人のポイント

「私生活を楽しく」をモットーにしている当社の代表。前職の経験から、「建設業界の働き方を変えたい」という強い想いを抱いており、「年休125日」「基本土日祝休み」「残業月平均20時間以内」など、社員の働きやすい環境を整えています。

そんな当社であなたにお任せするのは、空調・衛生設備工事における施工図の作成や、予算・品質・安全などの管理。少人数の組織だからこそ、経験豊富な代表とも距離が近く、直接業務を学ぶことができます。

社員の働きやすさを実現するために、社員の負荷が少ない案件や小規模でも利益が出る案件を受注。直受け案件をメインとしているので、納期の調整や融通も利きやすくなっています。そのため、残業に追われることや休日出勤が続くことはありません。

風通しもよく、社員の意見はきちんと経営に反映されます。給与や働き方に不満があれば、代表に遠慮なく意見を言っても大丈夫。むしろ、代表は現場のリアルな意見を求めているので、どんな意見もウェルカムです。

社員の働きやすさ優先の職場で、私生活も充実させてみませんか。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎経験・スキルは一切不問。社会人デビューの方も歓迎します！＜以下の資格・経験をお持ちの方、歓迎です＞ □普通自動車運転免許 □管工事に関わる施工管理の経験（給排水、衛生設備、空調設備のいずれかでOK） □電気工事士（一種、二種） □管工事施工管理技士（1級、2級） □電気工事施工管理技士（1級、2級）＼こんな方に向いています！／ □社員想いの会社で働きたい方 □安定した働き方を求めている方 □スキル・キャリアアップを目指したい方
給与	＜未経験者＞月給27万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には40時間分・6万1500円以上の固定残業代が含まれています。＜経験者＞月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には40時間分・6万3700円以上の固定残業代が含まれています。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※固定残業時間を越える社員はおらず、月残業時間20時間以内です。スキルや能力でしっかり評価したい代表の思いがあります。
勤務地詳細	本社／神奈川県横浜市中区山下町70 土居ビル6F ◎転勤はありません。ずっと横浜で働けます！ ◎プロジェクト先への直行直帰も可能です。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）＼残業は月平均20時間以内です！／月によっては、残業0時間の社員がいることも。代表がなるべく日程を調整できる案件を選んでいるため、「スケジュールに追われて長時間の残業をする」といったことはありません。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └万一、休日勤務が発生した場合は、平日に代休を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■家賃補助※規定あり ■資格取得援助（管工事施工管理技士などの資格取得に対し、受験費や教材費を会社が負担） ■健康診断費用負担
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、あなたの経験・スキルに合わせてOJT研修を実施。現場には上司や先輩たちと一緒に入るので、未経験の方も安心して取り組めます。

未経験から一人で現場を管理できるようになるまでは、早ければ1年ほどです。あなたの成長やスキルアップをしっかり評価し、早期給与UP、キャリアUPも可能です。また、ひとり立ち後は、主任→課長→係長→部長という流れでキャリアアップを目指せます。設立間もない会社なので、スピード感を持ってキャリアップできるのもポイントです。

配属部署

当社は現在、男性8名、女性1名の計9名が在籍。そのうち8名が現場で活躍する社員です。年齢構成は上から順に、66歳、57歳、48歳、45歳、38歳、34歳、28歳、26歳となっています。

＼社員の意見が経営に反映されやすい職場です！／
案件を選ぶ際は、代表の独断と偏見で決めないように、部長などとも相談。現場の状況を把握し、社員の意見も反映させた経営を実現しています。また、代表との距離が近く、「給与をもっと上げてほしい！」といった意見も言えるような環境です。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

NEOファシリティ株式会社

事業内容	■空調設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・施工 ※建設業許可：管工事　神奈川県知事許可（般-2）第87224号
設立	2020年
代表者	代表取締役　竹内慎一郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 9名（2024年5月時点）
問い合わせ	NEOファシリティ株式会社 https://neo-f.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEOファシリティ株式会社

設備ディレクター（未経験歓迎）◆病院や学校などを担当／月給27.5万円～／基本土日祝休／年休125日

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
＜未経験者＞月給27万5000円以上＋各種手当…

応募ページへ検討リストに追加