情報掲載期間:2024年4月8日~2024年5月19日
環境保全株式会社
仕事内容
水質・土壌・大気などを調査すべく、サンプル採取や各種数値の測定をお任せします。
【調査の必要性】
河川や工場排水の水質を定期的に調査することで、安全な飲み水の供給が叶います。また、工場や焼却施設周辺の土壌が汚染されていないか確認することで、緑豊かな生態系を守ることが可能に。人々の安全な暮らしを守るためになくてはならない、社会貢献できる仕事です。
【調査内容】
屋外であれば河川での採水や工場跡地での土壌採取、工場近辺の騒音や振動の測定などを行ないます。屋内であれば飲料水の採水やアスベスト発生場所の特定といった依頼が多いです。
【仕事の流れ】
▼サンプルの採取・測定
スケジュールと手順書や依頼書に沿って調査します。あらかじめ手順が決められているので、その通りに作業を進めることが大切です。現場の規模により一人で作業することもあります。定期的な水質調査であれば5~10分ほどで完了。車で30分~1時間圏内の現場を1日2~3件回ります。
・サンプルの採取
アスベストの調査であればハンマーとのみを使って床材を採取したり、工場などの排気の調査であればフラスコを使ってボイラーから煙を採取したりします。
・測定
各種測定機械を使用し、数値を記録しましょう。室内の振動調査であれば、測定機械を室内に24時間置いたままにします。
▼サンプルの引き渡し・報告書の作成
採取したサンプルを分析部門に引き渡します。その後は報告書を作成しましょう。基本的にはフォーマットに沿って数値を入力していくシンプルな作業です。
※2~3週間に1回程度、出張が発生することもあります。その際には、ご家庭などの事情を考慮して無理してお任せすることがないよう、スタッフ同士で相談・調整しています。
※ゆくゆくはお客様向けの計画書の作成に挑戦することも可能です。
この求人のポイント
息を吸えること、水を飲めること。それは当たり前に思えて、誰かに守られていると意識されないことなのかもしれません。
水や大気、土壌が安全であるよう、国が基準を定めていることはご存じでしょうか?工場が安定的に稼働したり、家を建てたりするには、その基準を満たしている必要があります。社会全体で環境問題に関心が集まっている昨今。水質や土壌に関する法律は年々厳しくなっています。
私たちが提供している環境調査は、それをクリアするために欠かせないもの。水や土壌などの状態を把握し、人々の安全な暮らしを守ることに貢献しているのです。
そんな当社でお任せするのは、サンプルの採取や測定などの現場作業。難しく感じるかもしれませんが、高度な分析は必要なく、文理を問わず未経験からでも挑戦可能です。1年かけてじっくり学べるので、「ダイオキシンって何?」という状態で入社した先輩社員も、一人で現場を完結できるようになるまで成長していますよ。
息を吸い、水を飲み、安心して暮らす。そんな“当たり前”を守る仕事、はじめてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \文系の方も大歓迎!/ 「文系だから理解できないかも…」「アスベストって何…?」という方もご安心ください!入社後は先輩社員のもとで、簡単な調査から取り組んでいただきます。「化学は苦手だったけど、地域に貢献したいな~」といったレベル感でも問題ありません! \こんな方にピッタリです/ ◎主体的に行動できる方 ◎協調性のある方 ◎社会の役に立ちたい方 |
給与 | 月給19万円~26万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※上記月給は一律支給の地域手当(1万円)を含みます。 |
勤務地詳細 | ■仙台支店 宮城県仙台市若林区卸町東1-3-12 ◎転勤はありません。 ◎希望される場合は、本社(青森県平川市)、または東京支店(港区)での勤務も可能です。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) └残業は月平均20時間程度です。 |
休日 | 【年間休日113日】 ■週休2日制(土・日/月1回の土曜出勤あり) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~3ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(環境計量士:3万円、作業環境測定士:1万円、危険物取扱者:3000~5000円) ■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円) ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | 【教育体制】 入社後はまず、先輩社員の現場対応への同行や、定期採水などルーティン業務からお任せします。基本的にOJT形式で調査手順や報告書の作成方法を学んでいただく予定です。ひとり立ちは入社後1年程度を想定しています。 【取得推奨資格】 ・環境計量士:環境に関する計量結果を証明するのに必要な国家資格 ・作業環境測定士:有害物質を調査するため、調査計画、試料採取、分析を行なう国家資格 ・危険物取扱者:火災の危険性が高い物質を取り扱うための国家資格 これらの資格がない場合も実務に従事することができます。資格保有者には毎月3000円~3万円の資格手当を支給。ご興味のある方は、お気軽にご相談ください! |
---|---|
配属部署 | 30代~40代を中心に、各拠点5~6名の現場対応スタッフが活躍しています。男女比は9:1で男性が多め。平均勤続年数は7~8年で、勤続20年ほどの社員も在籍しています。コミュニケーションが活発で、趣味について話したり、あだ名で呼び合ったりするなど仲の良さが特徴です。 中途入社者が多く、前職は飲食業・製造業・建設業やビル管理、営業などさまざま。環境問題に関心があり、社会に不可欠な事業を展開している点に惹かれて入社した社員がほとんどです。文系出身で専門用語も全く分からなかった社員も、今では一人で作業にあたったり、他のスタッフに指示を出したりするまでに成長しています。未経験の方も安心してご入社ください。 |
会社について
環境保全株式会社
事業内容 | ■生活環境影響調査 ■放射性物質検査 ■アスベスト調査・分析 ■土壌・廃棄物分析 ■ダイオキシン類分析 ■温泉成分分析 ■飲料水分析 ■大気分析 ■工場排水分析 ■PCB分析 |
---|---|
設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役 竹内 司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
環境保全株式会社 https://www.kankyou-hozen.jp/page1 |
「環境調査スタッフ(水質や土壌の採取・測定)◆プライム上場グループ/文系OK/有休消化率70%以上」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |