情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月8日
株式会社モイス
仕事内容
建物の内装電気工事を手がけている当社。今回は、実際に現場で工事を行なうポジションの募集です。入社後は、知識や資格をイチから身につけられるよう、サポートを行なっていくので、未経験の方でもご安心を!
<担当する現場について>
商業施設やホテル、小売店やクリニック、美容室などの電気設備を工事していきます。担当するのは、基本的に東京23区内の現場です。
<工事の流れ>
▼現場調査・打合せ(1日~2日)
現場に足を運び、図面を見ながら現場の状況を把握・確認。図面の内容と照らし合わせて工事手順の計画・設計を行なっていきます。
▼解体作業(1週間)
前のテナントの電気設備を解体し、新しい設備が施工できる状態にしていきます。
▼配線工事(1週間)
まずは分電盤という、電気設備に欠かせない設備を設置。分電盤から幹線を配線し、その後店舗全体の各所・各設備に細かく配線します。
▼器具付け(1週間)
照明器具・配線器具(コンセント・スイッチ)を取り付けます。
▼絶縁チェック
漏電・配線間違え等がないか、チェックします。
▼工事完了
通電してイメージ通りの明かりが付き、コンセントに電気が通っていれば、工事は完了!
<1日の流れ>
▼現場へ移動
現場が自宅から近い場合、直行・直帰も可能です!
▼施工
朝イチで当日の作業内容・役割を確認。現場では、若手社員1名、経験豊富な社員1名、下請けの職人さん1名で工事を進めていくイメージです。
▼休憩
10時~・15時~で15分程度、12時~で1時間、しっかり休憩してリフレッシュ。各々自由に過ごしています。
▼施工
休憩が終わり次第、施工を再開します。
▼オフィスまたは自宅へ帰ります!
残業は少なめ。定時に間に合うよう、作業を終わらせることも多くなっています。
この求人のポイント
日頃から、社員のみんなに恩返ししたいな~と思って、「仕事、きつくない?」「今のお給料、満足してる?」なんて、聞くんですけど。
「大丈夫です」「満足してます」なんて返ってくるもんだから、逆に何をすればいいのか、いまいちわからないんですよね…。だから今回、エン転職の人にアドバイスをもらって、新しい制度を色々つくってみました。
入社のお祝い金を渡したり、遠くから来る人だったら引っ越しをサポートしたり。「バンジージャンプしたい」なんて人がいるかも…なんて冗談も出たんですけど、そんなあなたの挑戦も、会社を上げて支援しますよ…本気です。もちろん、そのほかにも不満や要望があれば、なんでも気軽に伝えてください。
私が会社を経営しているのは、「世の中を明るくしたい」と考えているから。人が笑顔で暮らせる生活を、電気工事で守りたい、と考えているんです。
でも、社内で働く方が明るく働いていなくちゃ、目標は達成できないでしょう?だから、みんながもっと明るく働けるように。あなたのわがままも包み隠さず、しゃべってください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★特別なスキル、経験は一切不要!意欲・人柄を重視して選考を行ないます。 ◎電気工事の経験をお持ちの方は、歓迎・優遇いたします! |
給与 | 月給25万円以上+賞与年3回(昨年度実績2~4ヶ月分)+各種手当 ※上記の月給には、みなし残業代(4万4400円/30時間分)が含まれます。超過分は、別途全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | 【本社】東京都練馬区南田中4-7-9 ※転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します! |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下と少なめです! |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(案件によって出勤する場合があります) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(4日) ■GW休暇(5日) ■慶弔休暇 ◎結婚記念日休暇もご用意! ◎5日以上の連休取得実績あり! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(7月) ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年3回(8月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当・家賃補助 ■資格支援制度(試験日はお休み+費用負担!) ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ★駐車場あり ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■本人・ご家族に誕生日プレゼントあり! ■必要な工具の購入(全額会社負担!) <入社するあなたのために、嬉しい制度も整備!> ★年末ジャンボ宝くじプレゼント ★引っ越し手当 →U・Iターン歓迎! ★出産・結婚・慶弔見舞金 ★入社お祝い金 ★コーヒー・お菓子タイム導入 ★健康診断 ★会社のお金で飲み会 ★バンジージャンプ支援制度(!?) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後、まずは1ヶ月ほど、ノウハウが豊富な教育担当の元で、研修を受けていただきます。 その後、OJT担当の先輩によるレクチャーがスタート。一緒に現場に入って、業務について理解を深めていきます。まずは、線を引っ張って固定するシンプルな「配線」の作業からお任せ。指示されればアルバイトスタッフでも対応できる程度の難易度です。 その後は、配線ルートの決定、他業者との作業のすり合わせなど知識やスキルが必要な業務に挑戦。要領を学び、2~3年経験を積んだあとは、それらの業務にも主体的に取り組んでいきましょう。もちろんその後も困ったことがあれば、いつでも先輩に相談してください! |
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配属部署 | 現在、電気工事士として、代表を含めて5名が活躍中です。未経験からスタートした先輩も多いので、どうか安心してご応募ください! <キャリアステップ> 3~4年ほど経験を積んだ後、主任のポジションをお任せしたいと考えています。社員の採用は今後もコンスタントに行なっていく予定。マネジメント・育成にも挑戦していただけます。 |
会社について
株式会社モイス
事業内容 | ■電気工事業全般(電気設備工事の設計・施工・販売) |
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設立 | 1992年 |
代表者 | 代表取締役社長 前田 貴光 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社モイス https://moes.co.jp/ |
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