情報掲載期間:2024年3月14日~2024年5月8日
株式会社クロスト設計
仕事内容
主に分譲・賃貸マンションの建築設計を手掛ける当社。あなたには、基本設計をお任せします。
<業界でも希少!分譲マンション設計に対応>
関西圏の分譲・賃貸マンションを中心に、ホテルや学生寮などを設計する当社。賃貸よりも質の高さが求められる分譲マンション設計に対応できる企業は、業界でも希少です。その実力により、大手デベロッパーからご依頼を多数いただけている状況。需要が高いスキルを専門的に磨ける環境です。
<具体的な業務の流れ>
▼お客様からご要望をヒアリング
お客様と初回打ち合わせ。建物の使用目的や規模、耐用年数や仕様、予算などのご希望をヒアリングします。
▼法律と照らし合わせる
お客様のご要望と、都市計画法・建築基準法などの間に齟齬がないかチェック。時には役所に行って必要な情報を集めたり、調整を行なったりします。
また法律以外に、下水道・電気などのインフラ整備状況や立地、地盤などの面からも、建物に問題がないか確認します。
▼お客様との打ち合わせ
上記で確認した情報をお客様に説明。法律の範囲で可能な限りお客様のご要望を叶えるにはどうするかを話し合います。
▼基本設計が完成
打ち合わせで合意が取れたら、基本設計を作図。完成したら、別のスタッフに実施設計の作成を指示します。
――よくあるQ&A――
【Q】1案件あたりの対応期間は?
案件の規模によりますが、基本設計から着工まで8~9ヶ月ほどです。
【Q】1案件あたりの図面の数は?
意匠設計約150枚・構造設計約50枚・設備設計約50枚ほど。その他図面を含めると合計約350枚ほどあります。とはいえ、メーカー図が約3割を占めており、協力会社が構造図面、設備図面、電気図面を作成するので実質約100~150枚ほどです。
この求人のポイント
賃貸よりも質の高さが求められる、分譲マンションの設計。ニーズは高いですが、対応できる事務所はほとんどありません。しかし、それを実現したのが当社。設計士として40年以上の経験を持つ代表が、2023年に開業したスタートアップです。
業界でも希少な存在だからこそ、設立1年目でありながら、すでに大手デベロッパーとの取引が多数。名前をお出しできないのが残念ですが、官公庁や鉄道系のデベロッパーのお客様もいらっしゃいます。
今年の夏にも、大型分譲マンションの案件を控えているところ。そしてあなたに、この案件の基本設計を一緒に担っていただきたいのです。まだ当社は少数精鋭体制。クライアントとの打ち合わせから実施設計スタッフへの指示だしまで、裁量をもって取り組んでいただけます。
ベテランの代表のもと、実践的に経験を積めるチャンスです。将来は分譲マンション設計の専門家として、業界でも一目置かれる存在になれるでしょう。独立起業も夢ではありません。ご自身の価値を高めたい方、お待ちしております。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■何らかの建築の基本設計を経験されたことがある方 ┗CADでの製図ができる・法律上問題ない設計か判断できる方を想定しています。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎就業ブランクは問いません。「昔設計していたが、子育てが落ち着いたから現場に復帰したい」という方も大歓迎です。 |
給与 | 月給30万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万5000円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 |
勤務地詳細 | 本社/大阪府大阪市中央区平野町2-5-14 FUKU BLD.三休橋303 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) <フレキシブルに働けます> 「子どもの送り迎えがある」「昨日は遅くまで作業したので調整したい」といった理由で遅めに出勤してもかまいません。 |
休日 | <年間休日119日> ■完全週休2日制(土・日・祝あわせて週2日休み) ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績1ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(超過分支給) ■交通費(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(一級建築士:月1万5000円、二級建築士:月5000円など) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
職場の雰囲気 | 役員のほか、設計士2名(40代、50代・男性)、アシスタントスタッフ1名(30代・女性)が活躍している組織です。少数精鋭の組織だからこそ、コミュニケーションを取りやすい雰囲気。みんなの都合があえば、月末に食事会をするときもあります。 また、社員全員が中途入社。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しているので、今回入社される方もすぐに馴染めるはずです! |
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会社について
株式会社クロスト設計
事業内容 | 建築設計監理、工事監理、企画調査、コンサルティング 【建築士事務所登録】 一級建築士事務所(大阪府知事登録(イ)第26461号) ※登録年月日 令和5年5月19日 |
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設立 | 2023年 |
代表者 | 代表取締役 湯淺 勝也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社クロスト設計 http://www.cross-t.co.jp/index.html |
「基本設計スタッフ(分譲マンションなどを担当)◆年間休日119日/9連休有/設立したてのスタートアップ」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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特徴 |