正社員
施設管理（駅または駅ビル）◆JR東日本グループ／賞与4.9ヶ月分／育休取得実績多数／福利厚生充実
Uターン
フレックス
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月9日～2024年6月19日
情報提供元:
JR東日本ビルテック株式会社
仕事内容
JR東日本の約1700の駅や、「ルミネ」「アトレ」などの駅ビル、「JR新宿ミライナタワー」を代表するオフィスビルなどを維持管理する当社にて、建物設備の維持管理業務をお任せします。担当業務は適性やキャリアを踏まえて決定します。
【具体的な仕事内容】
■駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理
主に建築・機械・電気・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。
■JR東日本関連の大型商業施設などの施設管理・エネルギーマネジメント
設備機器の運転監視、日常巡視点検（外観点検・検針・記録業務）、定期メンテナンスの立ち会い（監督・報告業務）、設備不具合の一次対応と修繕提案などを行ないます。多くの人々が安全・快適に過ごすことができる環境を整えていただければと思います。
【入社後の流れ】
2～３日間の新入社員研修で、維持管理の基礎知識、安全面の知識等を学びます。2ヶ月目のフォローアップ研修では「役員特別講義」で幅広い知見を得られます。その他、社内応募型研修や資格取得支援制度等、スキル向上のための多くの制度があります。
【仕事のポイント】
駅・駅ビルなどは、多数のお客さまが利用する場所。皆様が安全に利用できる空間を守る有意義な仕事です。不具合部分を事前に点検・発見し、早期復旧するスピード感が大切です。
この求人のポイント
「JR東日本100%出資」のグループ会社として、様々な駅・駅ビルなど施設の維持管理を行なう当社。その社員の生活を守ることは、JRブランドの誇りでもあります。
たとえば有休平均取得日数は18.8日と高水準。「こんなにしっかりと休みを取れるんだ！」「転職してとても働きやすくなった」という人が非常に多く、あなたも安心して末永く働くことができるでしょう。
その他、扶養手当や住宅手当、各種支援制度など、福利厚生の充実ぶりもご注目いただきたいところ。これも「JRグループ」ならではの特権です！
だからこそ勤続10年、20年の社員も珍しくはありません。一度入社したら多くの社員が定着。直近1年以上の期間において、定着率は80％以上です！中には40年ほど活躍し続けているメンバーも。仕事とプライベートの両立ができ、男性の育休取得者も高水準です。
お任せするのは、駅・駅ビルなどを利用する皆さまの安全・安心を守る仕事。この大切な仕事に就くあなたの生活も、当社が守り抜きます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■理系学部（工学部、建築学科など）を専攻していた方歓迎！ ■ビル設備管理、施工管理等の経験者歓迎！ ＼必須ではありませんが、建物に関する資格をお持ちの方は歓迎です！／ └エネルギー管理士／電気主任技術者／施工管理技士（建築・電気工事など）／建築物環境衛生管理技術者／ファシリティマネジャー／建築士／電気工事士など ＼こんな方、当社に向いています！／ ┗これまでに培った経験を活かして働きたい ┗より多くの人が利用する施設などを担当したい ┗プライベートの時間も充実させたい ┗資格取得を支援、研修制度や福利厚生が整った会社で働きたい |
| 給与 | ＜東京都23区勤務の場合＞ 月給18万6760円～31万9900円+賞与（4.9ヶ月分／昨年度実績） ＜他地域の場合＞ 月給16万2400円～30万6020円+賞与（4.9ヶ月分／昨年度実績） ※月給額は、地域により異なります。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 |
| 勤務地詳細 | 各支店・事業所への配属となります。 ※勤務地は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※希望勤務地が現在の居住地と異なる方は、希望勤務地の入力をお願いします。 ★Uターン・Iターン歓迎！ └U・Iターンの社員が増えています！ ＜新宿本店・各支店・事業所配属＞ ＜関東＞■茨城県■栃木県■群馬県■東京都■埼玉県■千葉県■神奈川県 ＜東北＞■青森県■岩手県■宮城県■秋田県■山形県■福島県 ＜甲信越＞■新潟県■山梨県■長野県 |
| 勤務時間 | ■フルフレックスタイム制（7：00～22：00／コアタイムなし）（標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヶ月） または ■1ヶ月単位変形労働時間制（週平均実働38時間40分以内） ※勤務箇所により異なり、始終業時間も多少前後する場合があります。 ※勤務時間詳細は、【休日休暇欄】をご覧ください。 |
| 休日 | 【年間休日116日または124日】 ■完全週休2日制（土日またはローテーション制／勤務地により異なります。） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■保存休暇 ■時間単位年休※条件あり ★長期休暇について公休と有休を合わせて5日以上の連休取得が可。 ＜勤務時間詳細＞ 日勤1種／9：00～17：40（休憩60分、実働7時間40分） 日勤2種／9：00～17：20（休憩60分、実働7時間20分） 泊勤／9：00～翌9：10（休憩・仮眠9時間30分、実働14時間40分） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.9ヶ月分） ■交通費（上限月10万円） ■都市手当（地域による） ■超過勤務手当 ■職務手当 ■技能手当（第三種電気主任技術者月5,000円他） ■扶養手当（子1人：月1万円※18歳未満） ■住宅手当（最大月3万5000円／賃貸のみ） ※規程による ■単身用住宅入居可能※条件あり ■退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■JR東日本グループ共済会 ■JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度（年3万円分のポイント付与） ■JR東日本従業員持株会制度 ■JR東日本グループ保険制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■メンタルヘルスケア支援制度 ■財形貯蓄制度 ■融資優遇制度 ■人間ドック補助金制度 ■各種法人契約割引制度等 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（受験・講習・登録・更新に関わる費用負担） ■くるみんマーク ■テレワーク制度 ■再雇用制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 充実の教育制度あり！ | ＜様々な研修コンテンツをご用意！＞ ・通信教育 ・実際の設備を利用した研修センターでの研修 ・自ら希望して受講できる「応募型研修」 …などなど、当社では幅広い知識やスキルを習得できる様々な研修コンテンツをご用意しています。仕事を充実させるためにぜひ有効活用していってください。 |
|---|---|
| 配属部署の雰囲気は… | 組織体制は各拠点で異なります。年齢層は20代前半～60代まで幅広く、中途入社した先輩も活躍しているため馴染みやすいです。前職はSE、ガス関係、空調工事など様々で、「より多くのお客さまのために、公共性のある仕事に携わりたい」という理由で入社した人もいます。 年代を問わず風通しが良く、若い社員がベテラン社員に教わる光景は日常茶飯事。活気があり、チームワークを大切にし、担当分野を超えて協力する風土があります。 休日を確実に取得でき、福利厚生が充実しているのもJRグループの強み。しばらく有休を取得していないと、「最近取ってないよね」と上司から声をかけてくれることも。 |
会社について
JR東日本ビルテック株式会社
| 事業内容 | ■建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理 ■建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理 ■前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売 ■通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃 ■機器並びにビル管理システムの開発、設計、製造及び販売 ■ビル設備管理コンサルティング業務 ■建物内外及び付帯設備の保安、警備業務 ■建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務 ■不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 ■前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務 ■その他前各号に附帯又は関連する業務 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 亮 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円（東日本旅客鉄道株式会社100％出資）／ |
| 問い合わせ |
JR東日本ビルテック株式会社 http://www.jrefm.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |