情報掲載期間:2024年2月8日~2024年4月3日
ブリッジメンテナンス株式会社
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兵庫県(土木施工管理)の新着転職・求人情報
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株式会社ティーネットジャパン
土木施工管理◆土日祝休み/年休126日/官公庁案件8割以上/Web面接OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【初年度年収450万円~600万円以上】※前職の経験にもよりますが、想定年収です。月給30万2000円~50万円+各種手当+賞与年2回※経験や資格、スキルを考慮して給与を決定します。※上記には、みなし...
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株式会社不動テトラ
土木施工管理◆年間休日128日/年収700万円~800万円も可/子ども手当や社宅などの福利厚生が充実- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給29万円~53万円+各種手当+賞与年2回※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※残業代は全額支給いたします。
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仕事内容
当社の施工管理として、橋の補修・補強工事における指揮・管理をお任せします。
<具体的な内容>
■現地調査
お客様からのご依頼や公共工事の入札結果に応じて、橋の現地調査を行ないます。図面を見ながら、ひび割れや剥落などの劣化を確認し、メンテナンスの具体的なプランを立てましょう。
■書類の作成・提出
予定しているメンテナンス・補強内容に応じて、各種書類を作成します。計画書や申請書といった役所関係の書類を作成・提出し、並行して協力会社への資材発注や、職人さんの手配を行ないましょう。職人さんは顔なじみの方がほとんどなので、どの現場でも比較的スムーズに指揮しやすい環境です。
■現場管理
橋の補修・補強工事の現場に車で向かい、工事の各工程を管理・指揮します。職人さんの現場作業をチェックし、安全性や品質を確保しましょう。最終的には、簡単な補修工事は1人で、耐震工事などの大きな案件は2~3名で対応します。
■報告書の作成
事務作業は雨天時にまとめて行なうことが多いです。先輩と一緒に分担しながら、作業を進めていきましょう。
<仕事のポイント>
橋の中の傷み具合は、橋の見た目や図面からではわからないことも珍しくありません。だからこそ最初は難しさを感じるかもしれませんが、それが橋の施工管理の面白さでもあり、工事を完遂したときの達成感に繋がります。もし現場でわからないことがあれば、気軽に相談してください。
この求人のポイント
橋の定期点検や補修工事を担うプロフェッショナルである私達。ポートライナーや六甲ライナー、有馬温泉といった名所も含めて、毎日様々な橋の安全を守っています。
でも実は、施工管理を担う先輩のほとんどは元・未経験。パチンコ店員やビルメンテナンスといった、前職も様々な方ばかりです。
未経験からでもプロとして活躍できるのは、本人の頑張りと、1年ほどの時間をかけてじっくり育てる教育体制があるから。2~3日で終わる補修工事などから少しずつ経験を積むことができる他、どの現場でも先輩がしっかりサポートするため、自分のペースで成長することが可能です。
また、給与もキャリアも年功序列ではなく、個々の頑張りに応じて決定。成長しやすい環境を活かして1級土木施工管理技士などの資格を取り、入社4年で年収700万を達成した人もいます!
ちなみに代表は業界経験20年以上という大ベテラン。行政や取引先からの信頼も厚く、業績も安定しています。手に職をつけ、安心して長く働ける。そんな未来への架け橋に、あなたも足を踏み出してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <必須> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、不安なく運転ができる方 ◎未経験の方はもちろん、経験者の方も大歓迎です! |
給与 | 月給25万円~35万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社 兵庫県神戸市東灘区魚崎中町1-1-15-116 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ※残業時間は月10時間以下です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └現場によってやむを得ず休日出勤となった場合、手当を支給します。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ※5日以上連続休暇の取得可 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2~3回 ※4年連続で決算賞与を支給。 ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(配偶者…1万円/月、子1人…3000円/月) ■資格取得支援(社内規定の資格に合格した場合、資格取得にかかった書籍費用・受験費用・講習費用を全額会社が負担します) ■社宅あり ■退職金あり ■制服貸与 ■社員旅行 ■ヘルメット・安全帯・安全靴などの支給 ■ハイパーメディカル加入(AIG損害保険) └病気入院時にかかる医療費の自己負担分を保証する保険に加入できます(上限100万円) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れやキャリアについて | ◎入社後の流れ 入社から1年間は先輩と一緒に、2~3日規模の小さな現場で経験を積むところからスタート。職人さんとの関係構築や簡単な書類作成、写真撮影などのサポートからお任せしていきます。どの案件も1人で任せることはありません。先輩がしっかりサポートしますので、報告・連絡・相談を欠かさず行ないながら業務に慣れていきましょう。 ◎キャリアステップ 当社は年功序列ではなく、個々の頑張りに応じて評価を行なっています。もちろん主任や課長へのキャリアアップや昇給も可!施工管理技士などの資格に応じて手当も支給します。 |
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配属部署 | 当社に在籍する施工管理者は6名。全員中途入社の男性で、ほとんどが未経験からのスタートです。前職もサービス業、ビルメンテナンス、パチンコ店員などと幅広く、入社動機も様々。「公共工事も手掛けている安定性に惹かれた」「手に職をつけたかった」など、各々の理由で入社し、第一線で活躍しています。どなたでも馴染みやすい環境です。 |
会社について
ブリッジメンテナンス株式会社
事業内容 | 橋梁の補修・補強工事、調査診断 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 高木 宏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
ブリッジメンテナンス株式会社 https://www.bridge-m.com/ |
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