土木施工管理◆住宅・家族・現場手当など各種手当充実／賞与年2回／直行直帰・早上がりOK！

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

道路工事などの公共工事がスムーズに進むよう、さまざまな管理を行なうのが「土木施工管理」の仕事。工事に使われる資材の手配、工事のスケジュール管理、書類作成などをお任せします。工事作業は職人さんが担当するため、体力的な負担はありません。

＜具体的な仕事内容＞※能力や経験に合わせて、お任せする内容は変えていきます。
■工事計画の立案
■協力会社、工事に使う資材の手配～打ち合わせ
■近隣住民への挨拶
■現場の安全管理、品質管理、スケジュール管理
■報告書の作成
⇒まずは1つずつ仕事を覚えるところからスタートしますので、未経験の方もご安心ください。

＜まずは研修からスタート！＞
3ヶ月ほどかけて、先輩社員がOJTを行ないます。「分かるまで何回聞いてもらっても大丈夫です！イチから教えますよ」とのこと。初心者の不安な気持ちや、つまずきやすいポイントも理解しているため、とても頼りになる存在ですよ。

＜仕事のポイント＞
◎地域貢献度の高い仕事です！
世田谷区をメインに、道路工事などを手がけています。狭くて通りにくい道路を広げる工事などを通じて、地域の方々に感謝されることも！

◎1現場を2名体制で担当します！
基本的には、先輩と一緒に現場を管理していただきます。困った時にはいつでも、先輩のサポートを受けられます。

◎プライベートの時間も大切にできます！
昼間の工事が中心で、夜間の工事はほとんどありません。案件の掛け持ちもないため、直行直帰OKで、工事の進捗次第で早上がりすることも可能です。

◎工事が終わったら長期休暇も取得OK！
工事期間は8ヶ月～1年以内のものが多く、長くて1年半ほど。工事が終わったタイミングで、最長10日の休みを取得できます。1週間の休みを取って、北海道旅行に出かけた先輩もいますよ。

この求人のポイント

入社した時、「こんな自由度が高い職場、建設業界にあったんだ！？」ってびっくりしました。前の職場でも施工管理を担当していたんですが、マモルは働きやすさが段違いで。入社1年目の私が特に気に入っているところ、ご紹介しますね。

◎プライベートも大切にできるところ。
1日の仕事が終わったら、定時の17時30分を待たずに早上がりOK。病院に行ったり、家族と一緒にご飯を食べたり、平日もプライベートを充実させられるんです。工事が終われば、最長10日の連休取得も可能。北海道旅行に出かけた先輩もいますよ。

◎人間関係がイイところ。
分からないことがあれば先輩に聞けるので、安心できます。月1回の全体会議は、飲み食いしながら参加OK。工事の進捗状況を確認した後は、みんな好きなものを買ってきて、カジュアルに交流してますね。もちろん任意参加ですが、結構楽しいです。

「頑張って働いている社員に還元したい」という代表の想いから、こんな環境が出来上がったみたいです。働き方も人間関係も柔軟なマモルで、一緒に働きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＜社会人経験10年以上の方、歓迎！＞◎意欲・人柄重視の採用です！ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）～～ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！～～ □手に職を付けたい／一生モノの仕事を探している方 □プライベートの時間も大切にしたい方 □施工管理の経験をお持ちの方（優遇します）
給与	■経験者：月給26万3000円～50万円　固定残業代（月45時間、7万6000円）を含みます。 ■未経験者：月給22万円～35万円　固定残業代（月25時間、3万3500円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途、全額支給します。
勤務地詳細	本社または都内（23区内または多摩）を中心とした現場本社／東京都世田谷区鎌田二丁目12番13号 NDハイム7 202号 ※転勤の可能性はありません。 ※直行直帰OKです。
勤務時間	8：30～17：30（実働時間7時間20分、休憩時間100分） ◎1日の仕事が終わったら、早上がりすることも可能です。
休日	■週休2日制（日曜・祝日・隔週土曜日／月8日～10日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日を支給） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ※年間休日105日 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！工事が終わったタイミングで、最長10日の連続休暇を取得OK。1週間の連続休暇を取得して、北海道旅行に出かけた先輩もいますよ。
福利厚生	＜充実の手当で生活をサポート！＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 └昇給・賞与ともに本人および会社の業績によります。 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役割手当 ■現場手当 ■役職手当 ■資格手当（月1万円） ■社員紹介手当（紹介者にも入社者にも5万円支給） ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■合格祝い金（1級土木施工管理技士：10万円、2級土木施工管理技士：2万円） ■退職金 ■社宅あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一生モノの国家資格も取得できます！

仕事に慣れてきたら、「土木施工管理技士」の取得を目指しましょう。これは、道路・橋など土木工事の現場監督を行なうための国家資格。1級と2級があり、特に1級を取れば、一生困らないと言えるほど市場価値もアップします！勉強のための書籍購入や講習の受講、受験費用を会社が全額負担するほか、取得後には合格祝い金や資格手当も支給します。先輩の8割以上が資格を取得しています。

一緒に働く仲間からの声！

『前と比べて家族との時間が大幅に増えました！！』
前の現場では夜間の工事が当たり前、長期連休なんて取れず、、、家族との時間があまり持てませんでした。マモルに入ってからは仕事後に家族で食事に行ったり、遠くに旅行をしたりとプライベートを充実させられるようになりました！(30代／経験者)

『先輩に何でも聞けて、何回でもサポートしてもらえました！』
元々接客しかしたことがなく、初めての挑戦で不安でいっぱいでした。
そんな緊張している僕に「何十回でも聞いてね！」「ここ少し難しいポイントだけど大丈夫？」と先輩がいつも声をかけてくれました。そのサポートのおかげで不安な気持ちもなく働けています！(20代／未経験者)

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会社について

株式会社マモル

事業内容	官庁工事を主軸に「災害に耐えるライフライン工事」＜許可＞建設業許可番号（特-29）第123573号＜有資格者＞一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士土壌環境保全士、土壌リスク管理者
設立	2003年
代表者	代表取締役　新舘豊晃
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 8名（2024年3月現在）
問い合わせ	株式会社マモル https://mmr-corp.jp/

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土木施工管理◆住宅・家族・現場手当など各種手当充実／賞与年2回／直行直帰・早上がりOK！

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

東京都
■経験者：月給26万3000円～50万円　固定…

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