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情報掲載期間:2024年2月22日～2024年4月17日

情報提供元:エン転職

朝日エティック株式会社

正社員

建築施工管理（未経験歓迎）◆年休124日／土日祝休／手厚い資格取得支援あり／設立約70年の安定企業！

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（建築施工管理）の新着転職・求人情報

仕事内容

商業店舗の建築施工管理をお任せ。まずは先輩の補助業務からスタートし、徐々に業務を覚えていきましょう！

【担当する現場】
日常生活で目にするコーヒーショップやハンバーガーショップ等の飲食チェーン、エネオス等のガソリンスタンド、国内外のカーディーラー等様々。既存店舗の改造やリニューアル案件を多く手掛けますが、全体の流れを理解しスキルが身につけば、新築現場等の大型案件の現場代理人もお任せします。

【仕事の流れ】
▼新規店舗の基本設計図面を受け取り、業務スタート。
▼基本図面を基に工事に必要な施工図面をCADを用いて設計。
▼工程表作成、各種申請、資材手配、協力業者とのスケジュール調整などを行ないます。
▼施工開始後は、現地で工程管理や指示出し等を実施。
▼約3ヶ月～半年程で竣工！

※現場代理人として、建築施工に関する管理業務（設計、工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理）を幅広く裁量を持って行ないます。
※新築・改造などは1件ずつ専任で行い、年間2～3件を担当。1現場あたりの人数は50～60名程度です。

【入社後の流れ】
初日に、会社のルールやシステムの使い方を学ぶ研修を実施。その後は配属拠点にて、OJTで業務を学んでいきます。新入社員と同じ形で丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心を。実際の現場に行き仕事の流れを覚えたり、わからないことは拠点に戻って質問したりと徐々に理解を深めてください。

ひとり立ち後は、できそうな仕事を徐々にお任せ。3年程度で1級施工管理技士の資格を取得頂き、ひとりで現場を担当していくイメージです。複数の改造・新築案件を3～4年かけて経験し、一通りの施工管理業務ができるようになれば、現場の最初から最後までを任される"総監督"へとステップアップ。トラブル対応等もできるようになります。

この求人のポイント

◆創業約70年の安定企業
創業から69年に渡り守り続けてきた「ものづくり」の精神により、信頼と品質の高さで多くの施工実績を残してきました。
誰もが目にするサイン(看板)の設計・製造・施工からスタートした当社。全国に店舗を展開する大手企業の案件に携われるため、やりがいも大きいです。

◆手当充実で、働きやすい環境です。
さまざまな手当や福利厚生が充実しているため、誰もが長く、安心して働ける環境が整っています。
残業時間は平均20時間～30時間ありますが、しっかり給与に反映！未経験からでも月収30万程度可能です！

◆国家資格取得を支援
建築施工管理技士の資格は入社後に取得できます。
試験前には社内講習会を実施コツや勉強方法についても先輩がアドバイスをくれますので安心してください！
手に職を付けてキャリアアップする方がほとんどです。

このような環境があるからこそ、安心して働けて資格を活かし、腰を据えていく。
当社でそんな理想の働き方を実現しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎これまでの経験は問いません。未経験の方も、イチからスキルを身につけられる環境です。
└実際に、実務未経験から入社し活躍している社員は7割以上です！

◎建築施工管理の実務経験がある方、工事関係の業務経験がある方は優遇いたします！
給与 月収30万以上＋賞与年2回（残業30時間の場合）
月給25万円以上＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 以下いずれかの拠点への配属となります。
◎勤務地は希望を考慮します！

■本部／埼玉県八潮市木曽根上676-1
■本社・大阪支店／大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 4階
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※月の残業は20～30時間程度です。
※現場によっては、上記よりも早い時間からの出社になる可能性もあります。
休日 ＜年間休日124日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）※指定有休消化日を含む
■年末年始休暇（5～6日）※指定有休消化日を含む
■有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ＜充実の福利厚生！＞
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格取得報奨金（1級建築士50万、2級建築士10万など）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ひとり：月5000円）
■現場監督手当（月4～6万円）
■独身寮・社宅
■Ｕ・Iターン支援
■財形貯蓄
■退職金
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■作業服・安全靴支給（入社時1着目）
■団体生命保険
■GLTD保険（長期休業時所得補償）
■労働災害総合保険（労災上乗せ補償）
■各種割引優待制度（福利厚生倶楽部）
■企業年金制度（DC）
■慶弔見舞金
■互助会
■資格手当　※1級施工管理技士（建築、土木、管工事、電気工事、電気通信）、一級・二級建築士
■資格取得支援
└以下【充実のキャリアアップサポート】の項目をご覧ください。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

充実のキャリアアップサポート 当社の特徴は、資格支援が充実していること。まずは取得を目指していただく"1級建築施工管理技士"に加え、その他施工管理技士（土木、管工事、電気工事、電気通信）などにおいても受検費用や試験前の短期講習費用を補助。あわせて、取得後の講習・更新費用も会社が負担します。合格後は、資格取得報奨金や毎月の資格手当があります。

ここまで手厚くサポートするのは、あなたに"プロ"として長く活躍してほしいから。社内には、ひとりで20以上の資格を持っているメンバーもいるんです。有資格者による社内勉強会も開催されており、学びの機会も豊富。ぜひ積極的に資格を取得し、キャリアアップを目指してください！
先輩社員に聞く！社内の雰囲気は？ ――現場は一人で受け持つことが多いですが、社内の雰囲気は本当にいいです。年度にもよりますが、忘年会や新年会、歓送迎会にグループ内での交流など…様々なイベントがあり、社員同士のつながりを大切にする社風ですね。勤続20年・30年の人がたくさん在籍していることも、納得の環境です。いい意味で気を遣わず、誰にでも気軽に相談できるのは、本当にありがたいと思っています。

――営業や施工管理など、ポジションごとにしっかり分業できているので、自分の仕事に専念できます。だからこそ残業も多くなく、みんな長期休暇もしっかり取っていますよ。オン・オフしっかりつけている人が多く、働きやすい環境です！

会社について

朝日エティック株式会社

事業内容 ■広告物の設計・製作・設置・保守
■店舗・給油所等の総合建設・各種設備工事
■新エネルギー設備の設計・施工・保守
■鉄骨加工・プラスチック加工・鉄・非鉄金属加工
■情報処理センター情報処理機器の開発・設置
■LED製品の開発・製作・設置

＜建設業許可＞
建築工事業（特）/土木工事業（特）/電気工事業（特）/管工事業（特）/鋼構造物工事業（特）/内装仕上げ工事業（特）/塗装工事業（特）/機械器具設置工事業（一般）/解体工事業（特）/とび・土工工事業（特）/消防施設工事業（一般）/電気通信工事業（特定）/舗装工事業（一般）
設立 1954年
代表者 代表取締役社長　樋口 知以
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9600万円／
650名（2023年9月現在）
164億円（2023年4月期実績）
問い合わせ

朝日エティック株式会社

https://www.etic.co.jp/

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