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情報掲載期間:2023年6月1日～2023年7月12日

情報提供元:エン転職

株式会社メディファーマ

正社員

治験コーディネーター（未経験歓迎）◆特別な知識や経験は一切不要！／有給消化率90％以上／残業少なめ

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

患者さんと製薬企業の間に立ち、お話を聞きながら、スケジュール調整などの業務を担当していただきます。担当クリニックは1人につき1～2ヶ所ほど。1～2年に1回のペースで担当は変更していきます。

【CRCについて】
新薬は、製薬会社が開発したらすぐに世の中に出るわけではありません。人体への安全性を確認するため、世に出す最終段階で臨床試験（治験）を行なうことが、法律で決められています。そんな治験の調整役を担うのが、私たち治験コーデイネーター（CRC）です。

＜具体的な仕事内容＞
■製薬・医療機器メーカーより説明会
■病院の先生や看護師さんとミーティング
■患者さんの問診
■データの報告

＜1日のスケジュール例＞
▼クリニックに直行
▼09:00～10:30　業務確認／患者さんの受け入れ準備
▼10:30～13:00　患者さん対応、面談、報告書の作成補助
▼13:00～14:00　休憩
▼14:00～17:30　検査会社へ連絡、カルテ確認、資材の準備
▼17:30～18:00　業務報告
▼18:00　直帰

※3～4件案件を並行して進めていきます。2名程度で1つの病院を担当することが多いです。
※ミスのないよう、丁寧にコツコツと取り組める方が活躍できるお仕事です。

＜入社後の流れ＞
入社後1～2週間は、座学研修と見学を通して、「治験とはそもそもなんなのか」「どのような目的で行なわれているのか」など、仕事内容の理解を深めていきましょう。3週間目からは、先輩の様子を見ながら現場での働き方やコツなどを覚え、できる業務からお任せしていきます。
1人で業務ができるようになるまでには、2～3ヶ月程度を予定しています。定期的にフォローアップしていくので、未経験の方でも活躍することができます。

この求人のポイント

医療・製薬業界に、少しでも興味がある全ての人へ。特別な知識やスキル、資格なしの方でもはじめられる、治験コーディネーターという仕事はいかがでしょう。

簡潔に仕事内容をご説明すると、「新薬の開発に欠かせない、治験（臨床試験）の実施をサポートすること」です。製薬企業と患者さんの間に立ち、まさに”架け橋”として、治験の円滑な運営を支えてください。

世の中には、病気で困っている患者さんが沢山います。その方々の力になるために、この仕事はなくてはならない仕事。自負と誇りを持って働くことができます。

「自分にできるかな…」なんて声が聞こえてきますが、大丈夫。未経験の方でも、問題ありません。現に当社で活躍している治験コーディネータの約8割が、業界未経験者。飲食やアパレルなど、様々な業界出身者が活躍しています。

このように活躍できる理由は、3ヶ月間の座学や実務研修があるからこそ。また、3ヶ月ごとに全社員対象の評価制度もあり、成長や評価を実感しやすい環境です。医療・製薬業界への第一歩を、全力でサポートします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎現在活躍中の先輩の8割が、医療業界未経験からCRCにチャレンジしています。研修を通して今では立派に活躍してくれているので、未経験の方も安心してくださいね。

＜下記の経験・資格をお持ちの方は優遇します＞
◇CRC、治験コーディネーターの経験がある方
◇検査技師、工学技師、看護師、薬剤師、臨床心理士、理学療法士、栄養士、柔道整復師など医療系の国家資格をお持ちの方

※必須要件はではありませんが、コミュニケーションを取る機会が多い仕事なので、接客・販売経験がある方も、業務で活かせます。
給与 月給25万円～35万円＋CRC手当＋資格手当
※上記金額には、みなし残業手当（月15時間／2万6368円～3万4571円）を含みます。超過分は別途支給。
※スキル・経験を考慮して決定いたします。
勤務地詳細 東京都内及び近郊、大阪（大阪市を中心に電車で1時間くらいの距離）の各クリニック
※勤務地は通勤時間を考慮します。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

※案件に応じて前後する場合もありますが、残業は月15時間程度です。
※患者さんの都合で休日出勤した場合、振替休日を取得していただきます。
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（日＋他1日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得、復帰実績あり
■介護休暇　
■慶弔休暇
■特別休暇

★5日以上連続休暇の取得可能！
★休日出勤した場合は、振替休日の取得が可能。「公休日と振替休日を組み合わせて3連休にしよう」と気軽に相談でき、柔軟な調整ができます。
福利厚生 ■昇給年1回（3月）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月／係長：3万円、主任：1万円）
■CRC手当（月／1万円）
■資格手当（栄養士、臨床心理士など、医療系の国家資格／月5000円～3万円）
■オフィスカジュアル可
■健康診断受診
■休憩室完備
■社員旅行（最近では、千葉のテーマパークに行きました！）
■確定拠出年金
■OFFICE PASS利用可　など

★その他にも独自の福利厚生あり！
リロクラブ加入／ドリンクサーバー無料／オフィスグリコ（社内でのお菓子販売）など
★MVP賞与年3回　最大15万円支給！
その都度、評価する項目が異なるため、平等にチャンスがあります！！

※女性の管理職登用実績あり！
※産休・育休から復帰した社員もいます！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 現在、メディファーマでは、20代半ば～30代前半のCRCが、東京と大阪を合わせて30～40名ほど活躍しています。医療機関によってチーム制を取っており、1チームあたり3～4名ほどで働いています。また、ほとんどの社員が中途で入社してきており、8割が医療業界未経験者で、飲食や販売、ドライバーなど幅広い業種からチャレンジしてきてくれているのが特徴です。志望動機として多いのは、「未経験から医療に携われること」や「医療＝安定・安心」といった理由など。みんなで仕事終わりにごはんに行ったり、プライベートでも連絡をとったりと、仲のいい雰囲気が特徴ですよ。
先輩社員の声 ▼元販売スタッフの先輩
前職は、ドラッグストアの店舗スタッフとして働いていました。その時の経験を活かせる、医療・製薬業界を中心に見ていたところ、当社と出会うことに。入社の決め手は”人”でしたね。面接官だった先輩の人柄や、人間関係の良さに惹かれて入社しました。入ってからも、ギャップはなく、丁寧に仕事の進め方も教えてもらえました。

▼元サービス業の先輩
前職は勤務時間が不定期だったので、固定の時間で働きたいと思っていました。この仕事を選んだ理由は、内勤と外勤の2つの働き方に魅力を感じたからです。入社してみて感じたのは、人に恵まれているという点。未経験スタートの社員がほとんどで、優しい方が多い印象です。

会社について

株式会社メディファーマ

事業内容 SMO事業
医療機関が治験を実施する際に発生する煩雑な業務の請負・支援を行なっています。GCP（医薬品の臨床試験に関する基準）に基づき、スタッフの負担を軽減し、品質向上に繋がるよう努めています。
設立 2012年
代表者 三原 酉木
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
60人（2022年5月時点）
問い合わせ

株式会社メディファーマ

https://www.medipharma.co.jp/

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