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情報掲載期間:2024年4月25日~2024年6月19日

情報提供元:エン転職

株式会社モリウヱ

正社員

ナッツ類の製造スタッフ(未経験歓迎)◆夜勤なし/残業ほぼゼロ/18時までに帰れる/定期昇給あり

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ナッツ類の加工を行なう工場で、製造をお任せします!

\有名なお菓子の原料づくり/
誰もが知る、大手菓子メーカーとも取引する当社。当社で加工したナッツはお菓子の原料として使われ、スーパーやコンビニの店頭に並びます。あなたも、当社で加工したナッツを食べたことがあるかもしれません!

<どんな加工を行なうの?>
ローストや味付けコーティング、豆菓子加工などがあります。工場内での流れは下記のようなもの。あなたの適性に応じたラインに配属します!

▼ロースト・フライなどのライン
油を使う「フライ」や、油を使わない「ドライロースト」などの工程があります。選別が終わった原料を、フライヤーやロースターへ。火を通し、色を確認します。

▼味付けのライン
原料を機械に入れ、その後に砂糖などの調味料を投入。まんべんなくコーティングされるまで操作します。

▼冷却のライン
原料を冷ます専用機械へ。きちんと冷めたか、温度計で確認します。その後は梱包のラインに引継ぎましょう。

※始業前・製造後はチェック表に沿って設備を点検します。外出はありません。
※1つのラインを2~5名で担当。また、パートスタッフが担当する選別・梱包ラインとの連携も重要です。
※1日の各生産ラインでの生産量は1~1.5トン。25~50ごとに分けられたナッツを、1日60ケースほど手作業で機械に投入します。

<どんな風に機械を操作するの?>
ボタン操作が中心。マニュアルに従って作業を進めます。「原料が冷めたかの確認」など、自動化できていない部分は手作業。また「1つの機械が動いている間に、別の機械から原料を引き上げる」など、効率的に動くのがコツです。

<未経験でも大丈夫?>
1つのラインの仕事を1年ほどかけて教えます。全ラインをマスターするまでは数年。焦らず成長していきましょう!

この求人のポイント

おつまみとして不動の人気を誇る米菓。100周年を迎えた大手メーカーのチョコレート菓子。――こうしたお菓子の食感や香りを引き立てるには、ピーナッツやアーモンドなどのナッツ類が欠かせません。

しかしナッツの加工には、意外と手間もかかります。「落花生のカラを取る」「アーモンドをローストする」…など、さまざまな工程が必要です。そこで、当社の出番。商社機能と自社工場による加工機能を兼ね備え、ナッツの"一次加工"から販売まで担います。

そこであなたには、ローストやコーティングといった加工を行なっていただきます。機械を動かし、焼き色や香りを注意深くチェックして仕上げます。完成したナッツは納品先である食品メーカーのもとで、誰もが知るあのお菓子に。そして、全国のスーパーやコンビニに並ぶのです。

有名商品の品質を支える仕事だからこそ、働き方も整えています。残業はほぼなく、18時には帰れる環境。製造計画のもと日々の生産を行っていますので、夜勤や残業はありません。愛される商品を支える誇らしさを、末永く感じられます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎ご応募の必須条件はナシ!興味がある方はぜひご応募ください!
給与 月給18万円~28万円+賞与(昨年度実績1.5ヶ月分)+各種手当
※能力や経験などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細 ■八尾工場/大阪府八尾市太田新町7-171

◎転勤ナシ!希望勤務地を考慮します。
◎マイカー通勤OK!
◎電車通勤の場合は自転車を貸与!駐輪場代も支給します。
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間40分、休憩1時間20分)

◎残業ほぼナシ!18時までに帰る日がほとんどです。
◎1時間のお昼休憩に加えて、午前・午後に10分ずつの休憩を設けています。
休日 ■週休2日制(月7~10日)※会社カレンダーによる
■祝日
■年末年始休暇(本年度:9日)
■夏季休暇(本年度:5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月 ※定期昇給)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績/年2回、1.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(3000円/月)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子供1人あたり:5000円/月)
■住宅手当(1万5000円/月)
■退職金制度
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 製造スタッフは、正社員・パートスタッフを合わせて30名近く。20~50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。正社員は男性、パートスタッフは女性が多め。性別を問わずなじみやすい環境です。

休憩中は雑談をするスタッフもいれば、1人で好きな過ごし方をするスタッフも。つかず離れず、心地の良い距離感と和やかな雰囲気があります。またスタッフの意見を経営層が吸い上げているのも、当社の特長。例えば「空調をもっと効かせてほしい!」という意見などが採用されています。何かあれば、直接常務に言ってもOK!ぜひ、あなたの意見も聞かせてくださいね。
入社後の流れ ▼入社1ヶ月間:配属ラインを決定
最初の1週間ほどは、ナッツのローストや選別のラインへ。その後、フライや味付けなどのラインに参加します。その後、適性に合ったラインに正式配属します!

▼入社1年間:配属先ラインの仕事を覚える
OJT研修を通じて、仕事の細かなポイントなどをレクチャー。水分量に応じた温度管理など、自動化されていない部分は、時間をかけて覚えていきましょう。

▼入社から数年:ラインをローテーション
年単位で別のラインを経験。対応できる加工の種類を増やしていきましょう。

▼ひとり立ち&キャリアアップへ
主任になるまで5年ほどの見込み。将来的には、マネジメントもお任せします!

会社について

株式会社モリウヱ

事業内容 落花生、ナッツ、冷凍果実などの原料および加工品の輸入販売、加工販売
設立 1967年
代表者 代表取締役社長 森上 誠司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
32名(2023年4月時点)※役員除く/パート含む

問い合わせ

株式会社モリウヱ

http://www.moriue.co.jp

株式会社モリウヱ

ナッツ類の製造スタッフ(未経験歓迎)◆夜勤なし/残業ほぼゼロ/18時までに帰れる/定期昇給あり

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給18万円~28万円+賞与(昨年度実績1.5…
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