正社員
自動車部品の設計アシスタント◆未経験からモノづくりのプロに！／充実の研修制度／昨年賞与4.5ヶ月分
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月13日～2024年7月10日
情報提供元:
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アンツエンジニアリング株式会社
仕事内容
大手自動車メーカーが開発する自動車の部品づくりをお任せします。まずは、図面・仕様書などの書類整理や社内の申請対応といったアシスタント業務から始めましょう！
＼自動車を構成する重要な部品を担当！／
手掛けるのは、内装（コンソールボックス、シート等）、外装（ランプ、バンパー、ボデー等）、電装（メーター、オーディオ等）…など、自動車に欠かせない部品ばかりです。
＼自動車部品が完成するまで／
▼3Dモデルを作成
先輩の指示をもとに、3D CAD（CATIA）という専用ソフトを使って作図。わからないことは、すぐ先輩に聞いてくださいね。
▼誤差をチェック
「他部品と組み合わせた際に支障がでないか」をチェックし、誤差があれば調整します。
▼モデルの図面を作成
3Dの立体を2Dの紙に落とし込む作業。3Dモデルの上下左右・断面など、あらゆる角度から見た詳細な図面を作成します。
◎プロジェクトは約30～40名規模で、5～6名の社員が参画します。
◎プロジェクト終了後も、希望を考慮して勤務地や担当分野を決定します。
＼未経験でも、自動車製造の一員に！／
▼まずは、座学で知識をインプット！
本社で「自動車部品の種類」などの基礎を学習。設計の流れ、図面の見方なども覚えます。現役エンジニアによる、個別や少人数での研修です。
▼CADを使って実践！
CADの操作方法を基礎から学びながら、3Dモデルをあらゆる角度から作図。繰り返し練習し、操作に慣れていきましょう。
▼先輩によるOJTで現場へ！
プロジェクトに参画し、先輩のもとで設計に挑戦。できることからお任せします。
＼フォロー制度も万全！／
定期的に人事部との面談で、悩みやキャリアの方向性といった相談ができる制度も。「新人さんと話したい！（笑）」といったフランクな相談をする先輩もいます！
この求人のポイント
たくさんの人々の生活に欠かせないクルマ。あなたも未経験から、いろんな車種や未来の車の開発に携わってみませんか？
★未経験からプロの設計士に★
先輩の前職は塾講師や電気工事士、楽器販売、料理人など様々。未経験から活躍できるのは、入社後2ヶ月間の座学研修があるから。車の構造や部品の名前、CADの操作方法など、基礎知識をイチから学べます。現役設計士が講師として、あなたのレベルや習熟度に合わせた指導を行ないますので、ご安心ください！
★理想のキャリアを叶えるサポート体制★
いきなり一人でプロジェクトに入ることは一切ナシ。まずは、先輩のもとで経験を重ねていきましょう！さらに、定期的に人事との面談も実施。お悩みやキャリアの方向性など、何でも相談してください！
★社員の半数が勤続10年以上★
【平均勤続年数9.9年】【設計部門の定着率は97.2%】と定着率も抜群。長く働いてほしいからこそ、会社全体であなたを全力でサポートします！
「未経験から設計なんて無理…」とお考えのあなたこそ、ぜひ一度話を聞きに来てみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの職歴や転職回数は一切問いません！ ★「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」という方、歓迎します！ ＼下記経験・スキルがある方、大歓迎！／ ◇機械設計の経験 ◇CADの基本的な操作 └「学生時代にCADを学んだ」「別業種でCADを使っていた」という方もOK！ ＼未経験スタート多数！／ 前職は塾講師や電気工事士、自動車整備士、楽器販売、料理人など、先輩たちのバックグラウンドはさまざま。志望動機は「設計ってカッコよさそう」「手に職をつけたい」など、未経験から興味を持ってくれたメンバーがたくさんいます！ |
| 給与 | 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分） ◎上記金額は最低支給額です。前職の給与や経験、年齢などを考慮の上、加給優遇します。 |
| 勤務地詳細 | 愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮します！（地元就業・県外就業など相談可能です） ◎U・Ｉターン歓迎！ ◎社宅を完備しています！ ＜入社後の研修について＞ 入社後～2ヶ月間は、本社（愛知）にて研修を実施。必要に応じて、研修中の社宅を手配します。 ◆本社 愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なります。 ※残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日／プロジェクト先により、多少異なります＞※2023年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■GW（※） ■夏季休暇（※） ■年末年始休暇（※） ※7～10日程度の長期休暇。 ■有給休暇 2023年度取得率：82.87% ■慶弔休暇 ■特別休暇（赴任の場合、最大3日間を付与 ※規定有） ■産前産後休暇・育児休暇 ┗男女ともに取得実績あり！仕事と育児を両立させている社員が活躍中です。 ＜長期連休取得OK！＞ 有給休暇と合わせて、10連休以上の取得もOK！国内や韓国など、旅行に行く社員も多くいます！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7・12月／昨年度支給実績：4.5ヶ月分）※試用期間除く ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■食事手当（月6000円） ■住宅手当（月3000円）※実家でもOK ■赴任手当（居住費：全額会社負担、手当：\1,000／日※単身赴任者のみ帰宅旅費も支給） ■役職手当 ■資格手当（会社指定の国家資格） ■借り上げ社宅あり（一律月2.7万円を当社が負担 ※適用条件あり） ■退職金制度あり ■リゾートホテル会員割引（エクシブ） ■社員旅行（過去事例：沖縄、グアム、サイパンなど） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■健康診断（婦人科検診も会社負担） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | ＜一緒に働くメンバー＞ ★18歳～60代まで幅広い世代が活躍中！ ★中途入社は半数！未経験スタートも多数！ ★穏やかな雰囲気＆サポート体制充実！ ＜長く活躍できる環境＞ ★平均勤続年数は9.9年！ ★社員の半数が勤続10年以上！ ★2023年度の設計部門の定着率は97.2%！ ＼＼先輩インタビューをご紹介！／／ 私たち社員に人気なのは、モノづくり大会（技術選手権）です。例えば「ミニカー」をお題に、各部ごとにデザインやデータを作成。それぞれがプロジェクトで磨いたスキルを活かして「陸海空すべて走れる車」や「スマホで操作できる車」など、創造力豊かなアイデアを出し合っています。若手から幹部まで楽しんでいるイベントです！ |
|---|---|
| 当社の魅力 | 1／有名な大手自動車メーカーと20年以上取引！ 長年の信頼関係から意見を聞いてもらいやすく、仕様決定や上流工程から携われます。 2／自然とスキルアップ！ 意見を発信して幅広い工程に携わりながら、成長できます。 3／多彩なキャリアを叶える環境！ 「技術に特化した設計者になりたい」「管理職として後輩指導がしたい」「生産技術や品質管理にキャリアチェンジしたい」「いろんな部品を担当できるマルチプレイヤーになりたい」など、定期的な面談で相談OKです。 4／設計力向上＆充実支援あり！ 材料力学・CAE解析といった設計力UPに向けた勉強会を定期的に実施。組織マネジメント・コミュニケーション力などの外部講習も受講できます。 |
会社について
アンツエンジニアリング株式会社
| 事業内容 | ■機械設計／各種自動車部品のプラスチック、板金などの設計開発 ■ドローンに携わる技術支援全般（農業、測量、空撮） ※厚生労働大臣認可番号 派23-301427 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 山内 康志 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
アンツエンジニアリング株式会社 https://ssl.ants-engineering.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |