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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月15日

情報提供元:エン転職

株式会社SHIFT

契約・嘱託社員

採用アシスタント|約150%の売上高成長率を誇る東証一部上場企業◎月給25万円以上◎在宅勤務可

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ソフトウェアの品質保証サービスを提供する当社にて、ITエンジニアの中途採用に携わります。まずは採用活動のアシスタント業務からスタートし、応募者の進捗管理や社内外との折衝を通じて採用を学び、ゆくゆくはご自身で採用を担当できるようになっていただきます。

<主な仕事内容>
・日程調整業務(社内、社外)
・面接官のサポート業務
・採用担当者のサポート業務
・選考における各種事務業務
・内定~入社までのフォロー

<入社後の流れ>
▼1ヶ月の研修期間で基本業務をマスター
まずは先輩社員のOJTのもと、アシスタント業務の進め方を学びます。指示に従って応募者情報の管理や面接の日程調整などを行ないながら、実務で使うツールの活用方法を覚えましょう。

▼アシスタントとして1年間の採用業務を経験
求職者の方はもちろん、面接官やリクルーターの先輩をサポートすべく、仕事の幅を広げましょう。日々の進捗管理、面接前後のフォロー、資料用のデータ収集・グラフ作成なども担当します。コツコツと地道に実務を経験することで、採用活動の流れへの理解を深めます。

▼基礎を固めて新たな提案にもチャレンジ!
現在当社ではエンジニアの採用がより活発化し、今まで以上にスピーディーな交渉が必須となっています。一方で、個人情報を扱う立場として丁寧かつ正確な対応も欠かせません。そのため、業務効率化につながるアイデアも大歓迎!基本の流れを掴んだら改善案を積極的に発信し、当社の採用活動をより良いものにしてください。

▼採用のフロントに立つリクルーターへと昇格
ステップアップの目処は入社1~2年ほど。希望によってはそのままアシスタントとしてサポートを極める道も選べます。

この求人のポイント

"人"の人生に携わる採用。興味はあるけれど、経験がないなかでフロントに立つのは難しそう……。そんな方は、ぜひ当社でアシスタントから始めてみませんか。

当社はソフトウェアの「品質保証」における各種サービスを強みとする会社です。「もし突然ATMが止まってしまったら?」「ふだん利用するスマホアプリに不具合が生じたら?」――そんな事態を防ぐべく、コンサルティングやテストサービスを提供している品質保証のプロ集団です。

当社のエンジニアは世の中へ安心・安全なシステムを届ける最後の砦。そして、そのエンジニアの採用活動は自社の成長に直結する重要なミッションです。

今期は、さらなる事業成長のための採用の加速が必須となっているため、採用業務を基礎から学べる環境と待遇をご用意し、採用アシスタントを大募集します。そしてゆくゆくは、採用活動の中枢を担うリクルーターを目指していただけます。

未経験から着実に仕事の幅を広げ、いずれは採用のプロフェッショナルへ。東証一部上場の成長企業で、自己成長を実現しませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 専門卒以上
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■実務でWord、Excel、PowerPointの使用経験をお持ちの方
※専門学校卒以上

◎意欲重視での採用を行ないます。採用に関する経験や知識は一切不問です!
給与 月給25万2,000円~28万4,000円
※経験・スキルを考慮して、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

◎転勤はありません。
◎【在宅勤務】も可能な環境です。
└入社日から5日間の研修を含め、最初の1ヶ月はご出社いただきますが、その後はご希望と状況を鑑みて出社日を決めていきます。チーム内のコミュニケーションのとり方については、下記【一緒に働くメンバー】の項目をご覧ください。
勤務時間 9:00~18:15(実働8時間・休憩1時間15分)
※全社の月平均残業時間は15.2時間です。(※2019年8月期実績)
休日 <年間休日120日以上>
■休日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

■休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
福利厚生 ■昇給年2回(3月・9月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(月1万5500円まで)
■社内禁煙
■私服勤務OK
■リモートワークOK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 20代を中心としたメンバーが活躍しています。入社2ヶ月目以降は、週の半分ほど在宅勤務が可能となりますが、社内チャットツールを活用して、リモートでも積極的なコミュニケーションをとっています。もちろん気軽に電話でも仕事の相談ができます。在宅勤務でもチーム全員が生産性の向上を目指しています。

「アシスタントだから」「正社員だから」といった壁のないフラットな組織。やりたいことがあれば立場に関係なく手を挙げて実践できます。また、困っている人は放っておけない"お節介さん"なメンバーぞろい。何があっても必ず誰かが手を差し伸べてくれますよ!
先輩からのメッセージ 当社の年間におけるエンジニア採用数は数百人規模。日本でもトップレベルの採用活動を行なっています。そのため応募数の獲得はもちろん、進捗スピードの維持、チームとしてのさらなるアウトプットの向上など、今後取り組みたい課題はたくさんあります。

そこで重要となるのが採用アシスタントの活躍。日々の調整業務や請求書対応、フォロー業務をミスなく迅速に行うだけでなく、業務改善方法の立案から実行、応募者との窓口業務まで、採用業務を間近で見ているアシスタントならではの視点で、主体的に先回りして行動していただけると嬉しいです!

会社について

株式会社SHIFT

事業内容 ソフトウェアの品質保証、テスト事業
設立 2005年9月
代表者 代表取締役社長 丹下 大
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

47百万円(2020年5月末時点)/
4409名(2020年8月現在)
連結287億1,200万円(2020年8月期実績)
連結195億3,100万円(2019年8月期実績)
連結127億9,200万円(2018年8月期実績)

問い合わせ

株式会社SHIFT

http://www.shiftinc.jp/

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