ハウスメーカーの建築設計/実務未経験OK/残業少なめ/土日休み/資格手当

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
都内をはじめとする首都圏エリアを中心に、木造戸建ての建売・販売を行っている当社。

そんな当社で今回募集をさせていただくポジションは、
分譲住宅の意匠・構造設計を中心に「家づくり」全般の業務をご担当いただく【建築設計】。

◇空間づくりのために、天井を高くした設計を提案
◇赤ちゃんの泣き声を想定して、防音や寝室のスペースを考慮した設計
◇急な来客に備え、リビングにお子さんのオモチャを収納できるスペースを設ける

…など“あなたならではの視点”を活かしてプランニングできます。

★受注をいただいてから住宅を建てるわけではないので、お客様からの意見に左右されず設計に集中できるのが魅力です。

【具体的な仕事内容】
・プランニング
・意匠設計、構造設計
・図面作成、管理
・強度
・構造計算
・各種申請書類の作成　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【残業少なめ、産育休…etc. 働きやすさにも注力！】
“社員の日々の努力をしっかり支えたい”という代表の想いから、働きやすい環境を整えています。

■残業少なめ
■完全週休2日制(土・日)
■資格手当ありでスキルアップをサポート
■無理な納期の案件はナシ　…etc.
業界でも珍しいくらいの好環境！メリハリあるワークスタイルを実現できるから、20代30代が多く活躍しています。

さらに…
■産休育休制度
■産休から復帰してパートで働くこともOK
■子どもの急病による早退も相談可能　など

また、女性も活躍中だからこそ、働き方についても柔軟に対応可能！
「転職して子供との時間が増えた」としみじみ語る社員もいます。

【一貫して手がけられる「家づくり」】
仕入れから設計、施工まで全て自社で手がけている当社。
営業や施工管理など「自社メンバー」で構成されたチームで家づくりを進めていきます。チームワーク重視で案件を手がけますので、進行上の調整などでも協力を得やすい環境で仕事を進められます。

【手がける商品・サービス】
★独自の技術・工法で柔軟性と耐久性を両立する“永住指向型の住宅”
★柱や梁、斜線をかわして土地を最大限活用できるなど、多彩なデザインに対応
★モデルプランを敢えて作らず、1棟1棟すべて立地や環境に合わせた建設を徹底
★敷地段階から設計を行うため、営業と一緒にイチから自分のアイデアを反映可能

などのこだわりを持つ家づくりを展開。
自社メンバーとのストレスのないプロジェクトで、理想の家を実現できます！

この求人のポイント

＼土地の仕入れから販売まで手掛けるハウスメーカー／
働きやすい環境でアイデアを活かしませんか？

●実は、私も実務未経験入社でした！
でも入社後は経験やスキルに合った6ヶ月の研修があったので、安心でしたね。
「戸建てが初めて」という方なら、木造住宅と鉄骨住宅の違いから教われますので、「経験が浅いから不安」「スキル不足が心配」と思っている方でも気負わずに飛び込んでみることをおススメします！
独り立ちしてからも上司や先輩がサポートしてくれるので、働きながら成長していけます。

●自社で全てを手掛けられるやりがいがあります！
土地の仕入れから販売まで手掛けるハウスメーカーだからこそ、
イチから素敵な家づくりに携われます！
「高窓をつけて明るいLDKに」「家事や子育てがしやすい動線」「内装の色をチョイス」…など誰かが実際に住んでるのを想像して、作り上げる、設計というお仕事にいつもワクワクしています！

●働きやすい環境もバッチリ！
┣残業少なめ
┣完全週休2日制&土日休み
┣資格手当でスキルアップをサポート　※入社前の取得でもOK
┣無理な納期の案件はナシ
┣産休育休あり&復帰後パート勤務もOK
┗子どもの急病による早退も相談可
シングルマザーも活躍中の働きやすさ◎の職場です！
（社員より）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	=== 実務未経験OK！第2新卒歓迎 === ■専門学校以上の建築学科卒業者 ■建築・図面作成に関する、何らかの知識をお持ちの方 ■東京に通勤可能な方（もしくは通勤可能エリアに移住可能な方） ★育児でブランクありの方も歓迎 ★一級建築士・二級建築士の資格、設計の実務経験を　お持ちの方は、即戦力としてお迎えします === ブランクのある方もご相談ください === 実際に、子育てのためにブランクがあり、本格復帰の助走としてパートとして入社してきた女性社員もいます。働き方についても柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください！
給与	【想定給与】月給23万円～40万円＋賞与年2回（前年度実績：5ヵ月分）＋各種手当(資格・残業手当全額支給) ※経験・年齢・前職の給与等を考慮の上、決定します ※試用期間は6ヶ月と本採用後の給与・待遇に差異はありません ★残業手当全額支給 ★資格手当・例・一級建築士／月3万円・二級建築士／月2万円 ※取得の時期は入社前でも後でもOKです！【実際の給与例】・年収400万円（28歳）入社2年目・年収700万円（37歳）入社5年目
勤務地詳細	【JR総武線「亀戸駅」から徒歩4分】東京都江東区亀戸1-39-5 ※転居を伴う転勤はありません ※新宿駅から総武線で約30分、秋葉原駅からは約10分と、主要ターミナルからのアクセスも良好です！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地東京23区【交通・詳細】 ■JR総武線「亀戸駅」北口から徒歩4分
勤務時間	■9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）【残業について】スケジューリングは基本的に自己裁量です。「今日は18時定時まで」という日を設けている社員も珍しくありません。メリハリあるワークスタイルを実現できます。
休日	◆年間休日120日◆ ■完全週休2日制（土・日） ※平日の祝日は出勤になります ■GW休暇（3日間） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■社員旅行（3日間） ※不参加の方にも休暇は付与します ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月）前年度実績：5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格取得支援制度 ■社員旅行（年1回／2019年セブ島、2018年プーケット、2017年パタヤ、2016年マカオ、2015年台湾、2014年ホーチミン）費用は会社が負担！ ■資格手当（一級建築士：月3万円など） ■退職金制度 ■屋内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	■設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上は120億円超！寄せられる依頼にお応えすべく、積極採用中■ 現在は東京・千葉・横浜を中心に展開していますが、今後は首都圏全域でシェアを拡大予定。狭い土地でも開放的な家造りを実現する建築が強みの当社は多くのご依頼が寄せられており仲間を募集中！
取材担当者より	数あるハウスメーカーの中でも、サンウエストホーム株式会社は土地の仕入れから住宅の完成、引き渡しまでワンストップで提供できる体制を構築している。一般的なハウスメーカーとは異なり、営業や設計士、施工管理のメンバーと三位一体になってゼロベースから住宅を設計。敷地面積が狭小でもライフスタイルの変化に対応した間取りの広い戸建住宅を販売したことで顧客からの支持を獲得し、増収増益を続けている。今回同社に取材に伺って印象に残ったのは、不動産会社でありがちなガツガツとした雰囲気がなかったこと。社内では冗談が飛び交うほど仲が良く、不安なことやわからないことがあっても、先輩たちが教えてくれる。温かい社風のある同社なら、安心してチャレンジできると感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】 ◎裁量が大きく責任のある仕事がしたい方、意欲的に成長していきたい方企画も、設計も、営業も、自社のスタッフが一貫して行います。だからこそ、建築設計としてアイデアを発信する機会も多いですし、その分成長のスピードもとても速いと思います。【この仕事に向いていない人】 ×言われた仕事だけをこなしていたい方失敗をしたとしても頭ごなしに叱りつけるようなカルチャーは一切ありません。様々な家づくりを経験する中で成長していく仕事ですので、積極的に取り組める方でないと独り立ちまでかなりの時間がかかってしまうと思います。
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

サンウエストホーム株式会社

事業内容	事業内容 ◆新築戸建住宅分譲事業 ◆宅地建物取引業 ◆建築工事設計施工 ◆土木工事設計施工 ※国土交通大臣免許（2）第8772号＜事業所＞東京本店／東京都江東区亀戸1-39-5 横浜店／神奈川県横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング７F 浦和店／埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F 船橋店／千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402 === サンウエストホームの家づくり === 『IDS-V型工法』木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを併せ持つ工法です。外壁、1・2階床組、屋根を構造用合板で一体化させ、高い耐震性を実現しています。『住宅性能表示』国土交通省が定める『住宅性能表示制度』の各項目において、高いスコアを維持しています。・耐震等級（構造躯体の倒壊等防止）：等級3※最高等級・耐震等級（構造躯体の損傷防止）：等級3※最高等級・耐風等級（構造躯体の倒壊等防止及び損傷防止）：等級2※最高等級・感知警報装置設置等級（自住戸火災時）：等級3 ・劣化対策等級（構造躯体など）：等級3※最高等級・省エネルギー対策等級：等級3※上位等級・ホルムアルデヒド対策等級（内装及び天井裏など）：等級3※最高等級上記はほんの一部、他にも多数の実績があります『かんたん変身住宅（SI）』 “SI”とは「スケルトン」「インフィル」の略、耐久性を高めた建物の構造体と間取りや設備など内装を指します。この両者を明確に分離し、ライフステージや生活スタイルの変化に柔軟に対応することで長期的に有効活用できる家づくりを提案しています。資本金：9,800万円
設立	2012年（平成24年）7月2日
代表者	代表取締役社長　西野入茂
上場分類	非公開
従業員数	59名（2023年5月現在）人
問い合わせ	サンウエストホーム株式会社 http://www.sunwesthome.co.jp/ 【住所】東京都江東区亀戸1-39-5（本店）【採用担当部署・担当者名】採用担当　西野入【電話番号】 03-5609-7888

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Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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サンウエストホーム株式会社

ハウスメーカーの建築設計/実務未経験OK/残業少なめ/土日休み/資格手当

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

東京都
【想定給与】月給23万円～40万円＋賞与年2回…

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