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情報掲載期間:2020年1月16日~2020年2月12日

情報提供元:エン転職

ミネベアミツミ株式会社

正社員

人事(採用業務担当)★世界シェアトップクラスメーカー/月平均残業20‐30時間程度/業界未経験歓迎!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

東証一部上場の精密部品メーカーである当社。「駆動」に欠かせないミニチュアボールベアリングやLEDバックライト、航空機部品など数多くの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。そんな当社にて、【人事(採用業務担当)】をお任せします。

【具体的な業務】
当社の人事総務部門人材開発部に配属となり、採用業務をお任せします。ご経験を基に採用戦略策定から幅広く携わっていただきたいと考えています。

■キャリア採用業務全般
・東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。
・本体人事として、全国各事業所の採用実績の管理、各事業所との連携の促進、人材紹介会社など対社外の窓口など。
・中長期的に会社の成長につなげるための採用戦略についての情報収集、施策立案、実施

■新卒採用業務
キャリア採用業務を中心としつつ、インターシップ対応や新卒説明会・面接実施など、新卒採用業務の一部もご担当いただきます。

将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、教育研修/人事労務/総務にも携わっていただく可能性があります。

【当社の強み】
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、幅広い部品を手がける「精密機械加工部品メーカー」である当社。スマートフォンをはじめとした生活に身近な製品から、航空宇宙向け製品にまで同社の部品が組み込まれています。 特に外径22mm以下のサイズの「小型ボールベアリング」をはじめ、LEDバックライトや航空機部品、HDD用部品において世界で高いシェアを誇っており、2018年度には売上高・営業利益・当期利益で3期連続過去最高を更新しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■大卒以上
■中途採用業務のご経験
└採用計画作成、採用チャネル選定、施策立案、実績数値管理とその分析による改善提案など、ご経験豊富な方を求めています。

◎製造業でのご経験をお持ちの方は歓迎します。
給与 月給25万円以上+賞与
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は480万円~700万円を想定しています。
勤務地詳細 【東京本部】
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館
勤務時間 8:45 ~ 17:30(実労働時間7時間45分)
※月平均の残業時間は20~30時間程度です。
休日 【年間休日:121日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅関連手当
■財形貯蓄制度
■適格退職年金
■寮・社宅完備
■保養所あり
会社からの
メッセージ
-

会社について

ミネベアミツミ株式会社

事業内容 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業
設立 1951年7月16日
代表者 代表取締役会長兼社長執行役員(CEO & COO)貝沼 由久
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

682億5800万円/
81,167名(2019年3月末現在)
8847億2300万円(2019年3月期実績)※連結
8791億3900万円(2018年3月期実績)※連結

問い合わせ

ミネベアミツミ株式会社

http://www.minebeamitsumi.com/

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