情報掲載期間:2022年1月17日~2022年2月27日

エイチラボ株式会社
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東京都(採用)の新着転職・求人情報
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株式会社アイタン
消防設備の法定点検スタッフ◎17年で売上40倍の成長企業/未経験30万~/今年度10名以上の積極採用- 勤務地:東京都,神奈川県,愛知県
- 給与:月給30万円~35万円※能力・年齢を考慮の上、決定いたします。※上記はあくまで入社時の初任給になります。そのため、勤続年数や役職、スキルアップに伴い給与はどんどん増えていきます!
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レバレジーズ株式会社
人事(中途採用をお任せします)◎16年連続増益中!|昇給年4回|月給33万円~|独自の福利厚生多数!- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万円以上※上記月給には、固定残業代として月80時間分・12万6960円以上を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。※そのほか、業績賞与の支給があります。(業績賞与の例:48万円~×...
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スマートキャンプ株式会社
エンジニア採用担当 ◎フレックス勤務OK ◎住宅手当など福利厚生充実◎副業可!- 勤務地:東京都
- 給与:月給31万8866円+賞与上記に加え固定残業代(月40時間分・9万7800円以上)を支給します。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は500万円~800万円です。
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株式会社リアライブ
採用イベント営業 ★リーダー候補/新卒入社3年後のミスマッチをなくすサービス/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円以上+賞与(年1回)※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。※上記月給には固定残業代(月45時間分・6万円以上)を含みます。※月45時間を超える時間外労働分の残業手当につい...
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株式会社3Backs
人事(新卒・中途の採用全般をお任せします)★未経験歓迎 ★服装自由 ★社員寮完備- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円~50万円+インセンティブ(毎月)※必須ではありませんが、人事経験や人材業界の経験などをお持ちの方は初めから「月給30万円以上」となります。※上記にはみなし残業手当(月45時間分/月9万円...
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日仏貿易株式会社
人事(採用研修担当) ◆炭酸水「perrier(ペリエ)」正規販売代理店◆月平均残業5h- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の年収は400万円~500万円を想定しています。
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株式会社リーディングマーク
未経験からはじめるマーケティング|就活サイト「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」◎年休125日- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制384万円※月々1/12の金額を支給いたします。(月収32万円以上)※月々の支給金額には、固定残業手当として45時間分・8万1975円以上が含まれます。超過した場合は別途追加支給いたします。
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株式会社BeeX
【アカウント営業】SI営業経験者歓迎/複数名採用/プライム案件多数/フルフレックス/リモートOK- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】年俸制400万円~1,000万円(月額33.3万円~83.3万円)※経験・能力を考慮し、年俸額を決定します※月45時間分の固定残業手当(90,909円~227,272円)を含みます※超過分...
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ブルベース株式会社
【ITエンジニア(受託案件&自社サービス開発)】新部署のスターティングメンバーを積極採用/リモートワーク- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】月給 50万円~83万円※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します。※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)★年2回の給与改定あり!原則半年に1回(年2回...
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株式会社デサイト
【施工管理】未経験歓迎!/人柄重視採用/20代・30代の若手が活躍中/賞与年2回/初任給40万円以上も可能!- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】月給25万円~+賞与年2回+交通費など各種手当※経験・能力、前職給与を考慮のうえ決定します※残業代・交通費は別途支給いたします※試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異はありません★建築業界未経...
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仕事内容
某生命保険会社など、大手企業をはじめとするクライアントの採用コンサルティングを手がける当社。まずは採用活動における集客~選考支援からはじめ、ゆくゆくは上流工程である採用戦略の立案・策定にチャレンジできます。チーム体制で取り組む上に、代表自らノウハウを伝授しますので、未経験の方もご安心ください。
<集客や選考に関わる運用支援>
学生動員のメール配信・選考の告知、応募者対応、選考状況の管理など。運用を通して気づいたことがあればクライアントに提案し、改善を図ります。
例)
「メールタイトル別の開封率を集計し、最適な集客文面を考える」
「採用サイト・パンフレットのデザインをリニューアルする」
「適性テストにおけるボタンの位置など、レイアウトを改善する」
「面談予約電話のトークフローを考える」 など
<採用戦略の立案・策定>
前年度の採用課題分析、課題解決のための打ち手考案、採用設計の見直しなどについてクライアントと話し合います。「就活生はどんなことを気にしているか」「何を改善すれば、もっと志望度を高められるか」というような“就活生側の観点”が大切です。
例)
「採用活動で使用しているシステムを改良する」
「対面だけではなく、オンラインでも面接できるよう整える」
「会社説明会時に先輩社員を呼んで、質疑応答の時間を設ける」 など
◎ここがポイント!◎
課題に対する打ち手を考えるだけではなく、運用にあたっての準備なども行ないます。例えばオンライン面接の導入時には、ツールの選定といった事前準備を行なってからクライアントへ提案しました。このようなトータルサポートができるからこそ、「採用活動における頼れるパートナー」として信頼を獲得することができます。
この求人のポイント
「採用に関わる仕事がしたい」「新卒採用の仕組みを考えたい」――そんなあなたにお任せしたいのが、当社の採用プランナー。
私たちは、採用企画・戦略立案、選考支援、採用HPなどの制作にいたるまで幅広い支援を手がけています。例えば、選考フローの見直しや、効率化を図るために新しいツールの導入、採用ターゲット像の明確化、会社や仕事に興味を持ってもらうための改善案など。
これらを言われたことだけやるのではなく「自発的に提案・実践できる」のが当社の武器。個人の目標達成や組織としての業績拡大は、あくまで結果で、私たちはまずプロとしての企画力・運用力を持ち、クライアントと同じ目線で採用成功を追い求めることができる採用プランナーを理想としています。
このような“クライアントファースト”を心がけているのは、創業時からの社訓である「ありがとう。言われるように、言うように。」「それはお客さんのためになる行動か」を大切にしているから。
当社で理想の採用プランナーを目指し、活躍してくださる方をお待ちしています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 ☆新卒採用の仕組みを考えたい方や、採用に関わる仕事をしたい方をお待ちしています! 《職種・業界未経験者/第二新卒者歓迎!》 ■四大卒以上・PCでの業務に抵抗がない方 ◎「思考力」を問われる仕事に挑戦したい方にピッタリです! 「言われたことをやる」のではなく、クライアントと同じ目線で話し合い、自ら考えて企画・運用を行ないます。「自分でPDCAを回すことが好き」という方にはピッタリです。 ◎職務経歴は一切問いません。 上記の応募資格を満たせば、これまでの職務経歴は一切問いません。社会人歴1~2年未満の第二新卒者歓迎です。 |
給与 | 月給30万3000円~+期末賞与 ※ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記給与にはみなし残業手当(45時間分・10万円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 〒106‐0045 東京都港区麻布十番1‐2‐3 プラスアストルビル9F ※転勤はありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間/コアタイム13:00~15:00) ※残業は月平均20時間以下。(繁忙期は40時間程度の場合あり) ※主な社員は10:00~19:00で勤務しています。 |
休日 | ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年1回(10月) ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | <未経験者でも安心のOJTあり!> 長年大手クライアントの採用活動に携わってきた代表をはじめ、経験豊富な先輩と一緒に業務を通して学びを得るスタイルです。採用活動に関する基礎知識の習得や業務の基本的な流れ、採用システムの使い方など、基礎的な部分からお伝えしますのでご安心ください。採用は1年がかりのプロジェクトなので、まずは1年間一緒に仕事を進め、採用活動の一連の流れや進め方を習得していきましょう。 ★入社後は「カスタマーサクセス部」に所属予定となります。 ★現在「採用プランナー」として活躍している社員の多くは未経験スタートです! |
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転職者の声 | 前職ではITエンジニアだったのですが、その当時から人事の仕事に興味があり、会社から届いたスカウトメールがきっかけで選考を受けました。入社してから感じるのは、全ての考え・行動がクライアントのためになっていること。自分の成績ではなく「採用成功」のために全力を尽くすことができるからこそ、感謝される仕事なんだと実感しています。 採用HPやパンフレットのデザインなど「ここまでやるんだ…!」とはじめは驚きましたが、自分自身が学びを得られる上に達成感も大きいのが魅力です。言われたことをそのままやるだけの仕事はしたくない!という方にはピッタリですよ。 (採用プランナー/入社1年目) |
会社について
エイチラボ株式会社
事業内容 | ■新卒採用に関わるコンサルティング、アウトソーシング ■イベントプロモーション、キャンペーンの企画、運営 ■各種デザイン企画、制作 <許認可> プライバシーマーク:17003021(03) |
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設立 | 2016年1月5日 |
代表者 | 代表取締役社長 永野 陽基 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
エイチラボ株式会社 https://www.h-lab.co.jp/ |
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