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株式会社アスパーク
大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ▼現場の求める人材や課題をヒアリング▼当社のエンジニアをご提案▼配属準備+配属後も継続フォローを実施(1人あたり20～3...
情報掲載期間 2024年4月25日～2024年6月5日
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株式会社ツクイスタッフ
人材を必要とする「介護施設・医療機関」と介護・医療現場への就労を希望する「求職者」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。双方とコミュニケーションをとりながら「営業業務」「コーディネート業務」「事務関連業務」の全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。◎主な仕事内容◆クライアントへの訪問やテレアポ◆求職者との面談◆求職者とクライアント(就業先)のマッチング◆面談設定・同行・…
情報掲載期間 2024年5月16日～2024年6月26日
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株式会社トライトエンジニアリング
人材コーディネーターとして、企業と求職者(技術者)との適切なマッチングをお任せ。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。【業務の流れ】▼企業から求職者に求めるスキル・人員数などをヒアリング▼条件を満たす求職者に対し、 業務内容や勤務地などを伝達▼見積書・提案書を作成して企業に提出▼受注▼企業、求職者に対する着工後のフォロー現場に足を運ぶのも重要なポイント。定期的…
情報掲載期間 2024年5月23日～2024年6月19日
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株式会社コプロコンストラクション
各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。手厚い教育制度もあり、半年で350名以上の新人を育成してきた実績あり!20代～30代が活躍しています。【携わる仕事は?】・書類作成・現場管理&進捗確認・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影～たとえば、こんな資料です～過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成していくので安心してください!・…
情報掲載期間 2024年4月29日～2024年6月2日
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建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中!【主な仕事内容】■スタッフの勤怠管理■勤務スケジュールの管理■配置人数の調整■現場で働く人々の安全管理■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影■書類作成⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタ…
情報掲載期間 2024年5月2日～2024年6月5日
株式会社エアウィーヴ
全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴショップにて、寝具の接客・販売、および店舗運営業務をお任せします。*扱う商品睡眠研究に基づいて作られた、当社の寝具『エアウィーヴ』主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など様々な寝具があります。*来店されるお客様幅広い年齢層の方が訪れます。店舗により異なりますが、平日は1日平均10組、優待期間などの繁忙期には20組前後のお客様が来店されます。*…
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CADソフトを使用した図面作成や現場の管理業務を中心にお任せします。20代～30代活躍中!【お仕事内容】・施工図の作成・建設に必要な資料の作成・データ入力・現場管理&進捗確認・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ&写真撮影【"縁の下の力持ち"として活躍!】先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料を参考にでき…
アパレルショップや飲食店などをはじめ様々な建設プロジェクトにて、予算の管理や資材発注、工事の進捗確認などを担当。20代～30代活躍中!【お仕事内容】・予算の管理・資材発注や人材の手配・現場管理&進捗確認・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影--－プロジェクトの一例---オフィスビル/アパレルショップ/飲食店/大型ショッピングモール/雑貨店/ホテル/映画館/スタジアム/高速道路/学校/病…
情報掲載期間 2024年5月13日～2024年6月9日
株式会社ワークポート
【仕事内容】中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング■入社条件の確認、入社日を調整【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者へ…
情報掲載期間 2023年9月22日～2024年8月22日
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【仕事内容】求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。【具体的には】◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦◇書類選考の結果連絡◇面接の日程調整◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)◇面接後の感想をリクルーティン…
株式会社ワールドインテック テクノ事業部【東証プライム上場グループ】
【仕事内容】■常時3000件以上の案件あり■大手上場企業との直接取引多数■顧客折衝など上流案件も豊富Pythonを中心にJavaやC#などの言語も活用しながら、AIモデル開発、ロボットの機能開発、ビッグデータや画像の解析などのプロジェクトを手掛けます。≪入社後の流れ≫▼STEP1/Python研修(1ヶ月)・基礎研修・基礎技術・ソフトウェア設計の基礎知識・Pythonの概要・実践:Linux環境…
情報掲載期間 2023年10月6日～2024年6月6日
「株式会社ワールドインテック テクノ事業部【東証プライム上場グループ】」と似た条件から検索
【仕事内容】ものづくりにおいて、「設計図」の作成や製品設計などに使われる「CAD」のスキルを、ゼロから丁寧に教えます!<入社後の流れ>▼基礎研修(1ヶ月)*設計図の見方*3DCADの使い方(実際にPC上で操作しながら学びます)*関わる製品の構造について*制御プログラムの作り方 *現場での振る舞い方(ビジネスマナー) など※少人数で実施。専門講師への質問もしやすいです!▼現場研修(2年…
情報掲載期間 2023年6月23日～2024年6月6日
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
【仕事内容】◎フレックスタイム制、短時間勤務、在宅勤務制度あり◎大規模インフラの構築案件をはじめ多彩&多数の案件あり◎要件定義などの上流から携わることも可能あなたにはネットワーク/クラウド/サーバにおける「要件定義・設計構築・運用保守」をお任せします。最上流から様々なプロジェクトに携われる点が特徴です。ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご…
情報掲載期間 2023年12月22日～2024年6月27日
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株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】
【仕事内容】誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ!アパレルショップや有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップ、家電量販店や百貨店などで接客や売り場へのアドバイスを担当していただきます。◆販売・接客業務◆売り場へのアドバイス◎「もう少しお客様が回りやすようにレイアウト変えてみない?」◎「今月はSNSを使ってこんな告知をしてみない?」など店舗内のスタッフ同士...
情報掲載期間 2023年6月2日～2024年6月6日
「株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】」と似た条件から検索
【仕事内容】～手厚いサポートでエンジニアになれる!～品質管理という検証や簡単な組立作業からスタート。未経験から成長できる安心の教育プランをご用意しています!≪入社後の流れ≫▼基礎研修ビジネスマナーからPC操作の基礎、業務まで一通り学びます。▼現場研修(2年)大手メーカーの現場でものづくりの現場を実体験。先輩社員とのOJTを通じて、業務の概要や流れを学びます。※同時並行でQC(品質管理)検定3級の…
情報掲載期間 2023年5月9日～2024年6月6日
【仕事内容】個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材…
株式会社NECT
【仕事内容】人事業務の中でも、新卒・中途社員の教育・研修をメインにお任せします。慣れてきたら採用から一貫して携わることもできます。【主なお仕事内容】★研修メニューの企画&立案★事前準備(資料や会場の準備など)★研修の運営・進行・講師の役割★研修参加者のフォロー・メンタルケア★社員研修の他社事例などの情報収集 …ほか≪NECTでは、こんな研修を実施しています!≫・入社前研修・合同研修(ビジネスマナ…
情報掲載期間 2023年11月28日～2024年6月3日
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【仕事内容】人材を必要としているお客様(企業)と、求職者・登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務です。《企業のお客様には》〇新規訪問・ニーズのヒアリング〇スタッフのマッチング提案〇契約書などの必要書類の作成 など《求職者の方には》〇新規スタッフの募集・採用・面談〇登録手続き・準備〇業務開始後の各種フォロー など--★ 未経験者をイチからフォロー! ★--名刺の渡し方など、ビジネスマナーも基礎か…
◎平均年齢28歳!◎育休後の復職率『100%』◎最大9日間の連続休暇取得可能◎クリアな評価制度中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング■入社条件…
◎平均年齢28歳!◎育休後の復職率『100%』◎最大9日間の連続休暇取得可能◎クリアな評価制度求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。【具体的には】◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦◇書類選考の結果連絡◇面接の日…
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