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戦力エージェント株式会社(全国)
勤務期間:長期オーダーカーテンやカーペットを加工している会社で事務のお仕事!・加工するための伝票入力・出荷するための伝票発行などの準備・電話応対、ファイリング等※作業手順はしっかり丁寧に教えて頂けますので安心です!~お仕事を始める前に知っておいてほしい3つのこと~【仕事の大変なところ】・フォーマットに慣れるまで時間がかかるかもしれません【仕事のコツ】・丁寧、慎重に仕事を進めていくことが大事になり…
情報掲載期間 2024年6月21日~2024年7月5日
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株式会社FIX
就業先を探しているスタッフと、人材を求める企業を繋ぐ仕事です。双方の希望に沿って最適な"環境"を提供する人材コーディネーターのお仕事をお任せします。【仕事の流れ】▼企業へのアプローチ(既存顧客が9割です)人材を必要としていると思われる企業リストを作成し、電話や訪問などでニーズをヒアリング。▼マッチングスタッフと面談し、それぞれのスキルや適性に応じた仕事を紹介します。双方の合意が得られたら打ち合わ…
情報掲載期間 2024年5月13日~2024年7月7日
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株式会社ネオコンピタンス
人材サービス事業の営業担当として、「人材を必要とする企業」と「自分に合った職場を探している求職者」をマッチングさせる提案活動を行ないます。【企業への提案活動】対象となる業界は物流業界・製造業界など。紹介・テレアポ・飛び込み等で担当エリアの企業にアプローチし、人事部や総務部の担当者から「人手不足で困っていないか」「人不足は慢性的なのか」「繁忙期だけ必要なのか」といった人材ニーズを...
情報掲載期間 2024年6月3日~2024年7月14日
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株式会社グッドワークコミュニケーションズ
「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。最初の2~3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1~2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。■クライアント(企業)へのご提案とフォロー「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続...
情報掲載期間 2024年5月30日~2024年7月10日
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新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。【具体的な業務は?】■研修プログラムの企画・立案■研修の準備運営、講師業務■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など【研修を担当する社員の数は?】関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5~10名が中途入社しています。来年度の新卒…
株式会社NECT
【仕事内容】人事業務の中でも、新卒・中途社員の教育・研修をメインにお任せします。慣れてきたら採用から一貫して携わることもできます。【主なお仕事内容】★研修メニューの企画&立案★事前準備(資料や会場の準備など)★研修の運営・進行・講師の役割★研修参加者のフォロー・メンタルケア★社員研修の他社事例などの情報収集 …ほか≪NECTでは、こんな研修を実施しています!≫・入社前研修・合同研修(ビジネスマナ…
情報掲載期間 2023年11月28日~2024年7月1日
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【仕事内容】人材を必要としているお客様(企業)と、求職者・登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務です。《企業のお客様には》〇新規訪問・ニーズのヒアリング〇スタッフのマッチング提案〇契約書などの必要書類の作成 など《求職者の方には》〇新規スタッフの募集・採用・面談〇登録手続き・準備〇業務開始後の各種フォロー など--★ 未経験者をイチからフォロー! ★--名刺の渡し方など、ビジネスマナーも基礎か…
【仕事内容】人材採用を考えているクライアントに対し「当社のサービスの魅力」を伝え、ご要望に合った人材を紹介・派遣する仕事をお任せします。【具体的な仕事内容】■新規顧客の開拓■クライアント先へ訪問・人材ニーズのヒアリング■登録スタッフの採用・面談■登録手続き、契約書等の書類作成■クライアントとスタッフのマッチング・ご紹介■スタッフの就業現場へ同行■就業後のスタッフのフォロー など★「ありがとう」の…
情報掲載期間 2024年1月16日~2024年7月8日
【仕事内容】人事部門で当社の成長を支える土台となる「教育・研修」の担当として活躍していただきます。≪具体的な仕事内容≫■社内の新入社員向け研修メニューの企画・立案■研修の準備運営や講師などの業務■社員のフォローやメンタル相談■社員教育の最新トレンドを把握するリサーチ業務など≪現場でのOJT研修からスタート!≫教育・研修担当として自分自身も成長していただくため、まずは現場理解を深めることからスター…
【仕事内容】入社後は会社・商品について学ぶための研修として営業、販売、接客のいずれかを行います。その後各ポジションへ配属。(ジョブローテーション有)【営業】*ありがとう!と言われたい*法人や個人のお客様へ、大手通信会社J:COMが取り扱うサービスをご案内します。【広報】*SNS・情報発信が好き*社内広報をメインとした広報活動をお任せ。→例えば・人事部の広報:ブログやSNSの運営、新卒セミナーの企…
【仕事内容】取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します!未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい!」という方にピッタリの環境です♪■採用に関する企画立案■求人サイトの管理・運営■応募者への連絡・面接日程の調整■書類選考・面接対応・会社説明会の実施■内定者フォロー など一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「...
情報掲載期間 2024年5月14日~2024年7月8日
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】
◎未経験からアパレルデビュー◎面接ではなくラフな「面談形式」★完全週休2日&残業平均月4.6h★昇給&賞与はなんと年2回!★SNSを活用した販売促進もお任せします♪★たくさんのキャリアパスをご用意当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、接客・販売・お店づくりをお願いします。【具体的には?】◆コーディネートのご提案◆SNSでのコーディネート投稿◆店舗のディスプレイ◆売上UPのための企画立案 …
情報掲載期間 2022年11月18日~2024年7月4日
「株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】」と似た条件から検索
株式会社 NECT
\20代・30代活躍中/*残業代は1分単位で支給*昇給年2回/公平な評価制度あり*選べる勤務地/全国募集人事業務の中でも、新卒社員のための教育・研修をメインにお任せします。◇研修メニューの企画&立案◇研修の事前準備(資料や会場の準備など)◇研修の運営・進行・講師業務◇社員のフォロー・メンタルケア など慣れてきたら採用業務(採用面接・応募者対応・問い合わせ対応)に携わることも可能です。...
情報掲載期間 2024年6月11日~2024年7月8日
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株式会社モード・プランニング・ジャパン
★埼玉エリア(越谷・川口)のサービス付高齢者向け住宅への訪問や在宅への訪問施設9割:居宅1割 ※今後居宅を増やしていく方向※他施設で研修がございます。【休日休暇】週休2日制(土日休みを基本とする) ※利用者様により変更あり夏季休暇3日 年末年始3日 慶弔休暇 有給休暇【勤務時間】9:00~18:00【アクセス】東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩10分
情報掲載期間 2024年6月13日~2024年6月26日
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有料老人ホームの看護師業務全般 ・バイタルチェック ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・服薬管理 ・機能訓練など 【休日休暇】シフト制4週8休祝祭日、夏季・年末年始、有給休暇【勤務時間】7:00~16:009:00~18:0011:00~20:00【アクセス】東武伊勢崎線 越谷駅 徒歩8分
★有料老人ホーム利用者の健康管理、配薬、医師との連携、介護補助業務【休日休暇】シフト制(変形)※週休2日制(月9日程度休み)あり 産休・育児休暇、有給休暇【勤務時間】■8:30~17:00■9:00~17:30※実働7.5時間、休憩1時間【アクセス】東武伊勢崎線 蒲生駅 徒歩5分
★有料老人ホーム利用者の健康管理、配薬、医師との連携、介護補助業務【休日休暇】シフト制(変形)※週休2日制(月9日程度休み)あり 産休・育児休暇、有給休暇【勤務時間】■8:30~17:00■9:00~17:30※実働7.5時間、休憩1時間【アクセス】JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩10分東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩10分
【地域連携看護師の業務内容】 ・病院や診療所、居宅介護支援事業所などを訪問しての医心館のPR(営業活動)・入居までのコーディネート(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携、退院前カンファレンスへの参加等)・医心館の管理者やスタッフへの伝達・調整・部長等への業務進捗の報告、相談・営業会議・入退去管理【施設情報】入居定員 50名【休日休暇】4週8休シフト制特別休暇(…
有料老人ホームにおける看護業務(バイタルチェック・Drとの連携・注射・採血・点滴等)※所属は併設の訪問看護ステーションになりますが、 業務は有料老人ホームでの看護業務です(個人宅への訪問はありません)【施設情報】入居定員 50名【休日休暇】4週8休シフト制特別休暇(5日) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)【勤務時間】日勤 8:30~17:30 夜勤 16:30~翌9:…
有料老人ホームにおける看護師・介護職の管理業務。職員教育本社連携業務入居者管理、外部の在宅医との連携(詳細)・看護、介護管理者として施設のマネジメント業務・看護、介護職員の入職後のサポート・シフト作成、業務調整(労務管理)・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応・在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整(情報共有、指示受け、ICの調整など)・看護ケア、介護ケアの実践の管理、サ…
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