商社の商品管理スタッフ◆創業60年の安定基盤／賞与年3回／手当・福利厚生充実／ジョブローテ－ション可

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

主にお任せするのは、自動車のガラスの検品・梱包・出荷作業など入出庫商品管理全般です。コツコツと作業を進めることが大切です。作業に没頭していると、あっという間に1日が過ぎていきます。部品の引き取りやお客様へのガラスの配送をお願いすることも。

【どんなことをしている会社？】
当社は自動車用ガラスの専門商社。「単純にヒビが入ったガラスを交換したい」最近では「ドレスアップ効果も期待できる高機能断熱ガラスに交換したい」といった要望に応じ、ガラスを提供します。特に輸入車向けのガラスは1万種類以上。廃盤製品の在庫も揃えており、あらゆるニーズに応えられています。

【具体的にはどんな仕事をする？】
まずあなたにお任せしたいのは、商品出荷時の検品・梱包作業。ガラスに傷や汚れがないかをチェックした上で梱包し、出荷に備えます。出荷自体は外部の運送会社さんにお任せしますが、近くの取引先であれば、自身で配送に向かうことも。週1～2回ほどの頻度なので、イイ気分転換になるかも…！

配送の際はハイエースを運転し、1日2～3件ほどを訪問。配送先にもよりますが大体3～4時間ほどです。配送のついでに取引先に注文しておいた部品やパーツなどの受け取りをお願いすることもあります。また、あなた次第で商品管理全般さまざまな仕事にもチャレンジしていただけます。

【どんな流れで仕事をする？】
▼出荷するガラスをピッキング
▼ホコリや汚れをキレイに拭き取ります
▼ガラスに傷やゴミが入っていないかチェック
▼チェックしたガラスをビニールに入れてキレイに梱包
▼角にはめ込み固定するタイプのダンボールへ詰めます
※慣れてしまえば3ヶ月でベテランレベルに到達できます。
※みんなで協力して梱包作業を実施。多い人で1日あたり70～80枚ほどのガラスの梱包を行ないます。

この求人のポイント

自動車ガラス専門商社として、ディーラーをはじめ多くのお客さまから信頼を寄せられている当社。中でも外国車のガラスは、取り扱い商品の種類が業界トップクラスで、BMWなど多くのお客様と長年取引中です。

豊富な商品力は業界内でも評価が高く、「クルマのガラスのことなら生駒さんに」と言われるほど。おかげさまで昨今の時代でも業績はずっと右肩上がりで、安定性は抜群です。

そんな当社の信頼を守っているのが、商品管理スタッフ。傷や汚れがついたガラスの納品を未然に防ぐ、欠かせない存在です。

とはいえ作業はシンプル。ガラスに傷や汚れがないか確認して梱包、という未経験でもチャレンジしやすいことが特徴です。

当社の価値を守るその頑張りに報いるためにも、入社直後から月収28万円以上も可能。年1回は必ず昇給するのはもちろん、「業績好調なぶん還元を」と決算賞与も含めて賞与は年3回支給します。さらに、住宅手当、家族手当、食事手当、退職金など福利厚生も充実。

老舗の安定企業でコツコツとシンプルに、安定した生活を手に入れるチャンスです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎【第二新卒・既卒歓迎！】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ☆経験・知識は要りません。必要なことは入社後に学べばOKです。【このような方歓迎しています！】 ◎安定した基盤の会社で、腰をすえてじっくり働きたい！ ◎コツコツと仕事をこなしていくことが好きだ。 ◎待遇・福利厚生の充実した環境で働きたい！
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ★残業代は全額支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定します。【月収例】 36万円／36歳（入社2年半）【年収例】 410万円／32歳（入社1年） 470万円／28歳（入社3年） ◎各種手当や残業代が支給されるため、安定した収入を得られます。【頑張りを還元！】出荷したガラス枚数や仕事への姿勢をきちんと評価。目標枚数は無理ない数字ですのでご安心ください。
勤務地詳細	横浜商品管理センター／神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 横浜港流通センター203区画 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20～30時間です（繁忙期でない時は20時間以下です）。
休日	■週休2日制（土・日／月1回、土曜出社があります。※第2土曜日は定休日） ■祝日 ■夏季休暇（6日程度） ■年末年始休暇（7日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当支給 ■出張手当 ■役職手当 ■商品管理手当（能力により支給） ■家族手当 └扶養配偶者：月1万円、子ども：月5000円 ■住宅手当 ★月5000円～5万円 └社内規定あり／例：単身者で借家の場合は月3万円まで ■食事補助手当 ★月5000円！ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■海外研修 ■ユニフォーム貸与 ■マイカー通勤OK ■社内分煙 ……快適な社内環境を整えています…… ★男女別に休憩室を設けています！ ★夏は、巨大扇風機の設置に加えて空調服を支給しています！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署／入社後の流れ

20代、30代を中心に活躍している職場です。最近では海外の方も採用し、若い力で創業60年の専門商社を支えています。前職は、カーディーラー、運送会社の事務など、未経験から活躍している人ばかり。「車に興味があったから」「福利厚生が充実していたから」と志望動機もさまざまです。全員が中途入社なので、わからないポイントはみんな経験しています。

入社後はまず、研修で商品知識を身につけます。その後は、徐々に任せる仕事を増やしていく予定です。頼れる先輩が一緒のため、未経験の方もご安心ください！

入社後のキャリア

当社では、希望や適性に応じて、様々な仕事へのジョブローテーションも可能です。たとえば…

■ルート営業
既存顧客を相手に、自動車のガラス施工店やディーラーを訪問。ガラスだけでなくその他の部品や工具などの提案を行ないます。

■営業事務
お客さまからの受注問合せに対応。メールや電話などで「自動車用ガラスが欲しい」などの注文を受けたら、必要なデータを専用システムに入力し、出荷手配を行ないます。

■仕入
国内・海外のメーカーとコンタクトを取り、商品を仕入れます。仕入先はアメリカ・中国・ヨーロッパ各所の自動車ガラスメーカーがほとんどです。年1、2回の海外出張もあります。

※ジョブローテーションは必須ではありません。

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会社について

生駒商事株式会社

事業内容	◆世界の自動車ガラス及び部品用品の輸入販売 ◆自動車用、産業用接着剤の販売 ◆車両整備用、工具機器の販売
設立	1964年
代表者	代表取締役　小寺浩吉
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3500万円／ 46名（2023年6月時点）
問い合わせ	生駒商事株式会社 http://www.ikoma.co.jp/