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情報掲載期間:2022年5月26日～2022年6月15日

情報提供元:エン転職

株式会社バイタリフィ

正社員

DX化事業の営業（Web3.0への移行を見据え大手各社を支援）★年間休日127日｜リモートワーク可

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

DX化支援事業の営業として、ご活躍いただきます。大手クライアント各社の抱える課題に応じて、Web制作、アプリ開発、システム開発、SNS運用、オフショア開発、自社製品の開発導入など、グループ5社のリソースを駆使し、顧客のDX化をサポートするのがミッションです。

■自社で開発チームを抱えているのが強みです。
エンジニア、デザイナー、ディレクターなど開発をすべて内製しているのが強み。密に連携し、質の高いソリューションをスピーディーに提供できるので、クライアント満足度も高いです。

■探客ではなく、顧客支援に時間と知恵を使えます。
約8割がリピートでの依頼で、その他も問い合わせフォームや社内のWebマーケティング部門による集客が中心。反響営業なので、テレアポや飛び込み営業もありません。

■未経験でも安心してチャレンジできます。
約1ヶ月で単独商談ができるようになる教育制度を整備しています。業界・職種未経験の方も意欲さえあれば早期に活躍できるようサポートするので、安心して仲間入りしてください。
※詳細は【入社後の流れ】欄をご覧ください。

＜BizDev（ビジネスデベロップメント）として活躍可能＞
例えば、セールスエンジニア、インサイドセールスやカスタマーサクセスの立ち上げ、PMO担当、新規事業担当、その他法務、コンプライアンス、セキュリティ、経営企画といった不足部門の横断的立ち上げなど、職域に関係なく手を挙げれば挑戦のチャンスを掴める環境です。

実際に子会社立ち上げに携わり、社長として活躍する元・営業もいます。ぜひ、アイデアを発信し、キャリアアップを実現してください。

この求人のポイント

テクノロジーで社会を変え、暮らしを変えるDX。Web制作、アプリ開発、オフショア開発、AIなどを通じて、あらゆる顧客のDX化をサポートしているのが当社です。

ブロックチェーンやメタバースなど、世界が注目する先端テクノロジーも取り入れている現在。さらなる社会へのITの浸透を担う仕事に、あなたの力を活かしてみませんか？

最初はIT知識がなくても心配いりません。3ヶ月毎に目標を設定し、着実に成果を残せるようしっかりとサポートしていきます。業界未経験で入社した先輩も多く、仕事を通して成長を実感できる環境です。

IT未経験でも提案力を活かして、早期の活躍が十分に期待できます。将来的には、より大きな強みを持つスペシャリストへと成長するチャンスがある他、BizDevへの挑戦など多彩なキャリアを描いていくことが可能です。

また、成果に応じた評価と昇給制度があるのも魅力。1回の昇給で月給7万円アップの前例があるなど、収入面でも納得できる環境です。あなたの可能性を最大限に引き出す仕事に、ぜひチャレンジしてください！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞
※営業経験の有無は問いません。意欲・人柄重視の採用を行ないます。

＜こんな方を歓迎します＞
・成長市場で幅広い経験を積みたい方
・グローバルな仕事に携わっていきたい方
・新部門の立ち上げにチャレンジしたい方
・自社商品を企画してみたい方
・自ら事業をつくりたい方　など
給与 月給30万円～50万円
※給与は能力を考慮の上、決定いたします。
※月給には、固定残業代（月40時間分／7万5000円～12万5000円）を含みます。固定残業時間を超えた場合は、別途支給します。
勤務地詳細 【本社】
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル8F
※転勤はありません。

＜在宅勤務を推奨しています＞
対面でのやり取りが必要な案件の場合は出社も可能ですが、週に3日テレワークを導入しています。
勤務時間 9：50～19：00（実働8時間）
◎残業は月平均25時間程度。『Chatwork』や『Kairos』といったツールを使って営業活動を管理することで、効率的な仕事を心がけています。
休日 【年間休日127日！】
◇完全週休2日制（土曜・日曜）
◇祝日
◇年末年始休日（5日～7日）
◇夏季休暇（3日）
◇GW
◇有給休暇（有給取得を推奨しており、取得しやすい環境です）
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後・育児休暇（取得実績があります）
福利厚生 ◇昇給年2回（4月・10月）
◇賞与年2回（7月・12月）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費（月3万円まで）
◇時間外手当（固定残業時間超過分）
◇出張手当
◇役職手当
◇MVP制度（3ヶ月毎に1名選出し賞金支給）
◇食事会補助制度（社員同士の食事会費用を全額支給)
◇在宅勤務手当
◇関東ITソフトウェア健康保険組合保養所利用可
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇産業医
◇各種レクリエーション
◇オフィス内禁煙
◇イナバyeraの椅子、モニターを用意
◇NUROを導入、驚異的なネットワークスピードを提供
◇社員旅行（行き先は沖縄など）※感染拡大防止のため現在は中止しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼会社案内と商品案内のロープレ
▼先輩の営業に同行
▼先輩の商談を参考に少しずつ独り立ち

だいたい1ヶ月ほどすれば、1人でも商談に行けるようになります。見積りがフォーマット化されているなど、なるべく早期に活躍できるように制度を整えているため、ご安心ください。

また、将来的には意欲やアイデアさえあれば、自社商品の企画や新規事業・子会社の立ち上げに関わることが可能。実際に、2018年3月に立ち上げたAIメディアを運営する子会社・アイスマイリーは、元営業部長が社長として経営しています。今後も、新規事業や子会社設立を促進していく予定。「起業したい」「事業をつくりたい」という方も楽しめる環境です！
一緒に働く仲間より （32歳／入社5年・管理職）
疑問や意見を持つことが何よりも大切な1歩だと考えます。私自身は各人の良い点がもっと発揮できるよう、努力していきたいと思っています。入社歴は関係なく意見を持って、どんどん発信してくれると嬉しいです！発信後は必ず反応してくれる、そんな会社です。

（29歳／入社2年）
入社の決め手になったのは【昇給評価】の魅力が大きかったです。#チャンスがある。#ポストがある（与えてくれる）。また、3ヶ月目でチームを任せてもらうことができましたが、周りのサポートがあるため安心して取り組んでいます。大事なことは知識よりも何をここで【実現】するか、その気持ちが一番重要だと感じます！

会社について

株式会社バイタリフィ

事業内容 DX化支援事業
Web制作、アプリ開発、システム開発、SNS運用、オフショア開発、自社製品のAIチャットボットなどを通じて顧客のDX化をサポートしています。エンジニア、デザイナー、ディレクターなどをすべて内製しているのが強みで、客先常駐等は行なっていません。専属のWebマーケティング部門があり、多くの問い合わせが寄せられています。
設立 2005年9月21日
代表者 代表取締役　川勝 潤治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円／
75名
※グループ連結：290名
10億5000万円（2021年8月期連結実績）
8億3000万円（2020年8月期連結実績）
5億3000万円（2019年8月期実績）
問い合わせ

株式会社バイタリフィ

https://vitalify.jp/

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