正社員
測量スタッフ（未経験歓迎）◆今後も必要とされ続ける仕事／土日祝休み／年間休日122日／長期連休OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月13日～2024年7月7日
情報提供元:
株式会社北斗プラン
仕事内容
東京都水道局などから水道設計の依頼を受けて、設計に必要な測量や図面作成を行ないます。製図ソフトの使い方もイチから教えるので、未経験からでも安心して始められますよ。
＜実は、将来性バツグンの仕事です＞
測量は土木設計に欠かせない仕事。生活インフラの老朽化対策の需要が高まる現在、ますます必要とされる職種です。また、業界全体で測量スタッフの高齢化が深刻化。いま知識やスキルを身に付ければ、このさきも必要とされ続ける技術者になれます！
＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
社内の担当者と現場の状況や作業の進め方などを確認します。
▼測量・資料収集
作業は基本2名（作業量が多い場合は3名）で実施。主に3Dスキャナーで、道路の地形を測量します。測量と同時並行で、水道管やガス管などの地下埋設物の図面を集めます。
▼平面図を作成
「測量専門のCADソフト」を使い、測量した地面や周辺の形状を平面図にします。
▼調査結果の取りまとめ
測量・調査したデータや資料を提出できるようにまとめます。
＼仕事のポイント／
◎1件のうち社内と社外で行なう業務の割合は約半々です。
◎精密機器を使うため雨の日は社内でできる業務を進めます。
◎仕事はイチからお教えするためご安心を。詳しくは下記【入社後の流れ】をご覧ください。
この求人のポイント
みなさまは、測量という仕事をご存じですか？作業着に身を包み、三脚のついた機器で道路の地形を調べている“あの人”です。「街でよく見かける！」という人もいるでしょう。そんな測量は将来性のある重要な仕事なんです。
土木設計や工事と切り離せない測量の仕事。都市開発が進み、生活インフラの老朽化対策の需要も高まる今、ますます必要とされています。また、業界では測量技術者の高齢化が叫ばれており、今技術を身に付けることで、この先も求められ続ける人材へと成長できるでしょう。
「未経験からでも大丈夫？」という方もご安心ください。「測量って何？」という基礎から教えます。簡単な業務から覚えていきましょう。社員みんなであなたの成長を見守るので、会社をとことん活用して、一人前の技術者になってくださいね。ちょっとした相談も、時には雑談でもどんどん気軽に話しかけてください（笑）
ちなみに、ほとんどが東京都水道局の案件。生活インフラを支える大事な仕事を任せるからこそ教育にも熱が入ります。将来を見据えて測量を仕事にしませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └社用車で測量現場へと移動していただきます。 ＼会社負担で資格取得が可能です／ 入社時に必要な知識やスキルは一切なし！測量士や測量士補など、仕事に必要な資格は会社負担で取得できるのでご安心ください。資格取得のための勉強費用や試験費用の一部を負担します。また、測量士の資格を取った後は、月5000円の手当がつきますよ。 ＼こんな方にオススメの仕事です／ □安定した仕事に就きたい □このさきも必要とされ続けたい □プライベートの時間も大切にしたい |
| 給与 | 月給23万6600円以上＋手当＋賞与（昨年度実績2.5～3ヶ月分） ◎上記には固定残業代（月40時間分／5万5800円以上）を含む。実際の残業時間は月20時間以下ですが、万が一固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給します。 ＼毎年必ず昇給します／ 評価軸が明確に定められているため、頑張れば頑張るほど月給アップ！仕事の成果だけでなく、「周囲への思いやり」など働く姿勢も正当に評価しています。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都板橋区成増1-31-5 弥生ビル5階 ※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ※現場は東京や埼玉などです。 |
| 勤務時間 | 8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分） ※残業は月20時間以下。 ＼働き方改革を継続中／ 測量を自動化できる「3Dスキャナー」など、社員の負担を少しでも減らすために最新技術を導入しています。以前より残業が減り、「子どもと過ごす時間が増えた」という声も！ |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■年次有給休暇（平均取得数：年14日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └これから、社員のひとりが奥さんの出産に伴い1ヶ月間の育休を取得予定です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼5日以上の連休も取得可能／ 積極的な有休取得を推進しています。GWや夏季休暇とあわせて長期連休を取ることも可能です。 ＼子育てを応援します／ 「子育ては会社全体でする」という方針。お子さんを社内イベントに連れてきてもOKです（会社全体で子育てを応援しています）。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：2.5～3ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費（月2万5000円まで） ■残業手当（超過分） ■資格手当 └測量士：月5000円、給水装置工事主任技術者：月2000円など ■資格支援制度（受験料、講習受講料一部会社負担） ■退職金制度 ■社内禁煙 ■制服貸与（上下作業服を貸与。通勤は私服可） ＼明確な評価制度／ ＞評価項目について □ポジション評価（13段階で評価） □CADなど業務で必要なスキル（5段階で評価） □人柄（挨拶やコミュニケーションの仕方、時間管理、自己管理、周囲への思いやりなど） ＞ポジション評価について あらかじめ設けられた13段階の目標をもとに、どこを目指して取り組むのか設定。「どうすれば主任や課長になれるのか」「どんな行動や仕事が評価されるのか」が明確です。 ※その他、代表が四半期ごとに1時間の面談を実施。様々な悩みに耳を傾けています。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼まずは業務の流れを教えます。 「何をする仕事なのか」を掴んでもらうために一通り説明します。 ▼先輩と一緒に現場に行きましょう。 どんな現場があるのか、どのように機器を使うのかなど1つずつお教えします。実際の現場を見ながら、基本的な注意点などをお伝えしていきます。 ▼実践を通じて練習します。 先輩と現場に行き、測量機器の使い方や設置の仕方、CADの操作方法などをイチから教わります。機器の設置のコツなどは、会社で一緒に練習することもありますよ！ ▼1年ほどでひとり立ちのイメージです。 あなたの成長に合わせて教育していきます。焦らず着実に仕事を覚えましょう。資格の取得もサポートします！ |
|---|---|
| 働く環境について | ＼一緒に働くメンバー／ 30代～40代を中心に、測量調査3名、水道設計6名、事務1名の組織です。大半が未経験入社で、前職も事務職や接客業などさまざま。先輩もイチからスタートして活躍しています。業界経験や知識がない方でも入社後にしっかりと学ぶことができるため、安心して働ける環境です。 ＼社内の雰囲気／ 「誰もがイキイキと働ける会社にしたい」という代表の考えのもと、お互いへの思いやりを大切にしながら働いています。月1回、「ありがとうカード」という取り組みも実施。「悩みを聞いてくれてありがとう」「業務を手伝ってくれて助かりました」といった感謝を伝えあっています。 |
会社について
株式会社北斗プラン
| 事業内容 | ■上水道設計業務 ■下水道設計業務 ■測量業務 測量業者登録：登録第（3）-31106号 建設コンサルタント登録：建05-11023号 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 浜口 信介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社北斗プラン https://www.hokutoplan.co.jp/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |