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情報掲載期間:2020年10月29日~2020年11月11日

情報提供元:エン転職

株式会社アクアライン

正社員

サービススタッフ◎直行直帰も可!◎月収50万円以上も目指せる!◎未経験者歓迎!充実の2ヶ月研修あり!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

蛇口の不調や水漏れ、配水管詰まり、水道管漏水といったトラブルでお困りのお客様宅を訪問し、原因を調査した上で部品交換やリフォームのご提案をします。在宅ワークが主流になり、依頼が急増中!お客様が安心できる対応や丁寧なサービスをお届けしてください。

<仕事の流れ>

【Step1】依頼内容の連絡
お客様からの依頼はコールセンターで受付。コールセンターのスタッフがエリアやトラブル内容をヒアリングし、スケジュールを調整した上で、サービススタッフに連絡します。
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【Step2】お客様宅を訪問
自宅から社用車で直行。到着したらお客様にご挨拶し、依頼内容を確認します。
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【Step3】原因調査とご説明
トラブルのある箇所を確認し原因を調査。調査結果をもとに修理の内容や必要な部品の提案をします。
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【Step4】修理・メンテナンス
提案した内容を了承いただけたら、修理を開始します。
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【Step5】対応完了
作業終了後、お客様に確認のサインを頂き、業務終了をコールセンターに報告。次の依頼が来るまで社用車や自宅で待機します。

◎1件あたりの訪問は1~2時間程度。1日2~3件を訪問します。
◎19時30分以降の案件は個別にご相談。了承がない限り割り振りません。
◎1日の対応が完了したら売上金の振込を行ない業務終了となります。

★本部や先輩のサポートがあるので安心!
原因調査や修理の対応で分からないことがあってもご安心を。本部に問い合わせて確認できるほか、先輩スタッフが駆けつけて一緒に対応します。

★信頼を得て収入もUP!
販売ノルマはなく、修理に不要なものは販売しなくてOK。無理な売り込みをせずとも、質問に丁寧に答えたり提案に選択肢を設けたりするなど、信頼できる対応をすることで自然と様々なご依頼をいただけるようになります。

この求人のポイント

お客様から水回りの相談を受け、ご訪問。修理のご提案や作業をするこの仕事。当社の場合、キホン直行直帰なので、マイペースにできる点が魅力です。

どこへ伺うかの予定は、あらかじめ分かっているので、予定通りに現場へ伺えれば、どこで待機していてもOK。自宅でも、全員に貸与される社用車を現場ちかくに停めて…という形でも構いません。オフィスに集まるのは、月に1度の会議くらいです。

待機時間中は、リラックスしていてください。2ヶ月の集中研修で仕事を覚えた後は、1人で回る形ですから、先輩や上司の目はありません。お客様の元では、ピシッと礼儀正しく応対していただく分、他の時間はオフ。どうぞメリハリを付けてください。

それでいて、歩合給でしっかり稼げるのも嬉しい所。実際に、入社1年以内の早い段階から安定して月収30万円~50万円以上を稼いでいます。修理の依頼は全スタッフに平等に割り振られる形なので、稼ぐチャンスは平等です。ケッコー美味しい仕事だと思いますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎学歴・前職のご経験、転職回数は一切不問です。
◎教育やサポート体制を充実させ、多様な人材が活躍できる環境を整えています。
◎元営業職や販売職、製造、技術職、ドライバー、美容師など様々な経歴を持つスタッフが活躍中です。
◎第二新卒や10年以上の社会人経験がある方、ブランクがある方も歓迎です。
◎今活躍している中途入社のスタッフも、約9割が未経験でした。
給与 1:月給30万円~(試用期間:月給28万円~)/東京23区内
2:月給28万円~(試用期間:月給26万円~)/神奈川(横浜市)
3:月給25万円~(試用期間:月給23万円~)/東京23区外、神奈川(横浜市以外)、千葉、埼玉(一部地域)、大阪、名古屋市、福島市、いわき市、郡山市、二本松市
4:月給23万円~(試用期間:月給21万円~)/上記以外

※別途インセンティブを支給。
※月給は固定残業代月30時間分【(1)5万6千円~(2)5万3千円~(3)4万7千円~(4)4万3千円~】を含む。超過分は別途支給。
勤務地詳細 全国各地の営業所
※勤務先は希望を考慮します。

===積極採用エリア===
東京(港区・渋谷区・新宿区などの人気エリア含む)、神奈川、名古屋、大阪、千葉、埼玉、東海4県(愛知県名古屋市以外/岐阜/三重/静岡)、新潟

◎仕事の依頼は、お住まいから無理なく通える範囲内です。直行直帰が基本で、オフィスへ出社するのは月に1回程度。また地方勤務の場合、繁忙期だけ首都圏へ数ヶ月出張していただくことがあります。
◎就業中に何らかの理由でお住まいが変わる場合も、転居先でお仕事を続けられます。
勤務時間 10:30~19:30(実働7時間)
※案件により早上がりの日もあります。
休日 ■シフト制(月7日以上) 
※連休の取得も可能です。
※「子供の運動会があって休みたい」「家族が体調不良になってしまい…」等で休みを調整することも可能です。
■有給休暇 
※有給消化100%を目指しています。
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇
※取得実績あり
福利厚生 ■昇給あり(業績等を勘案)
■報奨金制度(毎月/規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業車貸与(ガソリン・高速料金は会社負担)
■iPad・制服・工具一式貸与
■社員寮あり(東京)
■従業員持株制度
■社内ベンチャー制度
■定期健康診断
■社員旅行
■貸付制度(低金利で貸し出すことが可能です。※当社規定による)
■住宅ローン制度(銀行との提携により、金利優遇が一部あります。※当社規定による)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ★40営業日(2ヶ月間)にわたる研修で、一人前のスタッフに!
入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導。器具の交換や排水管の詰まり除去など様々なトラブルに対応できるスキルが身につきます。またどこでも通用するビジネスマナーも習得。「奥様に信頼してもらえる姿勢や立ち位置」など実践的なテクニックもイチから学べます。さらに研修中には理解度を確かめるテストを定期的に開催。「知識が正しく身についている!」と自信が持てるようになります。知識・技術・コミュニケーション能力のすべてが身につくことで、“信頼されるスタッフ”になれます。
社員の声 ■20代スタッフ(1年目)
何より嬉しかったのは、上場企業の正社員になれたことで、親や妻が安心してくれたこと。子供に「パパの仕事かっこいいね」と思ってもらえるのも、やりがいにつながっています。

■30代スタッフ(3年目)
2カ月研修がとても魅力的でした。社会人の基礎マナーから道具の説明、現場研修まで丁寧に実施してくれるので、自信をもって現場に向かうことができました。

■40代スタッフ(入社5年目)
何よりも手に職をつけられるのが、この仕事の魅力です。成果につながれば月給も上がるので、生活にゆとりを感じられるようになりました。

会社について

株式会社アクアライン

事業内容 ■水まわり緊急修理サービス
■ミネラルウォーター・ウォーターディスペンサー販売
設立 1995年11月
代表者 代表取締役 大垣内 剛
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億8030万9700円/
329名(2020年2月末時点)
60億800万円(2020年2月期実績)
57億9700万円(2019年2月期実績)
52億5400万円(2018年2月期実績)
43億600万円(2017年2月期実績)

問い合わせ

株式会社アクアライン

http://www.aqualine.jp/

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