情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月5日
高原自動車工業株式会社
仕事内容
主に保険会社からの連絡を受けて、事故や故障など車のトラブルがあった現場に出動。車の状態や交通状況、ドライバーの意向などから判断し、応急処置をしたりディーラーに搬送したりします。業務に必要な中型免許は入社後に取得できるため、普通免許があればスタート可能です。
【基本的な仕事の流れ】
▽トラブル発生!当事者のドライバーがディーラーや保険会社に連絡
=下記からロードサービススタッフの仕事がスタート!=
▼保険会社から出動依頼
└出動する場合は、現場の状況やルートの確認を行ないます
▼お客様に連絡を取り、改めて現場の状況を確認
▼必要な道具などを準備して現場に出動
▼ドライバーに名刺を渡し、作業内容を説明
▼応急処置またはレッカー車・積載車での搬送
▼完了後に帰社または次の出動依頼に対応
【現場での対応は…】
■車両の故障や事故における応急処置
■脱輪の対応
■バッテリー・タイヤの交換 など
現場で完全に修理するよりも、ある程度の応急処置をした後にレッカー車や積載車でディーラーまで搬送するケースが多いです。対応する車種はほとんどが普通車と2輪車。1件あたり30分程度の依頼を、1日に1人4件~多くて5、6件まで対応しています。
【出動以外の時間は…】
出動の依頼がない時間は、事務所や車内で待機。出動に使用する車両を洗ったり体を休めたり、各自で自由に過ごしています。
<2~3ヶ月の研修あり!>
入社後に中型免許を取得した後は、先輩に同行しながら現場での挨拶や名刺交換の仕方、作業内容の説明といった基本を学び、同乗研修へ。2~3ヶ月かけてじっくり教えるので、未経験の方もご安心ください。ちなみにロードサービススタッフは、現在5名で全員が男性。中途入社率100%、平均年齢50代です。ほとんどが未経験で入社しています。
この求人のポイント
\創業70年の安定企業で腰を据えて活躍!/
長年の実績が評価され、依頼は右肩上がり!ときには人員不足でお断りすることもあるほどです。より多くの依頼に応えられるよう、今回新たにスタッフを募集!お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいある仕事です。完休2日制なので、プライベートも大切にできますよ◎
\志望動機は「車が好き」でもOK◎/
「車が好き」という理由で入社した未経験スタッフも、半年で独り立ちして活躍しています。充実したOJT研修後も、現場で分からないことはいつでも先輩に電話で相談でき、アドバイスをもらえます。ロードサービスだけでなく鈑金や塗装を行なうスタッフもいるため、車に関する幅広い知識が身につきます。
\豊富な経験を活かしてミドル層も活躍中!/
これまでに培った整備のスキルや接客経験を活かせる環境です。もちろん、未経験からの応募もOK!ミドル層のスタッフも多く活躍しています。
充実のサポートであなたの不安を一緒に解決◎私たちと共に、困っている人を助けるヒーローになりませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎「車が好き」「人と関わるのが好き」な方なら未経験でも大歓迎。意欲・人柄を重視します! ■ロードサービスの経験がある方(業務委託のみ) ※正社員でもロードサービスの経験がある方は優遇します! |
給与 | ■正社員 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には20時間分・3万2000円~4万5000円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。 ※試用期間中の給与は日給1万円になります。残業代は別途全額支給です。 ■業務委託 歩合制 例)1日5~6件出動、月22~23日出勤 →月収40万円 年収500万円 |
勤務地詳細 | 本社工場/大阪府大阪市東住吉区今川8-1-26 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | ■正社員 シフト制(実働8時間) ※シフト例/8:00~18:00、9:00~19:00など。 └毎週2連休があるため、有給と組み合わせて旅行を楽しむスタッフもいます! ※残業は月平均20時間程度です。 ■業務委託 シフト制(実働8時間)※勤務時間は応相談 |
休日 | 【正社員】 ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 └趣味やお子様の行事など、気軽に取得できる環境です 【業務委託】 業務委託契約内容に準じます ※完全週休2日制(シフト制) |
福利厚生 | 【正社員】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1.2ヶ月分) ■交通費(月2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族・扶養手当(一律1万円) ■役職手当 ■退職金制度あり ■社員旅行 ■社内分煙 ■制服貸与 ■中型免許取得時会社3割負担あり └スタッフから好評の制度です。業務の幅も広がるため、多くのスタッフが取得しています。 【業務委託】 ■社会保険(雇用・労災) |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
高原自動車工業株式会社
事業内容 | 車両販売、保険代理業、整備、車体整備、架装、リース、ロードサービス |
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設立 | 1954年 |
代表者 | 代表取締役 高原 丈典 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4500万円/ |
問い合わせ |
高原自動車工業株式会社 http://www.takahara-motors.com |
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