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情報掲載期間:2019年12月30日~2020年2月9日

情報提供元:エン転職

株式会社エネルギーステーション

正社員

未経験から始めるサービススタッフ★10名以上の積極採用!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大阪ガスのパートナー企業として、ガス機器定期診断やガス機器・エコ関連・住宅設備商品のご案内を行ないます。

★大阪ガスサービスショップの中で、当社はトップクラスの売上と店舗数を誇っています。
★未経験から活躍できるように充実したサポート体制を整えています。

<仕事の流れ>
▼ご依頼のあったお客さま宅や既にご案内しているお客さま宅を訪問。
各種ガス器具の診断を行ないます。訪問先は担当エリアにて1日10~15件程度。短くて15分程度、商談は1時間ほどが平均です。飛び込み営業はなく、担当エリアが他の担当者と被ることはないので安心して回ることができます。

▼設備の確認や世間話をしながら、住まいへのお悩みをご確認。
お客さまの大半は主婦の方です。中には、飲み物を出してくださるお宅もあります。世間話をしながら、住まいのお困りごとがないかをお聞きします。例えば「光熱費が高いのよね」「お風呂が古くなってきた」などのお話を聞くことも。

▼お悩みがあれば、解決につながる商品の紹介。
お客さまのお困りごとがあれば、「電気とガスをセットにして光熱費を節約しませんか」「リフォームをしてお風呂場を快適にしましょう」など、解決できるサービスをご提案します。もちろん無理に売り込む必要はありません。大阪ガス製品のため商品力は確かな上、困っていることに対してご提案をするので喜んでもらいやすいです。

★頑張りは正当に評価します!
会社からの最低限の目標はありますが、プラスアルファは自分で決めてください。必ずしもプラスアルファで目標を設定する必要はありませんが、頑張りは正当に評価します。「マイホームを建てたい」「家族で海外旅行に行きたい」などの目標を掲げ、20代でマイホームを建てたり、年収1000万円以上を手にしたりしている社員もいます。

この求人のポイント

当社は大阪ガスのパートナー企業として、『大阪ガスサービスショップ くらしプラス』を運営しています。お客さまのお宅を訪問し、ガス機器の診断や提案を行なうのがサービススタッフの役割。世間話をしながら、「お風呂が古くなってきて…」「光熱費が高くて…」などのお困りごとを察知し、解決できる方法を伝えます。

その解決できる方法や伝え方は先輩たちがしっかり伝授。教えてもらった通りに真面目に取り組むだけで、入社2年目に年収1000万円を手に入れるメンバーが毎年のように誕生しています。月給25万円~28万円の高い固定給に加えて、毎月のインセンティブや年2回の賞与で仕事の頑張りを評価しているからこそなんです。

実際に先輩たちは、「やっとマイホームを購入できました」「憧れの車を手に入れられたんです」「この高級腕時計、やっぱりカッコイイですよね」「今度の休みに家族と近場で贅沢してきます」というように、ワンランク上の生活を送っています。

お客さまの生活はもちろん、自分の生活も当社で充実させませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎】
■要普通自動車免許(AT限定可)
※必須ではありませんが、サービス業で働いた経験(アルバイト含む)がある方は活かせます!
給与 月給25万円~28万円+インセンティブ
※インセンティブは月1万円~数十万円まで頑張りに応じて支給。
※月26.6時間分(4万6140円)のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。

<【A】【B】いずれかの休日制度を選択することで給与額が決定>
【A】完全週休2日制(週2日必ず休める制度)を選んだ場合、月給25万円スタート。
【B】週休2日制(毎週日曜と他月1日休める制度)を選んだ場合、月給28万円スタート。
※【A】の方も出勤日を増やすことで収入アップが可能。
勤務地詳細 兵庫の各拠点
【勤務地は希望を考慮して決定します】
【U・Iターン歓迎です】

■西神戸店/明石市西明石西町1-19-5
■加古川店/加古川市加古川町篠原町168-8
■姫路店/姫路市安田4-56
■北神戸店/神戸市北区有野中町1-6-6
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)

★働き方改革を推進中!
スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。
休日 ▼休日システムは下記【A】【B】のいずれかを選択できます。
【A】完全週休2日制(日曜、他週1日のシフト制)
【B】週休2日制(日曜、他月1日 ※シフト制…ローテーションで日祝勤務の可能性あり)

▼その他の休日休暇は下記の通りです。
祝日
GW
夏季休暇(4日間)
年末年始休暇(5日間)
誕生日休暇
有給休暇
慶弔休暇

※【A】の場合の年間休日は109日、【B】の場合の年間休日は87日になります。
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
残業手当
役職手当
職能手当
技術手当
退職金制度
団体生命保険
財形貯蓄制度
社員旅行(国内外から選択可能)※2018年度はドイツ、ハワイ、香港、タイ、マレーシア、福岡に行きました!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、本店で大阪ガスが指定する研修を受講。商品知識やマニュアルに沿った説明の仕方を学びます。また、ガスの開栓・閉栓作業のほかにも、ガスに関する正しい知識などのレクチャーを受けます。その後は、実際の店舗に配属。先輩の同行やロープレ練習など、全員でサポートしていくため、未経験の方もご安心ください。
配属部署 それぞれの拠点には35~40名ほどの社員が在籍しており、うちサービススタッフは15名です。スポーツインストラクターや整体師、工場スタッフなど、前職が様々な社員が活躍しています。志望動機は、「地元に根ざした企業で働きたい」「未経験から人の役に立つ仕事をしたい」など様々。それぞれが自分で決めた目標に向かって取り組んでいます。未経験者を育てる豊富なノウハウが蓄積されていることも要因の一つです。今では勤続年数が10年以上の社員も多数在籍。長く活躍している社員が多いです。

会社について

株式会社エネルギーステーション

事業内容 ■大阪ガス設備機器、大阪ガス住宅設備の機器販売、リフォーム、設計、施工
■ガス工事、設計、施工
設立 1979年12月1日(創業:1957年)
代表者 代表取締役社長 米田 豊一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5億3600万円/
500名
221億円(2018年3月期実績)
200億円(2017年3月期実績)
193億円(2016年3月期実績)
185億円(2015年3月期実績)
180億円(2014年3月期実績)
158億円(2013年3月期実績)
136億円(2012年3月期実績)

問い合わせ

株式会社エネルギーステーション

http://www.enesta.jp/

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