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情報掲載期間:2019年5月23日~2019年6月26日

情報提供元:エン転職

日本テレホン株式会社

正社員

携帯電話の販売スタッフ★上場企業!★ビヨンド イマジネーション あなたの新たな一歩を応援!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(販売スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

au・ドコモの携帯ショップを運営する当社で、接客や販売、店舗運営などを担当します。スタッフ皆で地域のお客様から愛される店舗づくりを目指しましょう。

〈具体的な仕事内容〉
■お客様対応(商品や料金プランの説明)
携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、プラン変更などの窓口業務を通し、お客様の期待にお応えするだけでなく、お客様の想像を超えるお仕事をしていただきます。

■売場づくり(ディスプレイやPOPなどの変更)
店舗内のレイアウトを変更したり、季節ごとにディスプレイやPOPを用意したり。地域のイベントに合わせた売場づくりを行ないます。

■販売促進イベントの企画・実施
店舗ごとに毎月の予算が用意されているので、どんなお客様に対してどんな販促をするか考えます。ノベルティとしてそうめんなどをプレゼントしたり、店舗前でガラガラ抽選会を実施したりと、アイディアを活かすことが可能です。

■その他
売上管理や後輩スタッフの教育なども担当します。

※スタッフの人数は1店舗につき15~20名になります。
※お客様は平日1日約30組・土日1日約60組。地域によってお客様層は異なります。

〈入社後の流れ〉
まずは座学でセキュリティや個人情報保護など、仕事の基礎になる知識から習得。その後、携帯会社ごとの研修で、プランや機種についての理解を深めましょう。携帯電話の知識だけでなく、挨拶やお辞儀の種類といったビジネスマナーも学べるので、社会人経験がない方も安心してくださいね。先輩とのロールプレイングや月1回の研修、元CAによるマナー研修なども実施。独り立ちまで半年~1年かけて、じっくり成長できますよ。

この求人のポイント

■上場企業の安定感と充実の待遇!
当社は東証JASDAQに上場しているからこそ、労働環境に力を入れています。年間休日120日、残業代全額支給、産休・育休制度、入社日記念休暇などを導入。スタッフの期待を超えるべく、これからも労働環境をより良いものに変えてゆきます!

■多彩なキャリアをご用意!
アルバイトで入社して2年で正社員登用、1年後に店長になった社員がいるほか、本部職への異動も可能。教育担当やSV、仕入れ担当、販促、法人営業などに挑戦できます。会社も店舗に3~5年在籍した後、本部へのステップアップを推奨しています。

■お客様の想像・仲間の期待・自分の限界を超える!
お客様の想像を超えた提案で、お客様の感動と喜びを手に入れ、仲間の期待を超え、従業員同社「ありがとう」であふれる環境をめざします。自分の限界を作らず、様々なことに挑戦し、ステップアップできるようサポートします。

会社を支えるのは皆さん、一人ひとり。一緒に日本テレホンを盛り上げて行きましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種未経験・第二新卒の方歓迎!上場企業へ転職をお考えの方!>
■高卒以上

※何かしらの接客や販売の経験のある方は歓迎致します。(アルバイトや派遣スタッフなどでももちろん歓迎!)
※研修があるので初めての方もご安心ください。
└「社会人デビューしたい」「上場企業で働きたい方」「携帯電話に詳しくない」「電話やメール、LINEしか使わない」「ガラケーしか使ったことがない」という方も、歓迎です!
給与 月給20万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。

【月収例】
<24歳 販売職(経験1年)>
月収25万6000円=月給21万9000円+残業手当3万7000円
<28歳 店長職(経験3年) 扶養家族あり>
月収35万円=月給26万円+家族手当2万8000円+店長手当1万円+残業手当5万2000円
勤務地詳細 東京・大阪・京都の各店舗での勤務。
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。

【東京都】
auショップ 阿佐ヶ谷:杉並区阿佐谷南1-36-10

【大阪】
ドコモショップ 香里園店:寝屋川市松屋町19-7 香里プラザ2 1階
auショップ 住之江公園:大阪市住之江区新北島1-6-1

【京都】
ドコモショップ 四条河原町店:京都市中京区河原町通四条上ル 塩屋町336番地
勤務時間 10:00~20:00の間でのシフト制(実働8時間)
※営業時間は店舗によって多少異なります。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(月8日)※曜日はシフト制です。
■入社日記念休暇(毎年、入社日の月に1日取得)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績があります)

★育休復帰後は時短勤務制度を利用したり、一旦アルバイトに切り替えて、子育てが落ち着いた頃に社員に戻ることもできます。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康保険組合加入
└ 健康診断や保養所、レジャー施設の利用などが割引となります。
■残業手当(残業代全額支給)
■資格手当
└携帯会社ごとの資格に応じて毎月支給
■資格取得支援制度(受験費用を会社が負担します)
■家族手当
└配偶者月2万1000円/子ども1人につき月7000円/子ども3人目以降1人につき月3000円
■退職金制度
■社員持株会制度
■確定拠出年金(経歴によって異なります)
■社内表彰制度
└2ヵ月に1回、各部署長の推薦により、受賞者に金一封を支給。正社員・アルバイト・派遣社員が対象で全従業員に授賞式の様子が配信されています。
■慶弔金制度(結婚祝い金を支給)
■時短正社員制度

★ほかにも、定期的に決起会や新人歓迎会・BBQ・レクリエーションなどを実施し、スタッフ同士が協力しあえる関係性を築いています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

転職者の声 実は以前も携帯ショップで働いていたのですが、キャリアが頭打ちになり、将来を考えて転職を決意しました。面接ではこれまでの経験のほか、将来目指したいキャリアについて、思い切ってすべて話しました。すると「キャリアを積んでいきたいという方こそ、当社に必要なんだ。ぜひ、あなたには当社で頑張ってほしい」と内定をもらいました。会社の課題についても正直に話す姿勢にも、安心感を覚えましたね。「正社員になりたい」という志望動機でもOKなのが当社。さらに家族手当や産休・育休も充実しているので、ライフイベントを迎えても安心です。一人ひとりが目指す将来を応援してくれる会社ですよ。

会社について

日本テレホン株式会社

事業内容 ■携帯電話販売事業
■リユース携帯買取・販売事業
■スマートホンレンタル事業

電気通信事業者(届出番号E-7-529)

古物営業許可
東京都公安委員会/認定第303320205467号
京都府公安委員会/認定第611060830047号
大阪府公安委員会/認定第621011000280号
設立 1988年6月
代表者 代表取締役社長 岡田 俊哉
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億3472万8000円/
101名 ※パート・アルバイト・派遣社員16名含む

問い合わせ

日本テレホン株式会社

https://www.n-tel.co.jp/

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