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情報掲載期間:2019年9月5日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

株式会社メモリード

正社員

営業マネージャー候補(営業スタッフのサポート業務)★創業50周年を迎える安定企業!

未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

当社が運営する互助会をはじめ、冠婚葬祭の幅広いサービスを広める営業スタッフさんを、サポートする仕事です。スタッフさんたちの動き方をよく見て、うまく仕事が進むようにアドバイスしてください。また、時にはスタッフさんに同行・商談し、営業の後押しをお願いします。

≪基本的な業務≫
スタッフさんたちの行動予定を管理し、前日の活動内容を振り返ったり、目標に関する報告・連絡事項を共有し合います。予定が立てられていないスタッフさんには、一緒にどう動くべきかを考えましょう。スタッフさんへ同行することもあります。

☆営業スタッフさんは何をするのか?
当社が運営する互助会についての説明を行なったり、葬儀に特化した保険や葬儀のご案内、ウエディングやホテル、貸衣装、レストランでのパーティなどを幅広くご案内します。

☆どんなアドバイスをすればいいのか?
「最近このエリアでwedding(もしくは、ご葬儀)があったので、関心度が高くなっているかもしれませんよ」
「このお客様は、夏場くらいに検討されたいと前回の商談メモがありますよ」
など、その地域や営業スタッフさんに対してアンテナを高くして、アドバイスを行なうことがポイントです。

※各拠点につき、5~10名の営業スタッフさんが働いています。
※状況に応じて、地域の夏祭りなどのイベントに参加したり、会員さまの冠婚葬祭セレモニーに立ち会うこともあります。

この求人のポイント

福岡・佐賀・長崎の地で”地域”に根ざした事業展開を行なう当社。婚礼や葬祭、貸衣装・フォトスタジオ、ホテル運営など、冠婚葬祭にまつわる一連のサービスを提供しており、葬祭・婚礼部門での売上高は全国トップクラスと全国有数の存在です。

今後ますます地域の方々の身近な存在になるため、毎年施設の新規オープンやサービスの強化をはかっています。その中で、地域の方々への案内役である営業スタッフさんの働きが大切なんです。そのスタッフさんがより働きやすいようにフォロー・マネジメントをしていただくのが今回のお仕事。

顔をあわせた際に「今日も暑いなか、ごくろうさまでした」「商談うまくいったみたいですね」「困ったことないですか」などの声をかけ、信頼関係を築くのことがポイント。共に働くパートナーとして打ち解け合えれば、色々な相談が寄せられるようになり、成果にもつながっていきます。

だれかのチカラになりたい!人と接することが好き!という方であれば、十分活躍が見込めます。この仕事からスタートして、将来の幹部候補になりませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
≪社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!≫
■短大卒、専門卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└スタッフさんを送迎することもあります。そのほか、拠点間を行き来する際に車を運転します。
(業務中に車を利用した場合は、別途ガソリン代の支給も行います)

※ブランクや今までの雇用形態は不問です。
給与 月給 18万3500円~(大卒以上)
月給 15万5500円~(専門・短大卒)
※残業代は別途支給致します。各種手当あり。
※婚礼や催事の誘致を自分で行なった場合、別途手当が発生します。
⇒お客様への誘致は営業スタッフが行ないますので、サポートメンバーが直接お客様に誘致する業務は基本的にありません。
勤務地詳細 福岡にある各拠点での募集です。
※U・Iターン歓迎します!
※他エリア(長崎・佐賀)ご希望の方もご応募歓迎します!

福岡県/福岡市・大野城市・春日市・飯塚市
勤務時間 8:30~17:15(実働7.45時間)
休日 ■月休9日制
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休取得実績あり
福利厚生 ■昇給1回
■賞与年2回(8月・12月)★6ヶ月の勤務状況査定による支給
■交通費支給(月1万3000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度あり
■保養所あり
■社員旅行あり
■制服貸与(部署に応じて)
■家族手当
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

≪1日の流れ≫ ▼8:30~ 所長朝礼(うまくいったこと・地域イベントの共有など)
▼10:00~ スタッフ朝礼・その日の行動がまだ決まっていない方のサポート
▼11:00~ スタッフ同行・社内サポート(商談メモの整理・顧客管理・イベント準備)
▼16:00~ スタッフ終礼(翌日の行動共有・振り返りや行動予定の確認など)
▼~17:15 情報の整理・帰宅(業績の進捗管理・スタッフの商談メモの確認など) 

※所長朝礼はエリアごとに行ないます。
※イレギュラーの業務が生じない場合、定時で帰宅することがほとんどです。
教育制度 1~2週間程度、当社全体の説明および研修を実施します。業務上、保険に関する資格取得が必要となりますので、そちらに関する基礎的な知識のレクチャーもこの間に行なわれます。それから各部署への挨拶を行なった後、営業所での実務研修に1~2ヶ月参加してください。営業スタッフさんや所長のそばで全体の流れを見るところからスタートです。慣れてきたら既存の所長やエリアマネージャーが所長業務に必要な知識を教えていきます。

会社について

株式会社メモリード

事業内容 ◇婚礼事業・リゾートウェディング
◇葬祭事業
◇保険事業
◇ホテル・レストラン事業
◇貸衣裳・レンタルブティック
◇通信販売事業
◇製菓事業
◇旅行事業
◇設計・リフォーム事業
◇自動車関連事業
◇写真スタジオ
◇ワイン醸造・販売業 他
設立 1969年 7月
代表者 代表取締役社長 吉田 昌敬
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億5000万円/
1656名(男性818名、女性838名)(2019年8月現在)
185億円(2019年5月期実績)
183億円(2018年5月期実績)
179億円(2017年5月期実績)
171億円(2016年5月期実績)

問い合わせ

株式会社メモリード

http://www.memolead.co.jp/

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