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情報掲載期間:2019年8月15日~2019年9月12日

情報提供元:エン転職

株式会社アクトブレーン

正社員

アパレルショップ運営代行の営業マネージャー★月給30万円以上!

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仕事内容

■アパレル業界での経験を活かし、高みを目指す。
アパレル業界専門の人材会社として、名だたるアパレル企業の「人」に関するお悩みを解決してきた当社。あなたには、ショップ・催事の運営代行を行なう部署にて、営業や店舗の運営フォローをお任せ。営業マネージャーとして代行店舗の獲得や、ポップアップ・催事の獲得から運営フォローをお任せしていく予定です。

<お任せすること>
◇クライアントの開拓
店舗運営に課題を抱えている企業へ、電話やDMでアプローチ。またはお客様からの問い合わせに対応します。提案内容、提案の仕方などは入社後にお教えします。また、既存クライアントへの報告や提案といったフォローも行ないます。
    
◇ショップ運営のフォロー・マネジメント
ショップの雰囲気や目標に応じて、スタッフを人選。ショップがオープンした後もスタッフへ売上の伸ばし方などをレクチャーしたり、マネジメントやケアを行なったりします。
この店舗にはこのメンバーにしよう。というように、店舗で働くメンバーを自分でイメージしながら決定することも大切です。店舗運営部門で一緒に働くメンバーを増やし、運営できる店舗の拡大をしていくことも楽しみの一つです。

※運営する店舗の種類は大きく2つに分かれます
└長期出店…百貨店内や路面店として出店する店舗。店舗運営に長く携わるため、スタッフの成長も感じられます。
└短期出店…ポップアップストアやセール、催事(水着やクリスマスイベント等)期間のみ出店する店舗。スタッフの確保や、トルソーなどの手配を行ないます。出店期間は2日~3ヶ月ほどと短めです。

※ショップ運営のフォロー・マネジメントをメインで行なっていただきます。あなたの経験を存分に発揮していただけたら幸いです!

この求人のポイント

アパレルショップの運営や営業マネージャーのご経験をお持ちの方へ。
当社で、その経験を活かしてキャリアアップを叶えませんか?

私たちアクトブレーンは、アパレル業界に特化した人材会社。22年もの間、「人」という面からアパレル業界を支え続けてきました。そんな当社で、ショップの運営やスタッフのマネジメントを行なう事業部の営業マネージャーになっていただける方を探しています。

お任せするのは、クライアントの獲得とショップ運営のフォロー。手がけるのは、百貨店の1階に入るようなハイブランドから、有名ドメスティックブランド、期間限定のポップアップストアなど様々。売上管理、スタッフの育成、マネジメント…といった仕事を通して、お店づくりを根幹から支えていただきたいのです。

店舗運営部門の営業マネージャーをお任せしますので、給与は月給30万円~をご用意。アパレル業界で活躍し、店舗運営に深く向き合ってきたあなたの経験を存分に活かしてください。あなたにふさわしいポストをご用意して、お待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■アパレル店舗の運営経験をお持ちの方
┗SV、マネージャー、エリアマネージャーといった複数店舗の運営経験をお持ちの方を想定しています。経験年数は不問です。
■高卒以上
給与 月給30万円~50万円+決算一時金(年2回/1.6ヵ月分)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には60時間分(9万3000円~15万5000円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル9F
★転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

★残業は少なめ!1日あたり平均1時間程度です。
休日 【年間休日113日】
■週休2日制(月8~9日休み)※基本的に土日がお休みです。月初めが土日の場合、どちらかの出勤があります。その場合には代休を取得していただきます。
■夏季休暇(4日)
■冬季休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり!)

★5日以上連続の休暇を取得することも可能です。有休も気兼ねなく取れる風土です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■決算一時金(9月・3月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

一緒に働くメンバーについて 当社の社員は、約8割が女性。年齢は20~50代と幅広い世代の社員が活躍しています!

★他部署の社員にも頼りやすい雰囲気です。
あなたが配属となるのは、運営代行事業を行なう部署。その他、人材派遣の営業を行なう部署とスタッフの採用を行なう部署があります。この3つの部署の間で連携することも多め。社員同士のコミュニケーションが活発なので、困ったことや不明点などあれば他部署の社員にも気軽に声をかけていただけます。

会社について

株式会社アクトブレーン

事業内容 ■人材派遣事業(派13-080604)
■人材紹介(有料職業紹介事業:13-ユ-300876)
■販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタントおよび採用代行
■その他(SHOPと人にかかわる業務)

レディース・メンズアパレル系 196社
スポーツ・アウトドア系 28社
雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社
シーズンアイテム・短期催事 94社
キッズ・その他 89社
設立 1998年7月21日
代表者 代表取締役 中原大志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3300万円/
100名(2019年4月時点)
67億円(2019年3月期実績)
52億円(2018年3月期実績)
32億円(2017年3月期実績)
24億円(2016年3月期実績)
19億円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アクトブレーン

http://www.actgroup.jp/

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